het bijbelonderwijs over de aard van christelijk leiderschap is uniek en waardevol. Er is een deel waarin God Zijn uitverkoren leiders selecteert, roept en uitrust. Er is ook de praktische kant waar mensen specifieke leiderschapsvaardigheden kunnen leren. Hier is hoe de twee partijen samenwerken.
leiderschap definities
probleem: hoe christelijk leiderschap te definiëren. Bennis en Nanus beweren dat er meer dan 350 definities zijn, maar zij schrijven: “leiderschap is wat een organisatie haar visie geeft en haar vermogen om die visie te vertalen naar de realiteit”
John Haggai schrijft: “leiderschap is de discipline van het opzettelijk uitoefenen van speciale invloed binnen een groep om het te bewegen in de richting van doelen van heilzame duurzaamheid die voldoen aan de werkelijke behoeften van de groep.”
Ken Blanchard, schrijft: “Leadership is a process of influence. Wanneer u het denken, gedrag of de ontwikkeling van mensen in hun persoonlijke of professionele leven probeert te beïnvloeden, neemt u de rol van leider op u.”
een ander schrijft dat leiderschap, ” is the art of getting things done through people…the art of combining ideas, people, things, time and faith to achieve predetermined objectives.”
ten slotte is de definitie van het United States Army: “mensen beïnvloeden – door doel, richting en motivatie te geven-terwijl ze opereren om de missie te volbrengen en de organisatie te verbeteren.”
Boiling Down the Definitions
uit deze informatie kunnen u en ik enkele gemeenschappelijke elementen van christelijk leiderschap samenbrengen.
het bijbelonderwijs over leiderschap omvat een leider en een groep (of een ander individu) mensen. De leider oefent het vermogen uit om wederzijds voordelige doelen te identificeren en creëert een omgeving en een effectieve methode die de groep motiveert en kanaliseert om die gemeenschappelijke doelen te bereiken.
vier belangrijke factoren van leiderschap: een leider, een groep, een doel en een methode om het doel te bereiken. Het unieke van christelijk leiderschap is dat het hele proces plaatsvindt binnen de wil, het plan, de prioriteiten en het doel van de Almachtige God zoals geopenbaard in de Bijbel, en gegrond is en opereert onder de heerschappij van Jezus Christus.
het is uit deze bron dat christelijke leiders kwalificaties, doelstellingen, principes en methodologieën afleiden. In tegenstelling, Nero, Stalin en Hitler kunnen succesvolle leiders zijn geweest, maar ze gebruikten principes die vreemd zijn aan het Christelijke Geloof.
illustratie van God
volgens de bijbelse leer over de aard van christelijk leiderschap, onthult het boek Genesis deze fundamentele leiderschapsfactoren. Nadat hij de hemelen en de aarde schiep, ging de leider (God) op een rij staan naar het team (De Drie-eenheid), zijn doel en methode.
God stelde voor: “laat ons mensen maken naar ons beeld, naar onze gelijkenis, en laat hen heersen over de vissen van de zee en over de vogels van de hemel en over het vee en over de hele aarde, en over alle kruipende dingen die op de aarde kruipt” (Genesis 1:26).
verder, ” God zegende hen, en God zei tot hen:’ Wees vruchtbaar en vermenigvuldig, en vul de aarde, en onderwerp haar, en regeer over de vissen van de zee…” (Genesis 1: 27).
er is een persoon( God), een groep (mensen), een doel (scheppingsbeheer) en een methode (mensen die het milieu beheren en de aarde bevolken).
kunt u andere elementen van leiderschap zien? Er is visie, doel, planning, actie, communicatie, probleemoplossing en delegatie, enz. Laten we het leiderschap nog verder afbreken.
Christelijke leiders
de bijbelse leer over de aard van christelijk leiderschap geeft aan dat wij als leiders een speciaal volk zijn met een specifieke positie en doel. Wij zijn burgers van de hemel (Filippenzen 3:20) die ambassadeurs zijn van God die gezonden zijn in een wereld die vijandig staat tegenover Jezus Christus (1 Petrus 2:9, 10; 2 Korintiërs 5:20).
dat betekent dat we een bepaald wereldbeeld, motivatie, doel en trouw hebben. Paulus zei: “… wat gij ook doet, doet alles ter ere van God ” (1 Korintiërs 10:31).
als Christenen staan wij in contrast met dit wereldsysteem, dat georganiseerd is in tegenstelling tot God en geleid wordt door Satan en zijn handlangers (vgl. Matteüs 4: 8, 9; 2 Korintiërs 4:4; 1 Johannes 5:19; Efeziërs 6: 11, 12).
christelijk leiderschap kan van toepassing zijn op elke christen, omdat we allemaal een taak hebben gekregen met middelen en capaciteiten om Gods wil voor ons leven en zijn programma te volbrengen. We hebben allemaal een invloedssfeer. Jij wel. Dat doe ik.
echter, de bijbelse leer over de aard van christelijk leiderschap leert dat elke christen ook een geestelijke gave, of speciale vaardigheid, heeft gekregen om hun deel in Gods plan uit te voeren.
leiderschap is een van die gaven. Paulus zei: “en daar wij gaven hebben, die verschillen naar de genade, die ons gegeven is, laat een iegelijk die dienovereenkomstig oefenen…hij, die leidt, met ijver…” (Romeinen 12:6, 8). Hoe zit het met het” groep ” deel van het christelijke leiderschap? Ga verder.
de groep
de bijbelse leer over de aard van christelijk leiderschap zegt dat onze primaire verantwoordelijkheid bij christenen ligt. Christelijke leiders leiden christelijke inspanningen. Maar jij en ik hebben ook een verantwoordelijkheid voor de rest van Gods schepping.
