nagy erő van a személyes elszámoltathatóságban, mivel ez a siker sarokköve. Elsősorban önmagának tartozik felelősséggel. Ha nem tudod beismerni magadnak, hogy problémád van, hogyan tudsz valaha is megpróbálni megváltozni? A személyes elszámoltathatóság olyan készség, amelyre mindannyiunknak szüksége van az életben, nem csak a munka vagy az iskola terén. Ez a te felelősséged, és egyedül a tiéd. Töltse ki ezt a személyes elszámoltathatósági tesztet, és nézze meg, készen áll-e a következő szintre!
mi a személyes elszámoltathatóság?
a személyes elszámoltathatóság az a gondolat, hogy az élet bizonyos területein elszámoltatható vagy magadnak. A munkahelyen ez nagyon egyszerű, mivel kiabálhat a főnökével vagy munkatársaival, és ők gondoskodnak róla. A munkakörnyezeten kívül a személyes elszámoltathatóság kissé nehezebb, mert ez azt jelentheti, hogy meg kell változtatnia viselkedését, vagy be kell vallania, hogy problémája van.
a személyes elszámoltathatóság számos előnnyel jár az egyén növekedése szempontjából. Ezek közé tartozik a megnövekedett önbizalom, a megnövekedett elszámoltathatóság, a megnövekedett termelékenység és a tanulás, a tisztább látás arról, hogy mit akarsz elérni az életben, és a jövő irányításának fokozott érzése.
milyen példák vannak a személyes elszámoltathatóságra?
a személyes elszámoltathatóság bármilyen helyzetben alkalmazható. Néhány közös terület, amely néha személyes elszámoltathatóságot igényel:
1. Kapcsolatok
ebben a birodalomban felelősséggel tartozol azoknak az embereknek, akikkel közel állsz. Ez azt jelenti, hogy felelősséget vállal a velük való kapcsolatok minőségéért. Lehet, hogy elszámoltatható vagy olyan dolgokért, amelyek akkor történnek, amelyekről nem vagy tudatában vagy, vagy amelyek nem hibásak, de nem kerülheti el azt azzal, hogy azt mondja: “Ó, ez csak a dolgok módja”, mert akkor rajtad múlik, hogy helyrehozza-e. Ha tovább hagyja, hogy csúszik, akkor a kapcsolatod szenvedni fog, és egy másik dolog lesz, ami kudarcot vallott az életedben.
2. Barátok és család
a barátaiddal és a családoddal való kapcsolatod sem kivétel. Bizonyos fokig felelős vagy értük. Néha a barátságaid egy kicsit mélyebbre nyúlhatnak, mint amire készen álltál, vagy lehet, hogy több, mint amire felkészültél, de ez nem változtat azon a tényen, hogy felelősséggel tartozol nekik, valamint magadnak.
3. Munkahely
a munkahelyi barátságaidért és családodért is elszámoltathatóvá válsz, olyannyira, hogy az emberek számíthatnak rád, amikor a legnagyobb szükségük van rád. A munkahelyi elszámoltathatóság fontos minden olyan vállalkozás számára, amely hosszú távon sikeres akar lenni és fenntartani ügyfeleit/ügyfeleit.
4. Egészség
Ön felelős a saját egészségéért és jólétéért, ami azt jelenti, hogy végül felelősséget kell vállalnia az egészségtelenné válás következményeiért. Az, hogy egészséges vagy nem egészséges, hatással van a mindennapi életedre és a jövődre is, ezért fontos, hogy felelősséget vállalj a ma hozott döntéseidért az egészségeddel kapcsolatban.
5. Pénzügyek
beleértve az elszámoltathatóságot a személyes pénzügyekben is előnyös. A felelősségvállalás része azt is jelenti, hogy elszámoltatható a pénzével meghozott döntésekért. Ezeket a döntéseket gyakran befolyásolják az érzelmeid, és néha rossz döntéseket hozol ezen érzelmek miatt. Fontos, hogy elszámoltatható legyen a döntésekért, így szükség esetén kijavíthatja őket, és eldöntheti, hogy milyen intézkedésekre van szükség ahhoz, hogy a jövőben pénzügyileg stabilabbá váljon.
