Fünf Dinge, nach denen Private Equity-Unternehmen in Unternehmen suchen

Private Equity-Unternehmen investieren nicht blind in Unternehmen und geben auch nicht nach einfachen Kriterien aus. Sie suchen nach konkreten Dingen, um zu entscheiden, ob das Unternehmen die Investition wert ist.

Wenn man bedenkt, dass mehr als 50% dieser Investitionsgeschäfte einen Wert zwischen 50 Millionen und 1 Milliarde US-Dollar haben, wird klar, warum umfangreiche Recherchen und sorgfältige Überlegungen zum Wert des Unternehmens von Bedeutung sind. Neben; private-Equity-Unternehmen

  • Steigern den Wert ihrer Investitionen
  • Tragen Sie zum Wachstum dieser Unternehmen bei
  • Erzielen Sie hohe Renditen für ihre Investitionen

Das zeigt die Bedeutung dieser Investitionen für beide Seiten.

Es gibt zahlreiche Dinge, nach denen jede gute Private-Equity-Gesellschaft in Wachstumsunternehmen sucht, aber nur eine Handvoll gilt als wichtig. Nach sorgfältiger Recherche haben wir festgestellt, dass es nur fünf wesentliche Dinge gibt, nach denen jede Private-Equity-Firma in einem Unternehmen sucht, in das sie sich einkaufen möchte.

Egal, ob Sie eine Private-Equity-Firma oder ein Wachstumsunternehmen vertreten, das versucht, seinen Wert zu steigern und eine beträchtliche Investition zu tätigen, dieser Artikel wird Ihnen zugute kommen. Es wird über einige wichtige Dinge im Investmentgeschäft informieren, die Sie vielleicht noch nicht wissen.

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Gute Managementteams

Eines der ersten und wichtigsten Dinge, nach denen jede große Private-Equity-Firma in den Unternehmen sucht, in die sie investieren möchten, ist ein gutes Managementteam. Wenn sie nicht die Manager wechseln wollen, sind Top-Qualitätsmanager ein entscheidender Faktor. Die Investmentgesellschaft wird nicht für jede ihrer Investitionen das Tagesgeschäft führen, weshalb sie möchten, dass sie über qualitativ hochwertige Managementteams verfügen.

Private-Equity-Unternehmen benötigen das Unternehmen, in das sie investieren, um Managementteams zu haben, die die folgenden Dinge einwandfrei ausführen können:

  • Wissen Sie, wie Sie das Geschäftsmodell ihres Unternehmens erfolgreich transformieren können, um die Wünsche und Bedürfnisse der Verbraucher und Unternehmen in Bezug auf ihren Service korrekt widerzuspiegeln.
  • Ändern Sie bei Bedarf die Unternehmensstruktur, um Effizienz zu schaffen und Kosten zu senken.
  • Weiterhin durch Vertriebsbewegungen wachsen, die Allianzen, neue Joint Ventures und Kunden umfassen.

All dies bedeutet, dass Private-Equity-Investoren die Managementteams benötigen, um zu den Besten zu gehören, völlig agil zu sein und in der Lage zu sein, bei Bedarf Änderungen vorzunehmen und das Wachstum des Unternehmens weiter voranzutreiben.

1. Ein ehrgeiziger, aber realistischer Geschäftsplan

Die Hauptidee hinter dem Investitionsbedarf ist weiteres Wachstum. Es macht keinen Sinn, ein Unternehmen zu kaufen, das nicht vorhat, alles zu tun, um zu wachsen. Dies erfordert wiederum einen soliden Geschäftsplan, der sowohl ehrgeizig als auch an die Realitäten des aktuellen Marktes und die Fähigkeiten des Unternehmens gebunden sein muss.

Natürlich muss dieser Businessplan:

  • Stellen Sie sich das Umsatzwachstum richtig vor
  • Prognostizieren Sie das Gewinnwachstum mit einer angemessenen Fehlerquote
  • Sichern Sie alles mit harten Fakten
  • Seien Sie kohärent

Damit der Geschäftsplan erfolgreich ist, muss er außerdem:

  • Seien Sie so einzigartig wie das Unternehmen selbst
  • Haben Sie eine starke Wertaussage
  • Legen Sie die gleiche Bedeutung auf die kurz- und langfristigen Pläne
  • Berücksichtigen Sie die Verbündeten und Gegner auf dem Markt
  • Planen

2. Wachstumspotenzial

Man könnte meinen, dass das Wachstumspotenzial das erste und einzige ist, wonach eine Wertpapierfirma in den Unternehmen suchen würde, in die sie investieren möchten, aber tatsächlich ist es nur eines der wenigen Hauptdinge.

