Ce qui se passe si vous échouez à un test de dépistage dépendra de l’industrie dans laquelle vous vous trouvez, de l’endroit où vous travaillez et d’autres facteurs.
Dans cet article, nous discuterons des conséquences de la consommation de drogues apparaissant sur les résultats des tests de dépistage de drogues non DOT lors du dépistage de fond. De plus, nous donnerons quelques conseils aux personnes en probation.
Pour plus d’informations sur l’échec du test de drogue DOT, consultez notre autre article.
Scénario un: une personne échoue à un test de dépistage de drogue pour un emploi
Supposons que vous postulez pour un emploi dans une nouvelle entreprise et que, dans le cadre de leur programme de travail sans drogue, vous devez passer un test de dépistage de drogue. Habituellement, ce serait un test de drogue urinaire à 5 panneaux.
Logiquement, les conséquences d’un résultat de test positif pour la consommation de drogues incluraient un retrait d’offre d’emploi. Mais est-ce le cas pour tous les employeurs ou pendant la période de probation? Y a-t-il des conséquences juridiques de l’échec des tests de dépistage de drogues? Continuez à lire pour le savoir.
Serai-je averti si j’échoue à un test de dépistage?
Oui, les entreprises qui utilisent un programme de dépistage de l’alcool et des drogues embauchent également des professionnels appelés Agent d’examen médical (BRM). Un agent analysera la feuille de résultats et vous appellera si quelque chose s’est avéré positif.
Si vous pouvez fournir une ordonnance pour certains médicaments, il y a une chance que vous soyez toujours embauché. En outre, il y a une chance que quelque chose que vous avez pris avant de provoquer un faux test de dépistage de drogue positif. Dans ces circonstances, vous pouvez demander à être re-testé.
Comment Amazon gère-t-il l’échec du test de dépistage des drogues?
Amazon demande aux candidats de passer un test de dépistage des drogues avant de confirmer une embauche. Le géant du commerce électronique utilise des tests d’écouvillon buccal et ne donne souvent pas d’avertissement aux individus, ils ne peuvent donc pas attendre que les médicaments disparaissent de leur salive.
Les conséquences de l’échec d’un test de dépistage de drogues chez Amazon seront traitées différemment, en fonction des postes disponibles. Toute personne impliquée dans la logistique sera probablement licenciée, car l’occupation est décrite comme étant sensible à la sécurité.
Les autres employeurs sauront-ils si j’échoue à un test de dépistage?
Le fait que vous ayez échoué à un test de dépistage de drogue ne sera révélé que lors d’une « vérification des références » lorsque les RH contacteront vos employeurs précédents pour vérifier si les informations que vous leur avez fournies sont vraies.
Bien que votre ancien employeur puisse ne pas révéler ces informations, vous devrez peut-être les divulguer vous-même. Sinon, cela sera considéré comme malhonnête, et si votre test de dépistage de drogue échoué se révèle plus tard, vous risquez de perdre votre emploi.
Par exemple, les conducteurs d’autobus devraient informer les nouvelles entreprises de leur dossier d’échec à un test de dépistage de drogues et d’alcool. Si une personne a subi des conseils et un traitement contre la toxicomanie, il est probable que le nouvel employeur sera compréhensif.
Deuxième scénario: une personne a échoué à un test aléatoire de dépistage de drogues
Les tests aléatoires de dépistage de drogues sont courants dans de nombreux lieux de travail aux États-Unis. Le type de dépistage sans DOT peut aller du dépistage de la marijuana à un seul panel à des tests de dépistage de drogues à 10 groupes qui rechercheront dix substances illicites et médicaments d’ordonnance différents.
Vos droits dépendront des lois de l’État, ainsi que des programmes de travail sans drogue de l’entreprise. Regardons quelques questions clés:
Comment expliquer l’échec d’un test de dépistage de drogues?
Des dépistages de drogues ont lieu dans de nombreux lieux de travail pour s’assurer que les employés sont capables de faire leur travail et que leur état ne met pas d’autres personnes en danger, ce qui peut résulter de la consommation d’alcool ou de drogues.
Si vous avez échoué à un test de dépistage de drogue, le plan d’action dépendra de l’employeur, ainsi que de la substance qui a été testée positive.
La marijuana médicale devient de plus en plus courante aux États-Unis. Les lois locales peuvent différer, mais il existe de nombreux États où il est légal de consommer de la marijuana à haute teneur en THC.
Ce qui précède ne signifie pas que chaque entreprise autorisera la consommation de marijuana, même si vous vivez dans l’un des États légaux. Vous devriez en discuter avec votre responsable, car un test de dépistage du THC échoué pourrait vous faire perdre votre poste de travail.
Si vous pensez avoir été faussement positif, vous pouvez également demander à votre responsable si vous pouvez repasser un test de dépistage de drogue. Certaines personnes qui ne consomment pas de marijuana ont échoué à un dépistage de THC après avoir pris de l’huile de CBD.
Pouvez-vous reprendre le test de dépistage après l’avoir échoué?
Cela dépendra de la politique de l’entreprise. Dans certains cas, il peut être nécessaire de participer à des programmes de traitement de la toxicomanie ou à un programme d’aide aux employés avant de pouvoir repasser un test de dépistage de drogue et reprendre le travail s’il est négatif.
Si vous échouez à un test de dépistage des drogues avant l’embauche, vous n’aurez probablement pas l’occasion de le reprendre dans la même entreprise, mais ce n’est pas la fin de vie ou la condamnation. Il y a beaucoup d’emplois qui ne testent pas du tout les drogues.
Comment conserver son emploi après avoir échoué à un test de dépistage?
Si vous avez un problème de dépendance, vous devrez peut-être suivre un traitement et un processus de réadaptation avant de retourner au travail. Tous les employeurs sont différents, et les entreprises ont tendance à avoir leur propre politique quant à savoir si vous pouvez conserver votre emploi.
Troisième scénario : une personne échoue au test de dépistage des drogues de probation
Le dépistage des drogues chez les personnes en probation est très courant. Votre agent de probation peut vous demander de passer des tests de dépistage de drogues régulièrement ou au hasard s’il y a suspicion de comportement lié à la dépendance.
La première violation des conditions de probation entraîne généralement un avertissement et des travaux d’intérêt général. Cependant, après des violations de probation ultérieures, l’agent peut le révoquer en fonction de votre casier judiciaire.
Foire aux questions:
Des tests de dépistage de drogues non concluants seront-ils envoyés à un laboratoire?
Un résultat non concluant pourrait se produire pour plusieurs raisons, mais il est fort probable que l’échantillon ait été contaminé. Les résultats non concluants vous obligent généralement à subir un autre test de dépistage des drogues avant l’embauche.
Les médecins sont-ils autorisés à partager les résultats des tests?
Les résultats du dépistage entrent dans la même catégorie que les autres renseignements médicaux confidentiels. Cela signifie qu’il ne peut être partagé que sur la base du besoin de savoir. Cela dit, la loi peut différer d’un État à l’autre, mais en général, il est peu probable que vos résultats ou vos antécédents de traitement soient partagés à votre insu.
Prendront-ils mon bébé si je suis testé positif à la naissance?
Le dépistage de drogues chez les nouveau-nés est courant aux États-Unis. Si un test de dépistage de drogues révèle la présence de substances illicites dans le système de votre enfant, il est probable que vous serez signalé aux Services de protection de l’enfance (SCP).
Vous devrez probablement suivre un programme de traitement de la toxicomanie, vous engager à effectuer des tests de dépistage de drogues réguliers et vous pourriez également recevoir des visites d’inspection régulièrement.