약물 검사에 실패하면 어떤 일이 발생하는지는 귀하가 속한 산업,근무 장소 및 기타 요인에 따라 다릅니다.
이 글에서,우리는 배경 심사 동안 비 점 약물 검사 결과에 표시 약물 사용의 결과를 논의 할 것이다. 또한,우리는 집행 유예에 사람들을위한 몇 가지 팁을 줄 것이다.
실패한 도트 약물 검사에 대한 자세한 내용은 다른 기사를 확인하십시오.
시나리오 1: 고용에 대한 약물 검사 실패
새로운 회사에서 일자리를 신청하고 있으며,마약없는 직장 프로그램 조건의 일환으로 약물 검사를 받아야한다고 가정합니다. 보통,그것은 5 패널 소변 약물 검사일 것입니다.
논리적으로,약물 사용에 대한 긍정적 인 검사 결과의 결과는 철회 된 구인을 포함 할 것입니다. 그러나 이것이 모든 고용주의 경우입니까,아니면 보호 관찰 중입니까? 실패한 약물 검사의 법적 결과가 있습니까? 알아내기 위하여 읽는 보유.
약물 검사에 실패하면 알림을 받습니까?
예,알코올 및 약물 검사 프로그램을 사용하는 회사도 의료 심사 책임자라는 전문가를 고용합니다. 장교 결과 시트를 분석 하 고 뭔가 긍정적인 설정 되어 있는 경우 전화.
특정 의약품에 대한 처방전을 제공 할 수 있다면 여전히 고용 될 가능성이 있습니다. 또한,당신이 거짓 긍정적 인 약물 검사를 유발하기 전에 찍은 무언가의 기회가있다. 이러한 상황에서 다시 테스트 할 것을 요청할 수 있습니다.
아마존은 실패한 약물 검사를 어떻게 처리합니까?
아마존은 후보자에게 고용을 확인하기 전에 고용 전 약물 검사를 받도록 요청합니다. 전자 상거래 거인은 입 면봉 테스트를 사용하고 종종 개인에게 경고를주지 않으므로 약물이 타액에서 사라질 때까지 기다릴 수 없습니다.
아마존에서 약물 검사 실패의 결과는 사용 가능한 위치에 따라 다르게 처리 될 것입니다. 직업은 안전에 민감한 것으로 설명되는 바와 같이 물류에 관련된 사람은 가능성이 해고 될 것이다.
다른 고용주가 내가 약물 검사에 실패했는지 알 수 있습니까?
당신이 약물 검사에 실패한 사실은 인사 담당자가 이전 고용주에게 당신이 준 정보가 사실인지 확인하기 위해 연락 할 때’참조 확인’에서만 드러납니다.
이전 고용주가 이 정보를 공개하지 않을 수도 있지만,귀하가 직접 공개해야 할 수도 있습니다. 그렇지 않으면 이것은 부정직한 것으로 보일 것이며,실패한 약물 검사가 나중에 밝혀지면 직장을 잃을 위험이 있습니다.
예를 들어,버스 운전 기사는 새로운 회사에 약물 및 알코올 테스트 실패 기록에 대해 알려야합니다. 개인이 약물 남용 상담 및 치료를받은 경우,새로운 고용주가 이해 될 가능성이 높습니다.
시나리오 2:개인이 무작위 약물 검사에 실패했습니다
무작위 약물 검사는 미국 전역의 많은 직장에서 일반적입니다. 비 도트 스크리닝의 유형은 단일 패널 마리화나 테스트에서 10 개의 다른 불법 물질 및 처방약을 찾는 10 패널 약물 검사에 이르기까지 다양합니다.
귀하의 권리는 특정 회사의 마약없는 직장 프로그램뿐만 아니라 주법에 달려 있습니다. 의 몇 가지 주요 질문을 살펴 보자:
실패한 약물 검사를 어떻게 설명합니까?
