weinig mensen zijn zo zuinig als ik. In feite ben ik goedkoop. Ik geef het toe. Dus, praten over het verhogen van geven is niet gemakkelijk voor mij-maar het is van cruciaal belang voor het werk van God. Mijn sterke verlangen om onze buren en de naties te zien winnen aan Christus mandaten het schrijven van een post als deze. Als je je mensen hoeden, denk dan na over deze manieren om hen te leiden om hun geven te verhogen.
1. Versterk het discipelschapsprogramma van uw kerk
deze eerste stap zal u misschien verrassen, maar hier is het punt: de sterkste gelovigen zijn meestal de meest trouwe gevers. Wanneer een gelovige de Heer liefheeft, zijn woord leest, zijn gezicht zoekt en ernaar streeft heilig te zijn, is hij ook bereid om aan het werk van de Heer te geven. Geven wordt dan een voorrecht, geen verplichting.
2. Financiële gaven opnemen in de algemene leer van het leven rentmeesterschap
God vereist dat we onszelf aan Hem geven (Matt. 10:37-39). Die inzet omvat onze talenten, onze tijd, onze Energie en onze dollars. Het beperken van rentmeesterschap tot financiële risico ‘ s die meer dollars verdienen zonder stichtende zielen; aan de andere kant, gelovigen die volledig toegewijd zijn aan God zullen zowel financieel als van hun tijd met weinig aarzeling geven.
3. Werp een God-sized visie-en houd het voor uw kerk
hoewel ik een baby Boomer ben, denk ik een beetje als een Millennial: Ik wil weten en zien het doel van mijn geven. Als je me een visioen laat zien en me laat zien hoe het werkelijkheid wordt, open ik mijn portemonnee. Dus, werp de visie breed en vaak. Toon getransformeerde levens. Overtuig je ouders dat ze iets missen als ze niet geven.
4. Leer het woord over geven
hoewel er discussie is over de vraag of het Nieuwe Testament een tienden vereist (ik geloof dat er genoeg bewijs is om een zaak te maken), is het duidelijk dat de Bijbel verwacht dat Gods volk aan zijn werk geeft. Van het bouwen van de Tabernakel (Exo. 25) ter ondersteuning van de kerk (2 Kor. 9), Gods volk geofferd voor hem. Wees niet bang om deze waarheden te prediken. Laat het Woord van God voor u spreken tijdens deze periodieke lezingen.
5. Model offergave
ik weet geen andere manier om deze uitspraak te doen: als je een kerkleider bent en geen offergave geeft, zal je je volk niet uitdagen om dit met integriteit te doen. Geef persoonlijk totdat het pijn doet, en uw leer zal meer gezag dragen.
6. Leer gelovigen hoe ze moeten leven binnen een budget
ik ben ervan overtuigd dat veel gelovigen meer willen geven aan Gods werk, maar ze zien echt geen ruimte in hun budget om meer te geven. In veel gevallen komt dat omdat ze slecht begroot hebben en niet verstandig uitgegeven. Help hen te leren hoe ze goed kunnen budgeteren en uitgeven, en ze zullen waarschijnlijk extra dollars vinden voor Gods werk.
7. Help leden realistische giften te plannen
snelle overgang van het geven van een paar dollar naar het geven van een tienden kan een uitdaging zijn voor veel gelovigen. Als dat zo is, hen begeleiden om een strategie die toeneemt geven stapsgewijs te formuleren (bijvoorbeeld, voeg een percentage elke zes maanden om de tienden te bereiken). De combinatie van goede budgettering en incrementeel geven zal verhogingen gemakkelijker te hanteren.
8. Laat de kerk horen getuigenissen te geven
het levensverhaal van een broer of zus die heeft geleerd om God financieel te vertrouwen kan vlees brengen op bijbelse leringen over geven. Ik kan me nog enkele van de tienden getuigenissen herinneren die ik meer dan 30 jaar geleden in de kerk hoorde. Kies verstandig, maar laat anderen Gods Woord illustreren met hun leven.
9. Roep leden minstens één keer per jaar op tot jaarlijkse verantwoording
, daag uw kerk uit om (a) te evalueren hoeveel ze geven, en (b) openlijk te bidden over het vergroten van hun betrokkenheid. Velen van ons handhaven hetzelfde geven patroon voor jaren zonder rekening te houden met een toename. Ervan uitgaande dat uw visie is God-sized en duidelijk, moet je niet bang om je ouders te vragen om deze jaarlijkse evaluatie te doen.
10. Ontwikkel een” dank u ” protocol
alleen omdat gelovigen zouden moeten geven zonder de wens om te worden bedankt betekent niet dat ze niet zouden moeten zijn. Ontwikkel een systeem voor het uiten van dank het hele jaar door. Stuur bijvoorbeeld een bedankbrief van de pastor one quarter. Het volgende kwartaal, vraag de leider van een groeiende ministerie om een e-mail van dank aan alle gevers te sturen. Voor het derde kwartaal, vraag een missionaris die je steunt om het bedankje te bieden. Misschien kan een leider van de Gemeenschap naar de kerk komen om publiekelijk “Dank u” te zeggen tijdens het vierde kwartaal. Consequent uiten dank, en je ouders zullen meer open staan voor het geven.
Chuck Lawless
Dr. Lawless momenteel fungeert als hoogleraar evangelisatie en missies, decaan van Graduate Studies, en Vice-President voor Graduate Studies en Ministerie centra aan het zuidoostelijk seminarie in Wake Forest, NC. Eerder was hij vicepresident van Global Theological Advance voor de IMB en decaan van de Billy Graham School of Missions and Evangelism aan het Southern Seminary in Louisville, KY.Hij schreef verschillende boeken, schreef artikelen voor verschillende tijdschriften, schreef Bijbelstudie curriculum, en leidde conferenties over geestelijke oorlogvoering, gezonde groei van de kerk, leiderschap, evangelisatie, discipelschap en gebed. Hij blogt op chucklawless.com hij en zijn vrouw, Pam, wonen in Wake Forest, NC.