Was ist getarnte Arbeitslosigkeit?
Verschleierte Arbeitslosigkeit oder versteckte Arbeitslosigkeit ist ein wirtschaftlicher Begriff, der sich auf einen Teil der Arbeitskräfte bezieht, der an redundanter Arbeit mit sehr geringer bis keiner Produktivität beteiligt ist. Versteckte Arbeitslosigkeit hat keinen Einfluss auf die Gesamtleistung einer Volkswirtschaft.
Ein Beispiel wäre ein kleiner Familienbetrieb mit zehn Mitarbeitern, die die gleiche Arbeit verrichten. Wenn drei oder vier Personen ihre Arbeit einstellen würden, würde die Gesamtleistung des Betriebs unverändert bleiben. Die drei oder vier Personen können als getarnte Arbeitslosigkeit angesehen werden.
Das obige Beispiel eignet sich gut für ländliche Gebiete. In städtischen Gebieten wären beispielsweise Convenience-Shops oder andere kleine Unternehmen mit mehr Personal als für die Ausführung operativer Aufgaben erforderlich.
Zusammenfassung
- Verschleierte Arbeitslosigkeit oder versteckte Arbeitslosigkeit ist ein wirtschaftlicher Begriff, der sich auf den Teil der Arbeitskräfte bezieht, der an redundanter Arbeit beteiligt ist, die eine minimale bis gar keine Produktivität schafft.
- Personen, die nicht in ihrer vollen Kapazität und Leistungsfähigkeit arbeiten, Personen, die Arbeitsaufgaben ausführen, die keinen großen Produktivitätswert bieten, oder Personen, die arbeitslos sind und trotz der Fähigkeit zur Produktivitätssteigerung nicht aktiv nach Arbeitsmöglichkeiten suchen, können als Mitwirkende an der verschleierten Arbeitslosigkeit angesehen werden.
- Verschleierte Arbeitslosigkeit ist in Ländern der Dritten Welt, die sich noch in der Entwicklung befinden und eine große Bevölkerungszahl aufweisen, sehr häufig und erlebt dadurch einen sogenannten Arbeitsüberschuss.
Getarnte Arbeitslosigkeit verstehen
Getarnte Arbeitslosigkeit ist in Ländern der Dritten Welt, die sich noch in der Entwicklung befinden und eine große Bevölkerung haben, sehr verbreitet. Dies wird als Arbeitsüberschuss bezeichnet. Verschleierte Arbeitslosigkeit ist schwer zu identifizieren; Es kann jedoch durch Folgendes charakterisiert werden:
- Es handelt sich in der Regel um kleine Familienunternehmen mit mehr Beschäftigten als erforderlich oder um Selbstständige. Es wird auch als informeller landwirtschaftlicher Arbeitsmarkt bezeichnet.
- Die Grenzproduktivität ist spürbar niedrig.
- Es unterscheidet sich von der saisonalen Arbeitslosigkeit (die aufgrund klimatischer Faktoren auftreten kann).
Darüber hinaus kann verschleierte Arbeitslosigkeit als der Teil einer Bevölkerung angesehen werden, der nicht effizient beschäftigt ist und auch nicht in der Gesamtzahl der Beschäftigten oder Arbeitslosen enthalten ist. Personen, die nicht in ihrer vollen Kapazität und ihren Fähigkeiten arbeiten, Personen, die Arbeitsaufgaben ausführen, die nicht viel Produktivitätswert bieten, oder Personen, die arbeitslos sind und trotz der Fähigkeit zur Produktivitätssteigerung nicht aktiv nach Arbeitsmöglichkeiten suchen, werden in die verschleierte Arbeitslosigkeit einbezogen.
Darüber hinaus kann eine Möglichkeit, die verschleierte Arbeitslosigkeit zu betrachten, die Überlegung sein, dass Menschen nicht effizient beschäftigt sind. Solche Personen könnten erhebliche Stärken und Fähigkeiten besitzen, die bei der Ausführung von Aufgaben, die unter ihren Fähigkeiten liegen, übersehen werden.
Einschlüsse verschleierter Arbeitslosigkeit
Da verschleierte Arbeitslosigkeit als unproduktive Beschäftigung angesehen werden kann, sind darin enthalten:
- Personen, die in Teilzeit beschäftigt sind, aber über die Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen, um auf Vollzeitbeschäftigungsniveau zu arbeiten und produktiv zu sein.
- Personen, die Jobs annehmen, deren Anforderungen unter ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten liegen. Ein Beispiel kann eine Person mit einem College- oder Universitätsabschluss sein, die eine Stelle als Kassiererin annimmt, weil sie keine Stelle findet, die ihren Qualifikationen besser entspricht.
- Personen mit Krankheit oder Behinderung, die jedoch bestimmte Aufgaben ausführen können, fallen ebenfalls unter verschleierte Arbeitslosigkeit. Es ist, weil sie in der Lage sein können, bestimmte Jobs zu arbeiten, aber in der Regel nicht in der nationalen Arbeitslosenstatistik eines Landes enthalten sind.
- Personen, deren Arbeitsplätze entlassen wurden und in den Vorruhestand versetzt wurden.
- Personen, die Arbeitsaufgaben ausführen, die in Bezug auf die Gesamtleistung unproduktiv sind.
- Personen, die keine Arbeit suchen. Sie gelten im Allgemeinen nicht als arbeitslos. Einige Länder beziehen Arbeitssuchende nur in ihre Arbeitslosenstatistik ein.
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