als een U of iemand anders misbruik meldt, wordt dit een veiligheidswaarschuwing genoemd.
een veiligheidscoördinator zal dan met u en andere mensen samenwerken om de risico ‘ s voor uw veiligheid te begrijpen en u veilig te houden.
de veiligheidscoördinator is een persoon uit de sociale zorg voor volwassenen of een NHS-organisatie. Zij zullen een senior persoon zijn, zoals een Team Manager of Senior Practitioner.
plannen maken om u te helpen
de veiligheidscoördinator beslist hoe u het beste kunt helpen. De eerste stap zal zijn om een plan te maken om te helpen. Dit zal twee belangrijke dingen omvatten:
- een plan om u veilig te houden
- een plan om de problemen te onderzoeken.
om deze plannen te maken, kan het nodig zijn dat de veiligheidscoördinator een vergadering organiseert of besluit om individueel contact op te nemen met mensen. Uw mening zal worden opgenomen in alle plannen gemaakt.
een plan om u veilig te houden
de veiligheidscoördinator werkt samen met u en andere mensen om een plan samen te stellen dat u veilig houdt. Dit heet een beschermingsplan.
als het plan wijzigingen inhoudt in de steun of zorg die u ontvangt, dan wordt dit plan met u overeengekomen. Je kunt zeggen welke hulp of ondersteuning je nodig hebt.
soms is een plan nodig om ook andere mensen veilig te houden. In deze situaties heeft het plan mogelijk geen toestemming nodig.
het beschermingsplan moet op de voet worden gevolgd om er zeker van te zijn dat het werkt.
als u de mentale capaciteit hebt om beslissingen te nemen over uw veiligheid, kunt u beslissen of u de hulp accepteert of niet. Als je bent beoordeeld als niet het hebben van mentale capaciteit om een bepaalde beslissing te nemen, zal het worden genomen in uw beste belang in overeenstemming met de Mental Capacity Act 2005.
een plan om de bezwaren te onderzoeken
de veiligheidscoördinator zal een onderzoek naar de beweringen of bezwaren moeten organiseren.
een onderzoek is nodig om de feiten over wat er is gebeurd te achterhalen. Dit zal anderen helpen begrijpen hoe ze je in de toekomst veilig kunnen houden.
een Veiligheidsonderzoekende functionaris kan met u moeten praten over wat er is gebeurd. Als ze je willen ontmoeten, dan kun je iemand bij je hebben voor ondersteuning. De Veiligheidsonderzoekende ambtenaar kan een maatschappelijk werker, Verpleegkundige of een Manager zijn in een dienst waar u naartoe gaat. De Veiligheidsonderzoeksfunctionaris zal ook met andere betrokkenen moeten praten en dossiers moeten bekijken als onderdeel van het onderzoek.
herziening van het onderzoek
wanneer het onderzoek is afgerond, zal het nodig zijn de bevindingen te herzien en na te gaan of er wijzigingen nodig zijn in uw beschermingsplan.
soms is de veiligheidscoördinator verantwoordelijk voor deze beslissingen, rekening houdend met uw standpunten en wensen. Bij andere gelegenheden zal er een Case Conference Meeting plaatsvinden. Elk plan over uw steun of zorg zal met u moeten worden overeengekomen.
er wordt een conferentie gehouden waar het nuttig is voor alle betrokkenen om samen te komen en de bevindingen van het onderzoek te bespreken en hoe u kunt helpen om veilig te zijn. Mensen die betrokken zijn bij het onderzoek of betrokken zijn bij het ondersteunen van u om veilig te zijn zullen worden uitgenodigd. Je wordt ook uitgenodigd en je kunt iemand vragen om je te komen steunen. Er zal een onafhankelijke Case Conference voorzitter voor de vergadering die kan helpen controleren of u alle ondersteuning die u nodig hebt.
de voorzitter moet het mogelijk eens worden over een aantal herzieningsdata, zodat we met u kunnen controleren hoe het beschermingsplan werkt en hoe u er over denkt. Als u op enig moment vragen heeft, zal de veiligheidsonderzoeker of veiligheidscoördinator uw vragen graag beantwoorden.
fasen van de beschermingsprocedures
de beschermingsprocedures bestaan uit een aantal fasen. In deze korte samenvatting wordt uitgelegd wat elke fase inhoudt.
zij zullen ook overwegen of er dringend maatregelen nodig zijn om u te beschermen tegen schade.