6. Yourself
egy kicsit a kezdetektől itt, de magától értetődik, hogy Ön felelős magadért. Az elszámoltathatóság minden területen szükséges a sikerhez, ezért soha ne felejtsd el, hogy felelősséggel tartozol a saját cselekedeteidért, reakcióidért és érzéseidért.
amikor felelősséget vállalsz magadért, és képesek vagy elszámoltatni a körülötted lévőkkel, ez a bizalom és a tisztelet környezetét hozza létre. Amikor az emberek tudják, hogy számíthatnak rád, hogy azt tedd, ami a legjobb nekik, hajlandóak lesznek ugyanezt az udvariasságot kiterjeszteni cserébe.
miért fontos a személyes elszámoltathatóság?
a személyes elszámoltathatóság azért fontos, mert egy dolgot jelent: felelősséget a saját cselekedeteiért.
és a felelősségvállalás a tetteidért hatalmas része annak, hogy jobb emberré válj és jobb életet teremts.
a személyes elszámoltathatóság mindannyiunk birtokában van, de nem mindig használják. Gyakran könnyebb másokat vagy külső tényezőket hibáztatni hibáinkért és szerencsétlenségeinkért. Ez azonban csak ahhoz vezet, hogy ugyanazokat a hibákat követik el újra és újra.
a személyes felelősségvállalás az élet számos területén sikeresebb lehet, mint például a karrier, a kapcsolatok és a pénzügyek. És ez teszi még képessé arra, hogy értelmes módon hozzájáruljon a társadalomhoz.
szánjon egy kis időt az életében, hogy átgondolja, mennyire hatékony a személyes elszámoltathatósága. Ha lehetne jobb, akkor kezdje el használni még ma!
hogyan építsen személyes elszámoltathatóságot 10 lépésben?
bár nem vagyunk egy hullámhosszon a személyes elszámoltathatóság területén, javíthatja életét és kapcsolatainak minőségét azáltal, hogy az elszámoltathatóságot beépíti a rutinjába.
itt van a 10 lépés, hogy fontolja meg:
1. Értse meg, mit jelent az elszámoltathatóság az Ön számára.
ez egyszerű. Az elszámoltathatóság szubjektív az egyén számára, így számodra valami mást jelenthet. De elengedhetetlen, hogy megértsd, mit jelent számodra a személyes elszámoltathatóság, mert ez segít felismerni, hogy milyen lépéseket kell tennie a saját sikere érdekében:
tehát bár néhányunknak nehéz lehet, próbáljuk meg megtenni a részünket az elszámoltathatóság felépítésében az életünkben. Ne feledje, hogy a személyes elszámoltathatóság egyik legnagyobb dolga az, hogy szorosabb kapcsolatokat teremt azokkal az emberekkel, akiket érdekel.
2. Tanulj meg elszámoltathatónak lenni.
fontos, hogy megtanuld, hogyan Vállalj felelősséget a tetteidért és döntéseidért, mert néha előfordulhat, hogy nem mindig van valaki a közelben, aki segít rájönni, hogy valami nincs rendben. Ez olyan rossz helyzetekhez vezethet, amelyeket soha nem tudott volna elkerülni, ha nem a személyes elszámoltathatóság miatt.
3. Vállalj felelősséget döntéseidért és tetteidért.
fontos felismerni, hogy teljes felelősséget vállal a döntéseiért. Te vagy az egyetlen személy, aki felelős a tetteiért. Ha nem hoz döntést, akkor ne féljen “NEM” – et mondani, amikor megkérdezik, hogy helyénvaló-e bizonyos dolgokat tennie. Nem is hozhat döntést vagy tehet más intézkedést csak azért, mert valaki más tette meg először, vagy mert hatással van rád, különösen, ha olyan döntéseket hoz, amelyek nem az Ön érdekét szolgálják, vagy szemben azzal, amit akar.
a döntésekért való felelősségvállalás segít abban, hogy fejlessze a képességét, hogy jobb döntéseket hozzon, amelyekkel a jövőben együtt élhet.
