we leren. We handelen. We delen.
als een internationaal netwerk van meisjes en vrouwen?s empowerment organisaties, willen we de samenwerking tussen organisaties en individuen te bevorderen voor een grotere impact op gendergelijkheid. We willen dat meisjes en vrouwen wereldwijd toonaangevende posities innemen, vooral in de sector van sport voor ontwikkeling. Terwijl dit betekent uplifting deelnemers in meisjes en vrouwen?s programmering, moeten we ook de gender beoefenaars over de hele wereld die pleiten voor vrouwen te ondersteunen?s rechten. Iedereen heeft een rol te spelen. Laten?vind de jouwe. Hier zijn tien manieren om uw dichtstbijzijnde vrouw te ondersteunen om vrouwen en meisjes om je heen empower.
delen van sociale media en netwerken
1. Deel, vind ik leuk, volg, retweet en maak contact met andere vrouwelijke leiders op sociale media en sociale netwerken voor professionals.
2. Hebben vrouwen in uw omgeving goede ideeën en grote talenten? Herken ze publiekelijk door het bevorderen van hun ideeën, talenten en prestaties in uw respectievelijke netwerken.
3. Bent u goed verbonden met bedrijfsleiders, overheidsstakeholders of mensen met speciale talenten? Deel uw contacten en netwerken met organisaties in uw gemeenschap.
4. Zichtbaarheid inschakelen. Denk na over hoe je het idee of de doelstellingen van de organisatie kunt bijdragen aan een breder bereik? Communicatie en belangenbehartiging op sociale media en in-person kan een lange weg gaan.
online-instrumenten en zelfstudie
5. Gebruik deze tools over gender from Girls in the Lead om na te denken en te handelen over gender bias zie je elke dag, zoals gender bias en beleid op de werkplek.
expertise delen
6. Wees een mentor en coach! Deel je kennis, tips en ervaringen met anderen. Kennis is macht en je weet nooit wie je bent?de klap.
steun van de Gemeenschap en vrijwilligers
7. Wees een voorbeeld. Zoek leiderschapskansen om je vaardigheden te ontwikkelen en te demonstreren om te fungeren als een motiverende bron voor anderen.
8. Heb je wat vrije tijd om te geven? Onderzoeksvrouwen?s en meisjes? empowerment organisaties in uw buurt, vraag wat voor soort ondersteuning ze nodig hebben, en bieden uw tijd en vaardigheden. De leiders zullen weten hoe je het beste kunt bijdragen aan een verandering.
financiële ondersteuning en loopbaanontwikkeling
9. U kunt een financiële donatie doen! NGO ‘ s, non-profitorganisaties en organisaties met maatschappelijke impact kunnen altijd een extra push in fondsen gebruiken om de programmering en organisatorische duurzaamheid te verbeteren.
10. Steun vrouwen en meisjes om toegang te krijgen tot middelen met een beurs of contacten om banen, fellowships, en/of stagemogelijkheden.
het belangrijkste is: leren, handelen, delen en verbinding maken! Word lid van de meisjes in de Lead Network op www.girlsinthelead.org. wij ondersteunen meisjes – en vrouwenorganisaties in de vorm van capaciteitsopbouw. Ons netwerk is een geweldige plek om contact te leggen met andere organisaties over de hele wereld die geloven in gendergelijkheid. We zouden je graag hebben!
door: Sojourner White, GIL teamlid