마약 검진은 많은 직장에서 직원들의 업무 능력을 보장하고,그들의 상태가 알코올이나 약물 사용으로 인해 발생할 수있는 다른 사람들을 위험에 빠뜨리지 않도록합니다.
약물 검사에 실패한 경우,행동 과정은 고용주와 양성 반응을 보인 물질에 달려 있습니다.
미국에서 의료용 마리화나가 점점 더 보편화되고 있습니다. 현지 법률은 다를 수 있지만 마리화나 함량이 높은 마리화나를 섭취하는 것이 합법적 인 많은 주들이 있습니다.
위의 모든 회사가 마리화나 사용을 허용 것을 의미하지 않는다,당신은 법적 상태 중 하나에 거주하는 경우에도. 실패 마리화나 약물 검사 작업 위치를 잃고 발생할 수 있기 때문에 귀하의 관리자와 함께 이것을 논의 해야 합니다.
위양성 검사를 받았다고 생각되면 관리자에게 약물 검사를 다시 받을 수 있는지 물어볼 수도 있습니다. 마리화나를 소비하지 않는 어떤 사람들은 도심 기름을 복용 후 마리화나에 대한 약물 화면을 실패했습니다.
실패 후 약물 검사를 다시 할 수 있습니까?
그것은 회사의 정책에 따라 달라집니다. 경우에 따라 중독 치료 프로그램 또는 직원 지원 프로그램에 참여 해야 할 수 있습니다 전에 약물 검사를 다시 하 고 다시 부정적인 오면 의무에 반환.
고용 전 약물 검사에 실패하면 같은 회사에서 다시 복용 할 기회가 없을 것입니다.하지만 인생이나 신념의 끝은 아닙니다. 약물 검사를 전혀 하지 않는 많은 작업이 있다.
약물 검사 실패 후 직장을 유지하는 방법?
중독에 문제가 있는 경우,직장에 복귀하기 전에 치료와 재활 과정을 거쳐야 할 수도 있습니다. 모든 고용주는 다르다,회사는 당신이 당신의 일을 유지할 수 있는지 여부에 대한 자신의 정책을 가지고하는 경향이.
시나리오 3:개인이 집행 유예 약물 검사 실패
집행 유예중인 사람들의 약물 검사는 매우 일반적입니다. 중독 관련 행동의 의심이있는 경우 보호 관찰관은 정기적으로 또는 무작위로 약물 검사를 요청할 수 있습니다.
보호관찰 조건의 첫 번째 위반은 일반적으로 경고와 일부 지역 사회 봉사를 초래합니다. 그러나 후속 집행 유예 위반 후 경찰관은 귀하의 범죄 기록에 따라이를 취소 할 수 있습니다.
자주 묻는 질문:
결정적이지 않은 약물 검사가 실험실로 보내질 것입니까?
결정적이지 않은 결과는 여러 가지 이유로 발생할 수 있지만 샘플이 오염되었을 가능성이 큽니다. 결정적이지 않은 결과는 일반적으로 다른 고용 전 약물 검사에 참석해야합니다.
의사가 검사 결과를 공유 할 수 있습니까?
검사 결과는 다른 기밀 의료 정보와 동일한 범주에 속합니다. 이것은 단지 알 필요가 기준으로 공유 할 수 있음을 의미합니다. 즉,법은 주마다 다를 수 있지만 일반적으로 귀하의 결과 나 치료 기록이 귀하의 지식없이 공유 될 것 같지 않습니다.
나는 출생시 긍정적 인 테스트를하는 경우 그들은 내 아기를 취할 것?
신생아의 약물 검사는 미국 전역에서 일반적입니다. 약물 검사에서 자녀의 시스템에 불법 물질이 발견되면 아동 보호 서비스에 보고될 가능성이 높습니다.
중독 치료 프로그램을 완료하고 정기적 인 약물 검사를 받아야하며 정기적으로 검사 방문을받을 수도 있습니다.