4. Elfogadja és elismeri mások elszámoltathatóságát.
amikor az egyének közötti elszámoltathatóságról van szó, nekik is felelősséget kell vállalniuk. Ez azt jelenti, hogy elfogadjuk, hogy valaki más felelős a részéért egy helyzetben, még akkor is, ha az illetőnek fogalma sincs arról, mi történt valójában, vagy hogyan tudja kijavítani. Önnek is felelőssége, hogy elfogadja az elszámoltathatóságukat és teljes felelősséget vállaljon a helyzetért.
5. Mindent megtesz annak érdekében, hogy helyrehozza a dolgokat, még akkor is, ha ez nem a te hibád.
néha a helyzet nem a te hibád, de ez nem jelenti azt, hogy nem a te felelősséged. Ha részt vesz egy helyzetben, és van egy módja annak, hogy jóvátegye vagy helyrehozza a rosszat, akkor mindent meg kell tennie, hogy kijavítsa, még akkor is, ha nem teljesen a te hibád volt.
6. Ne használjon kifogásokat vagy másokat hibáztasson.
nem akarsz más emberekre gondolni, mint bűnbakokra a hibáidért (vagy a lehetséges hibákért). Felelősséget akarsz vállalni azért, amit csinálsz, hogy tanulhass és fejlődhess. Ha valaki mást hibáztat, akkor olyan ciklust indít, amely nem vezet sehova, csak negatív helyre az életében. Az egyetlen kiút ebből a soha véget nem érő ciklusból az, ha elszámoltathatóvá válik, ami a jövőben jobb döntésekhez vezet.
7. Tanulj a hibáidból.
néha valami rossz történik, és emiatt hiba történik. Ez nem azt jelenti, hogy szörnyű ember vagy, de azt jelenti, hogy van néhány dolog, amit meg kell tanulni abból a helyzetből, amelyben voltál. Ha megtanulod, hogyan kell elszámoltathatóságot vállalni és felelősséget vállalni a tetteidért, az segít abban, hogy személyként növekedj, és a jövőben jobban teljesíts.
8. Készítsen fejlesztési tervet, miután valami rosszul megy.
lehet, hogy nem vagy felelős valamiért, ami rosszul sül el az életedben, de mindig van mód arra, hogy jobbá tedd a dolgokat. Lennie kell. Tehát ne engedjen a hibáinak, hanem inkább tanulási eszközként használja őket, és javítsa a jövőt.
9. Értsd meg, hogy mindenki hibázik.
nem vagyunk felelősek mindenért, ami az életünkben történik. Néha rossz dolgok történnek, és nincs mód arra, hogy megakadályozzák őket. Ezért fontos megérteni, hogy mindenki hibázik, de az, hogy mennyire döntesz a hibáid birtoklása mellett, rajtad múlik. Senki sem vállalhat teljes felelősséget azért, ami az életében 100% – ban történik.
10. Ha hibázol, vedd birtokba őket.
még a legmegbízhatóbb és legőszintébb emberek is hibáznak néha. A tanuláshoz és a fejlődéshez elengedhetetlen, hogy beismerd magadnak a hibáidat, és teljes felelősséget vállalj értük, vagy fogadd el, hogy az irányításodon kívül állnak. Ha nem tudja elfogadni ezt a felelősséget, akkor ne tegyen olyan dolgokat a jövőben, amelyekről tudja, hogy problémát okoznak.
nincsenek hibák az életben. Csak tanulságok vannak. Ha megtanulod a leckét, jobb leszel benne.
Hogyan mérjük a személyes elszámoltathatóságot?
a személyes elszámoltathatóság mérése nehéz lehet, de íme néhány módszer annak értékelésére:
1. Írja le céljait, és kövesse nyomon, hogyan halad.
ez lehet az élet minden területén. A fizikai jóléted, a pénzügyeid. Mi valaha is azt szeretné, hogy elszámoltatható hozzon létre egy tervet. Írd le, és légy őszinte magaddal. Jó úton haladsz?
