voorschriften voor de gezondheid en veiligheid op het werk (“Workplace Health and Safety” of OSH/OHS in WA en VIC) stellen dat werkgevers of bedrijven krachtens de wetgeving inzake gezondheid en veiligheid op het werk wettelijk verplicht zijn hun personeel, bezoekers en aannemers een veilige werkplek te bieden.
als onderdeel van hun zorgplicht moeten deze werkgevers of bedrijven
- zorgen voor en onderhouden van een veilige werkomgeving
- veilige installaties en structuren
- veilige werksystemen
- instructie, opleiding, Informatie en toezicht
- toezien op de gezondheid van de werknemers en de omstandigheden op het werk
de WHS-verordeningen vereisen dat de werknemers van de de uitrusting van de installatie moet een op activiteiten gebaseerde instructie en opleiding volgen. Mondelinge instructie wordt niet beschouwd als een effectieve methode van opleiding, omdat het ontbreekt aan schriftelijk bewijs van bekwaamheid bewijs.
Gezondheid op de Werkplek en de Veiligheidsvoorschriften
Werk Health and Safety Act staten 2011:
- De bepaling geldt voor de toepassing van artikel 19 van de Wet aan een persoon, zaken of een onderneming (of PCBU) (dit kan de Trainer)
- De persoon moet ervoor zorgen dat de informatie, training en instructie op voorwaarde dat de werknemer geschikt is en voldoende met betrekking tot
een. De aard van de door de werknemer uitgevoerde werkzaamheden
b. de aard van de aan het werk verbonden risico ‘ s op het tijdstip waarop de informatie, opleiding of instructie wordt verstrekt, en
c. de uitgevoerde controlemaatregelen.
maximale boete (A) in het geval van een individu is $ 6.000 of (b) in het geval van een rechtspersoon$30,000
- de persoon dient ervoor te zorgen, voor zover dit redelijkerwijs uitvoerbaar is, dat de krachtens deze bepaling verstrekte informatie, opleiding en instructie wordt verstrekt op een wijze die gemakkelijk te begrijpen is voor elke persoon aan wie zij wordt verstrekt.
maximumstraf (A) in het geval van een individu is $6.000 of (b) in het geval van een rechtspersoon $30.000
Afdeling 1 voorlichting, opleiding & instructieclausule 39 verstrekking van informatie, opleiding & instructie
terwijl de exacte formulering van de geharmoniseerde WHS-voorschriften niet hetzelfde is in de Victoriaanse of WA OHS/OSH-wet-en regelgeving, worden de begrippen zorgplicht en Risicobeheer van de exploitatie van de installatie in soortgelijke context vermeld.
Wat is de “gele kaart”?
het EWPA-trainingsprogramma voor exploitanten of “gele kaart” werd opgericht als resultaat van de samenwerking van de EWPA met de industrie, die hen hielp te voldoen aan de WHS/OHS/OSH-Wetten en-regelgeving. Dit gele kaartprogramma is ontworpen om ervoor te zorgen dat de gele Kaarthouder getraind is in het veilige gebruik en gebruik van verschillende soorten mobiele hefplatforms (hoogwerkers of gewoonlijk EWPs genoemd).
de EWPA Yellow Card levert “bewijs” van deze training. Het algemene doel van het Yellow Card-programma is exploitanten, werkgevers, eigenaren van apparatuur en fabrikanten te helpen gemakkelijker te voldoen aan de WHS/OHS/OSH-verordening.
er zijn voorschriften voor gezondheid en veiligheid op het werk om mensen op de werkplek te beschermen. De EWPA “Yellow Card” is een trainingsprogramma in de industrie dat bijdraagt aan een veiligere werkplek voor iedereen.
