Request letter for certificate of employment ist ein sehr formeller Brief, der vom Empfänger verlangt, ein Beschäftigungszertifikat auszustellen. Die Arbeitsbescheinigung ist eine schriftliche Bestätigung des Arbeitgebers, aus der hervorgeht, dass die betreffende Person Angestellter des Unternehmens ist / war.
Wenn der Mitarbeiter noch im Unternehmen arbeitet, ist es nicht notwendig, ein solches formelles Serviceanforderungsschreiben zu senden, sondern es kann in der E-Mail-Kommunikation erfolgen. Wenn der Antragsteller jedoch nicht mehr beim Arbeitgeber beschäftigt ist, stellt der Arbeitgeber die Beschäftigungsbescheinigung in der Regel auf schriftlichen Antrag aus. Dies ist ein Standardverfahren, wenn der neue Arbeitgeber die zuvor vom Arbeitnehmer eingereichten Referenzen in der Endphase des Auswahlverfahrens überprüft.
Was ist in das Antragsschreiben für eine Arbeitsbescheinigung für einen neuen Job aufzunehmen?
Es ist üblich, Folgendes in das Anforderungsschreiben aufzunehmen:
- Wenn Sie die Person ansprechen, senden Sie Ihr Anforderungsschreiben, höchstwahrscheinlich Ihren alten Personaldirektor oder eine Person, die sich mit Mitarbeiterakten im Unternehmen befasst. Wenn sich keine solche Person im Unternehmen befindet, verwenden Sie „an wen es sich handelt.“.
- Beschreiben Sie kurz die Beschäftigungshistorie mit dem Unternehmen, wie Position, Zeit, Vertragsdauer, Vertragsart, Datensatznummer, Vertragsnummer usw. Diese Details sind sehr wichtig, wenn Sie große Unternehmen ansprechen, da sie Tausende von Mitarbeitern haben und es nicht immer einfach ist, alte Mitarbeiter zu verfolgen. Wenn Sie in der Zwischenzeit Ihren Familiennamen geändert haben, vergessen Sie nicht, Ihren Vornamen anzugeben.
- Kommunizieren Sie die Anfrage in einem separaten Absatz und geben Sie an, warum Sie eine Arbeitsbescheinigung benötigen.
- Geben Sie den Zeitrahmen an, d. H. Die Frist, bis zu der Sie eine Arbeitsbescheinigung benötigen, und die vorgeschlagenen Versandmethoden, z. B. per Post, Fax, E-Mail usw.
Musteranforderungsschreiben für eine Arbeitsbescheinigung für einen neuen Job
Joana Simons
HR Officer
Coca-Cola Hellenic Bottling Company
Athen, Griechenland
Sehr geehrte Frau. Simons,
Ich hoffe, dieser Brief findet Sie gut. Mein Name ist Georgios Papadopoulos und ich war zwischen 2011 und 2018 als Logistikassistent bei der Coca-Cola Hellenic Bottling Company tätig. Ich habe das Unternehmen aufgrund der Abschaffung des Postens verlassen, den ich für diese 8 Jahre innehatte.
Seitdem habe ich nach einem neuen Job gesucht, und jetzt hat PEPSI CO mir eine ähnliche Stelle in ihrer Firma angeboten. Da sie meine Beschäftigungsgeschichte überprüfen müssen, schreibe ich Ihnen, um eine Beschäftigungsbescheinigung anzufordern.
Wie ich oben erwähnt habe, habe ich als Logistikassistent gedient, und ich hatte einen regelmäßigen Vertrag mit der Firma, in Ihren Unterlagen archiviert unter der Nummer 00-11-5224-ECR-55. Meine Mitarbeiternummer war 3068855.
Ich wäre Ihnen dankbar, wenn Sie diese Arbeitsbescheinigung bis zum 1. Juni 2020 ausstellen könnten.
Vielen Dank.
Mit freundlichen Grüßen,
Georgios Papadopoulos.