2. Fogadd el a” Nincs több ” fogadalmat.
ez egy elkötelezettség önmagad iránt, hogy felelősséget vállalj azért, amit tettél. Szánjon időt most arra, hogy feltegye magának a kérdést: “mire gondoltam, amikor ezt tettem?”vagy” hogyan érzem magam ezzel kapcsolatban?”Írd le, és nézd meg, mi a válaszod. Fogadd el a” Nincs több ” fogadalmat, és kötelezd el magad, hogy nem teszed meg újra.
3. Tedd magad valaki helyett, akit szeretsz.
hogyan éreznéd magad, ha szeretted volna azt a személyt, aki elkövette ezt a hibát? Hogyan próbálna beavatkozni, ha továbbra is elkövetnék a hibát? Tarts egy 15 perces szünetet, és gondold át. Gondoljon arra, mit tehet, hogy kiszabadítsa őket ebből a helyzetből.
4. Tartsa a hibás mérőt
határozza meg, hogy mit hibáztat másokat a munkahelyén. Mit szólnál ahhoz, ha így bánnának veled? Valószínű, hogy az a személy, aki így bánik veled, nem fog jól kijönni veled. Legközelebb hallja magát mondani: “tudtam volna….”Gondoljon arra, hogy ez hogyan hasonlít ahhoz, amit az a személy akar, aki így bánik veled. Tedd ugyanezt velük, és nézd meg, mit éreznek.
5. Keressen egy személyes elszámoltathatósági haverot.
ez a következő szintű elszámoltathatóság . Ez az, amikor valakinek van mersze, hogy lépjen fel, és hívja meg a dolgokat, hogy csinálsz rosszul. Ne utasítsa el őket, mint egy naysayer vagy valaki, aki nem tudja támogatni a növekedést. Ők az elszámoltathatóság haver, mert a hátad.
6. Légy hajlandó tévedni, tévedni, majd folytassa.
a rossz cselekedet szokásformálás. De ez is része annak, hogy a legjobb emberré válj, aki akarsz lenni, és karaktert építs magadban és másokban körülötted. Az emberek gyakran túl sokat kritizálnak másokat, és ez gyakran az ember negatív viselkedésének elfogadásához vezet. Ha belegondolsz, ez könnyen belátható.
azok az emberek, akik valami rosszat csinálnak, mielőtt megtennék, leggyakrabban olyan emberek, akiket mások megsértettek. Ez rossz, és ez egy olyan szokás, amibe az emberek belekeverednek az életükben. Ez az oka annak, hogy olyan sok ember jogosultnak érzi magát, és nem érzi magát felelősnek a tetteiért. Ez sok hatalmas vezetőt vezetett a pusztítás és a pusztítás útjain a körülöttük lévők felé.
milyen tényezők befolyásolják a személyes elszámoltathatóságot?
számos tényező befolyásolhatja az egyén elszámoltathatóságát. Az első dolog, amit szem előtt kell tartani, az, hogy “nem a tetteink tesznek minket elszámoltathatóvá tetteinkért, hanem a gondolataink ezekről a tettekről.”Bár igaz, hogy az idő nagy részében a neveltetésünk határozza meg, hogy kik vagyunk és mit csinálunk, a körülmények mégis megváltoztathatnak egy személyt.
1) Ha valaki megérti az elme erejét, és teljes mértékben kihasználja azt, az általa kifejlesztett önfegyelem hatással lesz életének minden területére.
2) fontos az integritás és a becsület érzése. Ezek a fogalmak nem csak szép, hogy, hanem elengedhetetlen az ember személyes fejlődését. Ha valaki helyesen gondolkodik, helyesen fog cselekedni, és fordítva.
3) azok az emberek, akik nem érzik a sürgősséget, sokkal nagyobb valószínűséggel halogatnak, mint azok, akik képesek vizualizálni a végeredményt, és azt a lehető leghamarabb el akarják érni. “A sasok gyorsabban csapkodják szárnyaikat, mint más madarak, mert magasabbra és messzebbre akarnak repülni”.
4) Végül képesnek kell lennie arra, hogy azonosítsa, mit akar. Amit az életben kapsz, annak egyáltalán nincs következménye, de amit azzal csinálsz, amid van, az minden.