Wenn Sie vor kurzem oder vor Jahren ein Verbrechen begangen haben, können Sie sich Sorgen machen, sich einer DBS-Prüfung zu unterziehen. Während alle DBS-Überprüfungsstufen nicht ausgegebene Verurteilungen anzeigen, zeigen nur Standard- und erweiterte Level-Prüfungen alle Verurteilungen an, die ausgegeben wurden.
Um die Sache noch komplizierter zu machen, werden einige Straftaten herausgefiltert, wenn sie als ‚geschützt‘ gelten.
Aber was bedeutet das alles? Und wie wirkt es sich auf die Wahrscheinlichkeit aus, dass Ihnen ein Job angeboten wird? Lassen Sie uns erklären.
Was bedeuten ausgegebene und nicht ausgegebene Verurteilungen?
Einige Straftaten bleiben auf unbestimmte Zeit in Ihrem Strafregister, z. B. gewalttätige oder schwere Sexualstraftaten, die die Sicherheit beeinträchtigen, oder wenn eine Straftat zu einer Freiheitsstrafe von mehr als zweieinhalb Jahren führte. Andere Straftaten werden jedoch gemäß dem Rehabilitation of Offenders Act 1974 aus Ihrem Datensatz entfernt.
Verbrauchte Verurteilungen sind Verbrechen, die diesen Punkt erreicht haben und entfernt wurden, während unverbrauchte Verurteilungen noch nicht vorhanden sind und immer noch auf einem DBS-Check erscheinen.
Standard- und erweiterte Level-Checks können immer noch eine verbrauchte Verurteilung aufdecken, aber es ist einfacher, Arbeit zu erhalten, wenn Ihre Verurteilungen oder Verwarnungen als ausgegeben gelten.
Wie lange bleibt eine Verurteilung auf Ihrem DBS?
Das hängt ganz von Ihrem Alter ab, ob Sie verurteilt oder verwarnt wurden und ob es sich um eine Gefängnisstrafe handelte. Unten finden Sie eine Aufschlüsselung, wann ein Verbrechen herausgefiltert werden kann:
| Alter, in dem das Verbrechen begangen wurde | Vorsicht oder Verurteilung | Wenn eine Filterung auftritt |
| Unter 18 | Vorsicht | Zwei Jahre nach Bearbeitung der Verwarnung, solange die Straftat für Sie nicht relevant ist |
| Unter 18 | Verurteilung | Fünfeinhalb Jahre nach der Verurteilung, solange Sie nicht zu einer Haftstrafe verurteilt wurden, seitdem kriminalitätsfrei sind und das Verbrechen für Sie nicht relevant war |
| 18 und älter | Vorsicht | Sechs Jahre nach Bearbeitung der Verwarnung, solange die Straftat für Sie nicht relevant ist |
| 18 und älter | Verurteilung | Elf Jahre nach der Verurteilung, solange Sie keine Gefängnisstrafe erhalten haben, seitdem kriminalitätsfrei sind und das Verbrechen für Sie nicht relevant war |
Kannst du einen Job mit einer nicht ausgegebenen Überzeugung bekommen?
Während ein DBS-Check eine nicht ausgegebene Verurteilung aufdecken kann, schließt dies nicht automatisch aus, dass Ihnen ein Job angeboten wird. Es kann jedoch schwieriger sein, als wenn die Verurteilung ausgegeben würde.
Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass potenzielle Arbeitgeber nicht versuchen, einen Weg zu finden, Sie abzulehnen. Sie müssen abwägen, ob Ihre Vergangenheit Sie für die Position nicht in Frage kommt oder nicht. Wenn Ihr Verbrechen beispielsweise Diebstahl betraf und Sie sich für die Arbeit in einem Einzelhandelsgeschäft bewarben, würde dies höchstwahrscheinlich eine rote Fahne bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber hissen.
Nicht ausgegebene Verurteilungen werden auf jeder DBS-Prüfstufe hervorgehoben, wenn Sie also eine nicht ausgegebene Verurteilung haben, kann es sich lohnen, sich für Jobs zu bewerben, für die kein Scheck erforderlich ist, um Sie so schnell wie möglich in Beschäftigung zu bringen.
Wie lange dauert eine Verurteilung?
Verwarnungen, Warnungen und Verweise werden sofort ausgegeben, und bedingte Verwarnungen gelten nach drei Monaten als ausgegeben. Der Zeitrahmen, für den eine Verurteilung als ausgegeben gilt, variiert, und die Dinge sind komplizierter, wenn ein anderes Verbrechen begangen wird. Es lohnt sich, einen Blick auf die Tat selbst zu werfen, die Zeitleiste, wann Verurteilungen ausgegeben werden, ist auf Seite drei, und es gibt umständliche Informationen darunter.
Was bedeutet das für die Arbeitssuche?
Bei DBS-Prüfungen kann es einfacher sein, Arbeit zu finden, wenn Ihre Verwarnungen oder Verurteilungen ausgegeben werden, da Arbeitgeber sie während des Einstellungsverfahrens nicht berücksichtigen sollten. Während Sie nicht automatisch für einen Job aus dem Rennen genommen werden, wenn Ihr Datensatz nicht ausgegebene Überzeugungen zeigt, kann es schwieriger sein, einen Job zu bekommen.
Es gibt viele Jobs, bei denen Sie nicht aufgefordert werden, einen DBS-Check durchzuführen, aber es lohnt sich, daran zu denken, dass jeder potenzielle Arbeitgeber mindestens einen grundlegenden DBS-Check anfordern kann. Einzelpersonen können auch einen DBS-Check beantragen, und zwar hier.