Private Health Services Plan: Ein Vorteil für Ihr kleines Unternehmen
Private Health Services Plans (PHSP) ist ein von der Canada Revenue Agency (CRA) genehmigter Plan, der seit 1986 Teil des Einkommensteuergesetzes ist. Dies ist ein erstaunlich flexibler Plan und eine großartige Alternative zur Gruppenversicherung. Es ermöglicht medizinische Kosten der Mitarbeiter eine abzugsfähige Geschäftskosten für den Arbeitgeber zu werden. Dieser landesweite Plan bietet sowohl Selbstständigen als auch Kleinunternehmern eine erschwingliche medizinische Versorgung. Große Unternehmen profitieren ebenfalls von diesem kostengünstigen Plan, und ihre Mitarbeiter erhalten eine vollständige Liste der förderfähigen Ausgaben.
Ein PHSP ist ein einfacher Plan mit radikalen Vorteilen für Ihr kleines Unternehmen. Warum?
Sobald das PHSP eingerichtet ist, werden die persönlichen Gesundheits-, Zahn- und Sehkosten, die mit Dollars nach Steuern bezahlt werden, nun dem Plan vorgelegt, und die Erstattung ist ein nicht steuerpflichtiger medizinischer Nutzen für Sie und Ihre Mitarbeiter. Ansprüche, die während des Geschäftsjahres an den Plan gestellt werden, sind für das Unternehmen vollständig steuerlich abzugsfähig.
Der Plan ist nicht nur erstaunlich flexibel. Es ist eine fantastische Alternative zur Gruppenversicherung. Es belohnt Unternehmer und Führungskräfte, indem es ihre aktuellen Leistungen verbessert und medizinische Kosten deckt, die nicht durch traditionelle Versicherungspläne angeboten werden.
Eine PHSP kann Teile der bestehenden Gruppenversicherung ersetzen oder ergänzen. Besser noch, es ist kosten- und steuereffizienter als jeder andere verfügbare Plan. Wir legen die Kontrolle wieder in die Hände des Arbeitgebers, um verschiedene Klassen für Arbeitnehmer einzurichten, wenn keine anderen Leistungen angeboten werden.