Eingeschränkter Free Agent

Ein Restricted Free Agent (RFA) ist eine Art Free Agent in der National Football League (NFL), der National Hockey League (NHL) oder der National Basketball Association (NBA). Solche Spieler haben besondere Einschränkungen hinsichtlich der Bedingungen, unter denen sie den Beschäftigungsstatus bei ihren Sportvereinsmannschaften behalten oder ändern können.

Ein Spieler, der nicht mehr als Entry-Level gilt, aber nicht als Unrestricted Free Agent qualifiziert ist, wird ein Restricted Free Agent, wenn sein Vertrag ausläuft. Ein Spieler darf sich nur dann zum Unrestricted Free Agent erklären, wenn er über 27 Jahre alt ist oder mindestens 7 Jahre in der Liga gespielt hat.

Das aktuelle Team muss einem eingeschränkten Free Agent ein „qualifizierendes Angebot“ unterbreiten, um die Verhandlungsrechte für diesen Spieler zu behalten. Qualifizierende Angebote gelten für einjährige Verträge. Das Mindestgehalt für das qualifizierende Angebot hängt vom Vorjahresgehalt des Spielers ab.

Spielern, die in der vergangenen Saison weniger als 660.000 US-Dollar verdient haben, müssen 110 Prozent des Gehalts der letzten Saison angeboten werden. Spielern, die bis zu 1 Million US-Dollar verdienen, müssen 105 Prozent angeboten werden. Spieler, die mehr als 1 Million US-Dollar verdienen, müssen 100 Prozent erhalten.

• Wenn das qualifizierende Angebot nicht gemacht wird, wird der Spieler ein unrestricted Free Agent.
• Wenn der Spieler ein qualifizierendes Angebot ablehnt, bleibt er ein Restricted Free Agent.
• Wenn der Spieler nicht vor dem 1. Dezember unterschreibt, kann er für den Rest der Saison nicht in der NHL spielen.

Wenn ein Spieler ein qualifizierendes Angebot annimmt, unterschreibt er einen Einjahresvertrag mit seinem aktuellen Team unter den Bedingungen des Angebots. Wenn der Spieler das Qualifikationsangebot ablehnt oder noch nicht angenommen hat, kann er Angebotsblätter mit anderen Teams aushandeln. Qualifizierende Angebote sind erforderlich, damit ein Team die Rechte eines Spielers behält, aber in den meisten Fällen stimmen der Spieler und das Team einem Vertrag zu, der sich vom qualifizierenden Angebot unterscheidet. Sollte der Spieler ein Angebotsblatt mit einem anderen Team unterzeichnen, wird sein aktuelles Team benachrichtigt und kann keinen neuen Vertrag mehr aushandeln oder die Spielerrechte an ein anderes Team weitergeben. Das aktuelle Team hat 7 Tage Zeit, um eine Entscheidung zu treffen, ob es dem Angebotsblatt entspricht oder ob es die Draft-Pick-Entschädigung des Teams, das das Angebotsblatt erstellt, ablehnt und erhält.

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• Der Spieler verbleibt mit seinem aktuellen Team auf einem Vertrag, der mit dem des Angebotsblatts identisch ist, mit der Ausnahme, dass das aktuelle Team keine Klauseln erfüllen muss, die seine Fähigkeit einschränken, den Spieler zu handeln oder neu zuzuweisen, wie eine „No-Trade-Klausel“. Das Team darf den Spieler für ein Jahr nicht tauschen.
• Der Spieler wird Mitglied des Teams, mit dem er das Angebotsblatt unter allen Bedingungen dieses Angebotsblatts unterzeichnet hat. Sein jetzt ehemaliges Team beansprucht Draft-Picks vom neuen Team des Spielers als Entschädigung. Kompensatorische Draft-Picks werden durch das neue Gehalt des Spielers auf einer gleitenden Skala bestimmt.

Zum Beispiel:

• Im Jahr 2008 verlor ein Team, das einen eingeschränkten Free Agent mit einem Gehalt von durchschnittlich 2.615.625 bis 3.923.437 US-Dollar pro Saison unterzeichnete, einen First-Round-Draft-Pick und einen Third-Round-Draft-Pick an das ehemalige Team des Spielers.
• Die Unterzeichnung eines eingeschränkten Free Agents für einen Vertrag im Wert von über 6.539.062 USD pro Jahr kostet ein Team vier Draft-Picks in der ersten Runde.

Wenn der Spieler länger als 4 Jahre in der NHL ist (weniger, wenn der Spieler seinen ersten Vertrag nach dem 20. Lebensjahr unterzeichnet hat), kann der Spieler oder sein aktuelles Team zu jedem Zeitpunkt des Verhandlungsprozesses ein Gehaltsschiedsverfahren beantragen, um einen Vertragsstreit beizulegen. Zu diesem Zeitpunkt darf der Spieler kein Angebotsblatt mehr unterschreiben. Die Frist für die Einreichung eines Gehaltsschiedsverfahrens ist der 5. Juli, wobei die Fälle zwischen Ende Juli und Anfang August verhandelt werden.

• Gehalt Schiedsverfahren.Sowohl der Spieler als auch sein aktuelles Team reichen ihre Erwartungen an das Gehalt des Spielers für das kommende Jahr ein. Das Team kann keine Gehaltskürzung von mehr als 15% verlangen. Der Schiedsrichter hört den Fall sowohl vom Spieler als auch vom Team und trifft ein Urteil. Das Urteil legt das Gehalt fest, das das Team dem Spieler zahlen muss. In Fällen, in denen der Spieler ein Schiedsverfahren beantragt hat, muss das Team nach dem Urteil des Schiedsrichters innerhalb von 48 Stunden nach dem Urteil eine Entscheidung treffen. Wenn das Team akzeptiert, wird der Spieler zu einem neuen Vertrag zu dem im Urteil festgelegten Gehalt verpflichtet. Sollte das Team ablehnen, wird der Spieler ein Unrestricted Free Agent. Teams können Verträge, die sich aus einem vom Verein gewählten Schiedsverfahren ergeben, nicht ablehnen.

Ein Team kann einen Spieler einmal in seiner Karriere vor ein Schiedsgericht bringen. Zwar gibt es keine explizit angegebene maximale Anzahl, wie oft ein Spieler Gehalt Schiedsverfahren beantragen, da unter den CBA-Spieler verbringen vier Off-Seasons als potenzielle schiedsfähige RFA, ein Spieler könnte machbar bis zu vier solcher Anträge stellen, bevor er ein unrestricted Free Agent wird.