Hoe werkt het?
de gele kaart levert een bewijs van voltooiing van de opleiding op een of meer “types” Hoogwerkers. Er zijn een aantal opleidingsmodules voor de verschillende soorten te bedienen Hoogwerkers–
- Verticale Lift (VL)
- schaarlift (SL)
- zelfrijdende Giek Lift (BL)
- aanhangwagen Lift (TL)
- op een vrachtwagen gemonteerde Lift (TM)
- geavanceerde giek (AB))
hoewel deze allemaal als Hoogwerkers worden geclassificeerd, is elke hoogwerker verschillend in gebruik en veilige bediening en vereisen daarom afzonderlijke trainingsmodules.
nadat de EWPA gele kaart met succes is ingevuld, krijgt de exploitant een identiteitsbewijs met foto en worden de gegevens van de vergunning toegevoegd aan de ONLINEDATABANK van de EWPA (ongeveer 350.000 exploitanten in het hele land) die sites kunnen gebruiken om de geldigheid van de vergunning van de exploitant onafhankelijk te controleren.
zijn er alternatieven voor de gele kaart voor mijn site?
de EWPA Yellow Card is de methode van de vereniging om het bedrijfsleven te helpen voldoen aan de gereglementeerde eisen voor EWP-opleiding. Andere methoden kunnen bestaan uit het hebben van interne trainingsprogramma ’s of gebruikersspecifieke programma’ s. Alle programma ‘ s moeten een gestructureerde training formaat geleverd door een bevoegde persoon, zoals een gekwalificeerde werkplek trainer/assessor, met trainingsinhoud die voldoet aan of overtreft de Australische standaard 2550.10, en fabrikant veilige operationele procedures.
de EWPA Yellow Card is een formeel gestructureerde en gecontroleerde cursus die wordt gegeven door hooggekwalificeerde geaccrediteerde Trainers. De cursus wordt regelmatig beoordeeld door belanghebbenden uit de industrie (fabrikanten, trainers en technische consultants) en wordt algemeen erkend en geaccepteerd door de industrie op nationaal niveau. Het Yellow Card trainingsprogramma helpt u om te voldoen aan de gereglementeerde eisen om hoogwerkers in Australië te bedienen.
wat als ik niets doe om de veiligheid op mijn site te garanderen?
het negeren van de wet en de regelgeving kan leiden tot forse boetes en zelfs gevangenisstraffen. We hebben allemaal een verantwoordelijkheid voor de gezondheid en veiligheid op het werk.
waar past de high Risk Work License (WP Class) in de gele kaart?
de vergunning voor Hoogrisicowerk (HRW) wordt geregeld door elke staat en elk grondgebied WHS/OHS/OSH-regelgevende instantie (SafeWork/WorkSafe enz.). Als u een hoogwerker met een gieklengte van meer dan 11 meter bedient (zelfrijdende, op een vrachtwagen gemonteerde of op een aanhanger gemonteerde lift), dan moet u voldoen aan uw staats-of gebiedsvoorschriften en in het bezit zijn van een HRW-Licentie (WP-Klasse).
exploitanten van hoogwerkers die niet in de categorie Hoogrisicowerk Vallen – dit zou schaarliften of verticale liften van om het even welke platformhoogte, of giekliften van minder dan 11 m omvatten – dienen adequate informatie, opleiding en instructie te krijgen over het gebruik van dat type hoogwerkers. Dit kan door het invullen van de betreffende gele kaart Module.
in sommige gevallen heeft u zowel een Werklicentie met een hoog risico als een gele kaart nodig. Bijv. als u een schaarlift met een platformhoogte en een gieklift van meer dan 11 meter moet bedienen.
in het kort
OHS en WHS wet-en regelgeving zijn van kracht om alle werknemers, bezoekers en aannemers op elke werkplek te beschermen. De EWPA Operator Licence (gele kaart) is een initiatief van de industrie dat bijdraagt aan een veiligere werkomgeving voor alle stakeholders. Het is formeel gestructureerd, voortdurend herzien en een algemeen erkend programma dat voldoet aan de wettelijke vereisten om hoogwerkers in Australië te bedienen.