Waarschuwingsfase:
de term “bezorgdheid wekken” wordt gebruikt om de verantwoordelijkheid te beschrijven van werknemers en vrijwilligers in organisaties die zorg en ondersteuning bieden om hun manager te informeren wanneer zij voor het eerst vermoeden dat iemand wordt misbruikt of risico loopt op misbruik. De manager zal moeten beslissen of een alarmering te maken en daarom worden ze de alarmering Manager in de procedures genoemd.
een veiligheidsalarm kan echter door iedereen worden gemaakt. Het kan worden gemaakt door de persoon die in gevaar is, een vriend of familielid, een lid van het publiek, een betaalde verzorger, een vrijwilliger of iemand anders. Het maken van een waarschuwingswaarschuwing betekent alleen maar dat er melding wordt gemaakt van de problemen die binnen de beschermingsprocedures moeten worden aangepakt.
een alarm wordt gegeven door contact op te nemen met de sociale zorg voor volwassenen – zie betrokken?
Verwijzingsfase:
een beveiligingswaarschuwing zal worden beoordeeld door een Beveiligingscoördinator. Een veiligheidscoördinator is een persoon binnen de NHS of Adult Social Care met de algehele verantwoordelijkheid voor de beschermingsprocedures. De veiligheidscoördinator zal een senior persoon zijn, vaak een teammanager of Senior Practitioner.
de veiligheidscoördinator zal moeten beslissen of de beste manier om u te helpen is door gebruik te maken van de beveiligingsprocedures, in dat geval zullen zij de zorgen doorsturen naar de beveiligingsprocedures voor volwassenen. Echter, als alternatief kunnen zij u adviseren over een meer geschikte manier om u te voorzien van ondersteuning.
Strategiefase:
als de veiligheidscoördinator besluit dat de beste manier om u te helpen is door gebruik te maken van de beveiligingsprocedures, zal de veiligheidscoördinator een vergadering houden (een Strategievergadering genoemd) of individueel contact opnemen met mensen om hun mening te krijgen (een Strategiedebat genoemd).
de veiligheidscoördinator moet overwegen of u nog steeds risico loopt en of er acties zijn die nodig zijn om u veilig te houden.
de veiligheidscoördinator zal ook moeten beslissen op welke wijze de problemen/beschuldigingen het best kunnen worden onderzocht. Het is belangrijk om erachter te komen dat er precies is gebeurd, zodat we begrijpen hoe we jullie in de toekomst het beste veilig kunnen houden.
onderzoeksfase:
een Veiligheidsonderzoekende functionaris zal worden aangesteld om het onderzoek uit te voeren zoals overeengekomen in de Strategievergadering/discussie.
indien het nodig is de wijze waarop het onderzoek wordt uitgevoerd te herzien, kan er behoefte zijn aan een evaluatiebijeenkomst over de strategie. Dit kan nuttig zijn om wijzigingen aan te brengen in het plan.
Fase Van De Conferentie:
wanneer het onderzoek is afgerond, zullen de bevindingen in aanmerking moeten worden genomen. Het zal noodzakelijk zijn om te beslissen of er bewijs is dat misbruik heeft plaatsgevonden, om het risico voor u (en anderen) te beoordelen en om uw beschermingsplan te herzien. Elk plan over uw steun of welzijn zal met u moeten worden overeengekomen.
soms is de veiligheidscoördinator verantwoordelijk voor deze beslissingen, rekening houdend met uw standpunten en wensen. Bij andere gelegenheden zal er een Case Conference Meeting plaatsvinden. Elk plan met betrekking tot uw steun of zorg moet met u worden overeengekomen
een Case Conference Meeting wordt gehouden waar het nodig is voor alle betrokkenen om samen te komen en de bevindingen van het onderzoek te bespreken en hoe u te ondersteunen om veilig te zijn. Mensen die betrokken zijn bij het onderzoek of betrokken zijn bij het ondersteunen van u om veilig te zijn zullen worden uitgenodigd. Je wordt ook uitgenodigd en je kunt iemand vragen om je te komen steunen. Er zal een onafhankelijke Case Conference voorzitter voor de vergadering die kan helpen controleren of u alle ondersteuning die u nodig hebt.
Evaluatiefase:
mogelijk moeten we een aantal herzieningsdata overeenkomen, zodat we met u kunnen controleren hoe het beschermingsplan werkt en hoe u er over denkt.