Ja, Private-Equity-Firmen suchen nach dem Potenzial, das mehrere Dinge beinhaltet, aber sie verlassen sich auch auf ihr Bauchgefühl, oder sie messen das Risiko ihrer Investition nicht. Es wurde angenommen, dass es nur Risikokapitalgebern vorbehalten war, die normalerweise in neue Unternehmen und Startups investieren, bei denen alles ein Risiko darstellt, während normale Private-Equity-Unternehmen nach mehr Sicherheit suchen. Leider verhalten sie sich zu oft wie Risikokapitalgeber, die ein Risiko darstellen, das sich lohnen könnte, aber auch unnötig ist.

Wir glauben an Wachstum, weshalb wir raten, nach mehreren Schlüsselfaktoren zu suchen, die auf das Wachstumspotenzial hinweisen:

  • Der positive Zustand der Industrie Das Zielunternehmen befindet sich in
  • Der positive Zustand der Industrie Das Zielunternehmen befindet sich in
  • Ausreichende Größe des Marktes
  • Die Offenheit der Führung
  • Vergangene Erfolge
  • Stabiler Kundenstamm

Es ist auch erwähnenswert, dass nichts davon auf die Gewissheit des Wachstums hinweist , aber es zeigt die hohe Wahrscheinlichkeit des Wachstums, die mehr als genug ist.

Es ist auch erwähnenswert, dass nichts davon die Gewissheit des Wachstums anzeigt, aber es zeigt die hohe Wahrscheinlichkeit des Wachstums, was mehr als genug ist.

Es ist auch erwähnenswert, dass nichts davon die Gewissheit des Wachstums anzeigt, aber es zeigt die hohe Wahrscheinlichkeit des Wachstums, was mehr als genug ist.

3. Qualität von Forschung und Entwicklung

Der Erfolg eines jeden Unternehmens hängt von seiner Bereitschaft und Fähigkeit ab, Forschung zu betreiben und sich weiterzuentwickeln. Deshalb prüfen Private Equities immer, ob das Unternehmen seinen Forschungs- und Entwicklungsplan effektiv kommuniziert und ob er Potenzial zeigt oder nicht.

Auf dem heutigen Markt, aus den Unternehmen in allen Branchen; Gesundheits- und Technologieunternehmen sind diejenigen, die einen soliden Forschungs- und Entwicklungsplan haben müssen, da dies die kritischen Erfolgsindikatoren für ihre jeweiligen Branchen sind.

Private-Equity-Unternehmen berücksichtigen bei Forschung und Entwicklung folgende Dinge:

  • Wie der Forschungs- und Entwicklungsplan des Zielunternehmens im Vergleich zu anderen Unternehmen auf dem Markt abschneidet und ob es effektiv konkurrieren kann oder nicht.
  • Es wird erwartet, dass das Zielunternehmen den richtigen Geldbetrag kennt, der in Entwicklung und Forschung investiert werden muss, um den Umsatz und das weitere Wachstum zu steigern.

4. Sicherheit

Nicht zuletzt ist Sicherheit ein weiteres Hauptkriterium für Private Equities. Da sie keine Banken sind, können sie weder ihren gesamten Return on Investment kennen, noch dass es überhaupt einen geben wird. Deshalb suchen Private-Equity-Unternehmen nach mehreren Dingen, die ihnen Sicherheit bringen:

  • Sitze im Vorstand des Unternehmens, um in vielen wichtigen Angelegenheiten ein Mitspracherecht zu haben
  • Ein solider Notfallplan Da jedes Unternehmen seine Höhen und Tiefen hat
  • Finanzielle Sichtbarkeit mit transparentem und genauem Berichteine vorbereitete und klare Exit-Strategie, die nach einigen Jahren umgesetzt werden muss, wenn es Zeit ist zu verkaufen

Alles in allem glauben wir, dass dies hinreichend erklärt, warum dies die zentralen Kriterien für Private Equities sind, bevor sie in Unternehmen investieren. Es ist für beide Seiten entscheidend, dass diese fünf Dinge existieren, da sie mehr Wachstum und Einnahmen für beide anzeigen.

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