48-1203. Loon; minimumtarief.
(1) Tenzij anders bepaald in deze sectie en sectie 48-1203. 01, betaalt elke werkgever aan elk van zijn werknemers een minimumloon van:
(a) vijf dollar en vijftien cent per uur tot en met 23 juli 2007.;
(b) vijf dollar en vijfentachtig cent per uur op en na 24 juli 2007, tot en met juli 23, 2008;
(c) zes dollar en vijfenvijftig cent per uur op en na 24 juli 2008, tot en met 23 juli 2009; en
(d) zeven dollar en vijfentwintig cent per uur op en na 24 juli 2009.
(2) voor personen die worden gecompenseerd door fooien zoals serveersters, obers, Hotel Piccolo ‘ s, portiers en schoenpoetsers, betaalt de werkgever een loon tegen het minimumtarief van twee dollar en dertien cent per uur, vermeerderd met alle fooien die hun worden gegeven voor verleende diensten. De som van de lonen en fooien ontvangen door elke persoon gecompenseerd door middel van fooien moet gelijk zijn aan of hoger zijn dan het minimumloon bepaald in onderafdeling (1) van deze sectie. Bij de vaststelling of de betrokkene al dan niet door middel van fooien wordt gecompenseerd, rust de bewijslast op de werkgever.
(3) elke werkgever die studenten-lerende in dienst heeft als onderdeel van een bonafide Beroepsopleiding, betaalt het loon van deze studenten-lerende ten minste vijfenzeventig procent van het minimumloon dat anders van toepassing zou zijn.