Gods oorspronkelijke opdracht aan Adam en Eva is nog steeds op ons van toepassing. Met de mogelijkheden en middelen die hij verleent, en de levensstadia die hij ieder van ons toekent, moeten wij zorgvuldig zorg dragen voor zijn schepping – en voorvechters van het menselijk leven en de voortplanting.
dat betekent dat we met alle mensen in de wereld moeten werken aan allerlei activiteiten die God verheerlijken en de verbetering van de mensheid bevorderen.
het doel: de Grote Opdracht
naast het oorspronkelijke mandaat dat de mensheid werd gegeven, heeft de bijbelleer over christelijk leiderschap een engere focus. Paulus leert ons dat ons de “bediening van de verzoening” is gegeven en: “daarom zijn wij ambassadeurs voor Christus, alsof God door ons smeekte; wij smeken u namens Christus, verzoent u met God” (2 Korintiërs 5:18, 20).
christelijk leiderschap benadrukt eeuwige zaken over de tijdelijke dingen van deze wereld (2 Korintiërs 4:18). We doen wat we kunnen om dit leven beter te maken. Maar wat heeft het uiteindelijk voor zin als we bijvoorbeeld iemands kanker genezen, terwijl we hun ziel in een eeuwige hel laten glijden? Jezus stelde dezelfde vraag: “want wat baat het een mens om de hele wereld te winnen en zijn ziel te verliezen?”(Marcus 8: 36). Voor meer informatie over de Grote Opdracht, Klik hier. (link)
de christelijke methodologie
de bijbelleer over christelijk leiderschap portretteert een unieke methode. Terwijl jij en ik door het leven gaan, verspreiden we actief Gods waarden door ons goede voorbeeld, overreding en invloed. Jezus noemde dat zout van de aarde zijn, en het licht van de wereld (Matteüs 5:13-16).
we plannen en programmeren ook actief om mensen over te halen volgelingen van Christus te worden (Matteüs 28:19, 20). Dit is door overreding, niet door regeringsbesluit of door de loop van een geweer.
christelijk leiderschap vraagt ook om een” dienende ” aanpak. Jezus modelleerde deze benadering toen hij de “Mensenzoon niet kwam om gediend te worden, maar om te dienen en om zijn leven te geven als losgeld voor velen (Matteüs 20:28).
dat betekent dat leiders visie, plannen, organiseren, leiden en evalueren net als elke andere organisatie. Jezus wel. Het verschil is dat christelijk leiderschap het welzijn van het volk, organisatie en Gods doel als motivatie heeft.
in onze regering zien we hetzelfde concept in de term “ambtenaar.”Het tegenovergestelde is om zelfzuchtig te accumuleren voor het voordeel van de leider.
voor een uitbreiding op christelijk leiderschap, beveel ik het boek, Lead Like Jesus, van Ken Blanchard en Phil Hodges ten zeerste aan.
deze bijbelse leer over de aard van christelijk leiderschap is slechts een inleiding. Zoals u kunt zien, is het uniek en waardevol. Het gebruik van christelijke principes zal je succes in het leven en de bediening enorm vergroten. Ga zo door met studeren.
Moge God u rijk zegenen,
Dr. Willis en Esmie Newman
Bijbelstudie vragen
1. Wat deed God na zijn uitbarsting van scheppend werk (Genesis 1: 31)?
2. Hoe zou u het zijn van “het zout der aarde” en “het licht der wereld” beschrijven (Matteüs 5:13-14)?
3. Hoe zou u het concept van “dienend leiderschap” beschrijven (Matteüs 20:25-28)?
4. Lees 1 Tessalonicenzen hoofdstukken één en twee, en noem alle elementen van christelijk leiderschap die je kunt. Focus op taken, karakter en relaties.
5. Lees Matteüs 28:18-20, en identificeer alle leiderschapsfactoren die je kunt.
6. Lees Johannes 15: 16-27 en leg in je eigen woorden de kenmerken van christelijk leiderschap en werk uit.
7. Ik Heb Een Vraag.:1-7, en beschrijf de kwaliteiten en taken van christelijk leiderschap.
8. Leg in je eigen woorden uit hoe Petrus de aard en de uitoefening van christelijk leiderschap en werk beschrijft (1 Petrus 5:1-4).
9. Een lijst van de kenmerken van het christelijke leiderschap in de volgende verzen: handelingen 13:2; 15:36; 6:1-7.
10. Wat valt u het meest op in deze studie over de aard van christelijk leiderschap?
11. Welke gebieden van christelijk leiderschap kun je verbeteren in je eigen leven?
12. Welke gebieden van christelijk leiderschap wilt u verder onderzoeken?
voetnoten:
1Warren Bennis & Burt Nanus, Leaders: The Strategies for take Charge (New York: Harper & Row, 1985), blz. 4.
2John Haggai, Lead On (Waco: Word Books, 1986), blz. 4.3ken Blanchard & Phil Hodges, Lead Like Jesus (Nashville: Thomas Nelson, 2005), p. 5.4Peter Wiwcharuck, Building Effective Leadership (Three Hills, Alberta, Canada: International Christian Leadership Development Foundation, Inc., 1987), blz.52, 53.