5 Keys to Discovering Your Ideal Life

hoe vaak hoor je”als ik met pensioen was zou ik X doen, maar ik ben nog niet met pensioen, dus het is weer aan het werk maandag”? Ik hoor dit veel te vaak, en weet je wat? Als dat je denkproces is, hou je het veel te smal.

er is geen reden waarom u nu, vóór uw pensioen, niet dat ideale leven kunt leiden. Er is alleen wat opzettelijk werk voor nodig om het te laten gebeuren.

hier zijn vijf sleutels om uw ideale leven uit te vinden en het te laten gebeuren:

Wat is uw ideale leven?

het eerste wat u moet doen is weten hoe uw ideale leven eruit zal zien. Je komt er niet als je denkt dat je het Weet als je het ziet. Maar de definitie hoeft niet lang en ingewikkeld te zijn. Voor mij is het het hebben van een bedrijf dat me in staat stelt om veel van mijn tijd door te brengen in de bergen met mijn familie.

u komt waarschijnlijk niet met zo ‘ n statement bij uw eerste poging. Echt uitzoeken hoe je ideale leven eruit ziet duurt maanden. U zult waarschijnlijk proberen op een paar uitspraken over uw ideale leven die u weggooien omdat ze niet helemaal goed.

om te beginnen met het ontwerpen moet je jezelf drie vragen stellen:

  • Wat is belangrijk voor mij?
  • welke activiteit geeft mij meer energie dan nodig is?
  • Wat is mijn doel?

ik wist dat het belangrijk was om een grote vader te zijn en dat het in de bergen zijn me energie geeft. Gisteren bracht ik negen uur wandelen op een enorme berg en ik heb meer energie voor het werk vandaag dan ik deed elke dag vorige week. Zodra ik die twee dingen echt begreep kon ik beginnen met het identificeren van de delen van mijn leven die aan mijn criteria voor een ideaal leven voldeden.

Wat is uw reden-

Wat moet waar zijn om dat te laten gebeuren?

als je eenmaal weet hoe je ideale leven is, is het tijd om erachter te komen wat waar moet zijn om dat te laten gebeuren. Ik weet dat om mijn ideale leven te krijgen ik een bedrijfsmodel nodig heb dat één-op-veel is. Ik moet een boek schrijven of een cursus bouwen en het aan veel mensen verkopen. Of ik moet meer groepscoaching doen dan één-op-één coaching. Met een paar waarheden over uw bedrijf in de hand kunt u uw huidige bedrijfsfocus te evalueren en te beslissen wat moet worden gesneden en wat moet meer tijd geïnvesteerd.

Definieer uw systemen

systemen zijn de levensader van elk succesvol bedrijf. Het zijn de cleaning checklists of het sluiten van routines die ervoor zorgen dat dingen gebeuren op het juiste moment en dat je niets vergeet. De meeste eigenaren van kleine bedrijven die ik praat geen systemen, en zelfs als ze doen ze vaak niet aan hun systemen te gebruiken. Als je geen systeem gebruikt, kan het net zo goed niet bestaan.

het grootste nettovoordeel in mijn bedrijf was het doorlichten van mijn cliënt. Het hebben van een standaard e-mail naar alle prospects te sturen betekende dat ik had een eenvoudige, herhaalbare proces dat ik kon blijven tweaken. Toen ik een struikelblok raakte in een project kon ik mijn eerste e-mails volgen en een vraag toevoegen die is ontworpen om dat struikelblok te plagen en het aan te pakken of ervoor te zorgen dat ik dat type client niet opnieuw zou krijgen.

het tweede grote voordeel voor systemen is dat je iemand anders kunt krijgen om ze over te nemen. Zodra ik had een gedefinieerde e-mail sequentie voor nieuwe klanten en de antwoorden die ik verwachtte, ik overhandigde de eerste paar e-mails aan mijn assistent die me vrij om alleen te gaan met de prospects die beter gekwalificeerd waren voor mijn bedrijf.

bereid je voor op je seizoen van hard werken

het gebeurt op elke conferentie-iemand vraagt me hoe ik mijn bedrijf op zes cijfers aan inkomsten heb gekregen. Ze vragen omdat ze willen tips over hoe om hun bedrijf er ook. Als ik het heb over het maken van 10 contacten per dag met nieuwe prospects, naar netwerkevenementen gaan, andere sites pitchen met inhoud, weekends werken en hard werken in het algemeen, stemmen velen af.

ze wilden niet echt horen dat het bereiken van zes cijfers een hoop werk vereiste. Ze wilden een geheime formule die meteen succes zou opleveren. Ze wilden de beloning zonder het werk. Zo werkt het niet. Als u wilt naar uw ideale leven is het waarschijnlijk gaat om een seizoen van drukte te nemen. Je moet niet werken weekends voor jaren, maar dit te doen voor zes maanden, of zelfs een jaar, als je je ideale leven bedrijf begonnen is helemaal verwacht.

zelfs als je eenmaal aan de slag gaat, is het waarschijnlijk dat je een paar keer zult hebben wanneer je weer moet hustle om je bedrijf naar het volgende niveau te schoppen. Succes is niet moeiteloos, het is een product van hard werken.

“als je leeft voor een sterk doel, dan is hard werken geen optie. Het is een noodzaak.”- Steve Pavlina

zorg voor jezelf en je relaties

terwijl je op deze reis bent en enig succes begint te zien is het veel te gemakkelijk om gewoon harder te blijven werken. Hoewel het zeker waar is dat hard werken de sleutel is tot het bereiken van uw ideale leven, dit te doen ten koste van uw gezondheid of relaties met de mensen om je heen levert een holle succes.

degenen die niet in staat zijn een goede balans te bewaren, lopen het risico later terug te kijken naar de nasleep van hun succes; kinderen die niet met hen willen praten, een geruïneerd huwelijk, slechte gezondheid. Ze worden gedwongen zich af te vragen of al het geld dat ze hebben verdiend of ‘roem’ dat ze hebben opgedaan echt de moeite waard is.

het is niet! In het midden van hard werken om dit ideale leven te ontwerpen en te krijgen, zorg ervoor dat u de tijd te nemen voor de relaties die u de zorg over. Breng real time door met je kinderen, zonder je telefoon om je aandacht te vragen. Ga uit met je partner. Neem de tijd om goed te eten en wat beweging te krijgen.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.