de weg naar het verkrijgen van een medische verkoop baan is de laatste jaren aanzienlijk veranderd. Bedrijven waren ooit bereid om instapkandidaten in te huren met een wetenschappelijke achtergrond en sterke verkoopvaardigheden, waardoor ze uitgebreide training kregen in producten en verkooptechnieken die uniek zijn voor de industrie. Maar naarmate de budgetten strakker worden, groeien bedrijven meer afhankelijk van doorgewinterde vertegenwoordigers en minder bereid om jonge of carrièreveranderende kandidaten te koesteren.
het behalen van een RMSR-certificering kan u een aantrekkelijker kandidaat maken voor bedrijven die tijd en geld willen besparen op opleiding.
artsen en andere medische professionals hebben geen geduld meer voor medische verkoop die hun kantoren bezoeken met beperkte kennis en een gratis lunch. Om de aandacht van artsen te trekken, moeten medische vertegenwoordigers in staat zijn om op te treden als consultants, het begrijpen van de uitdagingen waarmee artsen worden geconfronteerd en het verstrekken van geschikte oplossingen.
dat betekent dat er meer opleiding nodig is. Maar zonder de tijd of middelen om nieuwe vertegenwoordigers vanaf het begin op te leiden, zijn werkgevers terughoudend om hen aan te nemen. Het is aan jou om jezelf aantrekkelijker te maken voor werkgevers.
RMSR biedt u een basisopleiding die u kan helpen aanbiedingen te krijgen die u niet zou krijgen zonder certificering. De verkoop van medische hulpmiddelen is een zeer gespecialiseerd technisch gebied, dus de juiste training en opleiding is essentieel om je voet tussen de deur te krijgen en succesvol te zijn in je carrière.
beginnende werkzoekenden of professionals uit het midden van hun loopbaan die op zoek zijn naar een verandering, kunnen in hun eigen tempo online certificatieklassen volgen om zich voor te bereiden op een carrière in de verkoop van medische hulpmiddelen en apparatuur.
voordelen van het RMSR-programma:
- doorgewinterde verkoopprofessionals om meer te weten te komen over de industrie van medische hulpmiddelen.
- vertegenwoordigers op instapniveau om hun kennis, vaardigheden en kansen op het vinden van een medische sales baan te verbeteren.
- werkgevers kunnen minder tijd en geld besteden aan het opleiden van nieuwe werknemers.
onderwerpen die deel uitmaken van de opleiding tot medisch vertegenwoordiger zijn onder meer productkennis, opleiding in de medische/gezondheidszorgindustrie en verkoopvaardigheden en relatiebeheer.
bij SMR Group Ltd geven onze ervaren recruiters u de tools en adviezen die u nodig hebt om uzelf effectiever op de markt te brengen en de verbindingen om u te helpen een nieuwe baan te vinden. Lees meer over onze carrièremogelijkheden in de farmaceutische, medische en biotech-industrie.