Request letter for certificate of employment is een zeer formele brief, die van de ontvanger vereist om een attest of employment af te geven. Attest of employment is eigenlijk een schriftelijke bevestiging van de werkgever waaruit blijkt dat de persoon in kwestie werknemer van het bedrijf is/was.
wanneer een werknemer nog steeds in het bedrijf werkt, is het niet nodig een dergelijke formele dienstaanvraag te sturen, maar kan het in de e-mailcommunicatie worden gedaan. Echter, als de aanvrager niet meer in dienst van de werkgever, de werkgever meestal geeft het attest van werkgelegenheid op schriftelijk verzoek brief. Dit is standaardprocedure, wanneer de nieuwe werkgever de eerder door de werknemer ingediende referenties verifieert, in de laatste fasen van het selectieproces.
wat moet in de aanvraagbrief voor een arbeidscertificaat voor een nieuwe baan worden opgenomen?
het is gebruikelijk om het volgende in de aanvraagbrief op te nemen:
- u richt zich tot de persoon, u stuurt uw verzoekbrief, hoogstwaarschijnlijk uw oude HR-directeur, of de persoon die zich bezighoudt met personeelsdossiers in het bedrijf. Als er geen dergelijke persoon in het bedrijf, gebruik “aan wie het kan betrekking hebben.”.
- beschrijf kort de arbeidsverleden bij de onderneming, zoals functie, tijd, duur van het contract, contracttype, recordnummer, contractnummer, enz. Deze gegevens zijn erg belangrijk bij het aanpakken van grote bedrijven, omdat ze duizenden werknemers hebben, en het is niet altijd gemakkelijk om oude werknemers te volgen. Als u in de tussentijd uw familienaam hebt gewijzigd, vergeet dan niet uw voornaam aan te geven.
- geef het verzoek in de afzonderlijke paragraaf door, onder vermelding van waarom u een arbeidscertificaat nodig hebt.
- geef het tijdschema, d.w.z. de uiterste datum wanneer u een certificaat van de tewerkstelling nodig hebt, en de voorgestelde leveringsmethoden, zoals per post, fax, e-mail, enz.
brief voor Monsteraanvraag voor een bewijs van tewerkstelling voor een nieuwe baan
Joana Simons
HR Officer
Coca-Cola Hellenic Bottling Company
Athene, Griekenland
Geachte mevrouw Simons,
ik hoop dat deze brief u goed vindt. Mijn naam is Georgios Papadopoulos, en ik ben tussen 2011 en 2018 werkzaam geweest als Logistiek Assistent bij de Coca-Cola Hellenic Bottling Company. Ik heb het bedrijf verlaten als gevolg van afschaffing van de post die ik heb gehouden voor deze 8 jaar.
sindsdien ben ik op zoek naar een nieuwe baan, en nu heeft PEPSI CO me een vergelijkbare functie in hun bedrijf aangeboden. Omdat ze mijn arbeidsverleden moeten verifiëren, schrijf ik u om een arbeidscertificaat aan te vragen.
zoals hierboven vermeld, ben ik werkzaam geweest als Logistiek Assistent, en had ik een regelmatig contract met het bedrijf, in uw administratie gearchiveerd onder nummer 00-11-5224-ECR-55. Mijn werknemersnummer was 3068855.
ik zou het op prijs stellen als u dit arbeidscertificaat voor 1 juni 2020 kunt afgeven.
Dank u.
Oprecht,
Georgios Papadopoulos.