Ein Partner ist ein Anwalt, der innerhalb einer Kanzlei auf Partnerschaftsebene befördert wird. Diese Person wird idealerweise mindestens 6 Jahre Erfahrung gesammelt haben und entweder Equity- oder Non-Equity-Partner werden. Equity-Partner haben eine Beteiligung an der Firma und Anteil an den Gewinnen der Anwaltskanzlei, während Non-Equity-Partner in der Regel ein festes Gehalt erhalten und mit bestimmten begrenzten Stimmrechten in Kanzleiangelegenheiten ausgestattet sein können. Partner in einer Anwaltskanzlei haben sich nicht nur als hochqualifizierte Anwälte erwiesen, sondern müssen auch kritische Leistungsbereiche verstehen, um sicherzustellen, dass die Kanzlei floriert. Dazu gehören Geschäftsentwicklung, Personalmanagement, Kundenbeziehungsmanagement und finanzielle Leistung.
Was macht ein Partner?
Die tägliche Verantwortung eines Partners kann bestehen aus:
- Das Management der Kanzlei (und jedes Büros) innerhalb der Kanzlei auf operativer Basis zu verwalten und die Gesamtkontrolle darüber zu behalten
- Sicherzustellen, dass die Partner und Honorarempfänger die Dienstleistungen der Kanzlei für ihre Kunden effektiv erbringen und dies gewinnbringend tun
- Festlegung organisatorischer Strategien der Kanzlei durch strategisches Denken und strategische Ausrichtung
- Festlegung operativer Strategien der Kanzlei
- Etablierung von Finanzstrategien
- Umsatzgenerierung durch Kundenmanagement
- Umsatzsteigerung durch neue entwicklung von Kosten-Nutzen-Analysen;
- Aufrechterhaltung der Stabilität der Kanzlei
- Vermeidung und Bewältigung von Konflikten
- Verbesserung des Rufs der Kanzlei durch Vorbildwirkung in Bezug auf Ethik, Moral, Recht und Professionalität und Bekräftigung dieser in der gesamten Organisation
- Erstellung und Festlegung von Personalstrategien durch Festlegung der Struktur der Kanzlei
schlüsselqualifikationen sollte ein Partner haben?
- Ein hohes Maß an Fähigkeit in Bezug auf Kunden- und Kundenbetreuung und -management
- Legal Compliance
- Beziehungsaufbau
- Mündliche und schriftliche Kommunikation
- Finanzplanung und -strategie
- Hervorragende Managementfähigkeit
- Strategisches Denken für langfristig
- Integrität
- Hervorragende Kenntnisse der Spezialisierung Ihres Unternehmens und der gesamten Branche
- Die Fähigkeit, außergewöhnlich zu kommunizieren
- Ausgezeichnete organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Die Fähigkeit zu arbeiten unabhängig
- Problemlösung und Entscheidungsfindung
- Umfangreiche Berufserfahrung im rechtlichen Umfeld
Welche Qualifikationen benötige ich, um Partner zu werden?
Um Partner zu werden, müssen Sie idealerweise mindestens 6 Jahre Erfahrung gesammelt haben und entweder Equity- oder Non-Equity-Partner werden. Sie müssen nicht unbedingt einen Abschluss in Rechtswissenschaften haben, aber angehende Kandidaten sollten die entsprechende Berufserfahrung in einer juristischen Rolle haben und sich beweisen können.