inhoudsopgave:
wat was het voordeel van een naamloze vennootschap in kolonisatie?
het belangrijkste voordeel van het gebruik van een naamloze vennootschap was het hebben van de organisatie om investeerders te werven en genoeg geld in te zamelen om te proberen een kolonie te vestigen.
waarom begonnen naamloze vennootschappen in plaats van particulieren kolonies?
waarom waren naamloze vennootschappen zo belangrijk? Naamloze vennootschappen stonden Engeland toe om een belangrijke speler te worden in de kolonisatie van de nieuwe wereld. Zonder naamloze vennootschappen waren de Britten misschien niet in staat (of bereid) om zich te veroorloven om de Dertien Koloniën te creëren. Naamloze vennootschappen werden ook gebruikt voor de handel.
wat deed een naamloze vennootschap?
een naamloze vennootschap is een onderneming die eigendom is van haar beleggers, waarbij elke investeerder een aandeel bezit op basis van de hoeveelheid gekochte aandelen. Naamloze vennootschappen worden opgericht om ondernemingen te financieren die te duur zijn voor een individu of zelfs een overheid om te financieren.
wat verklaart de voor-en nadelen van joint stock company?
een naamloze vennootschap heeft een associatie met verschillende personen. Het heeft de verdiensten van enorm kapitaal, omdat verschillende leden een grote hoeveelheid kapitaal investeert. Wanneer er een gebrek aan kapitaal in een naamloze vennootschap kan zij de aandelen uit te geven aan het publiek. Vandaar dat enorm kapitaal kan worden verzameld wanneer aandelen worden uitgegeven.
Wat zijn de voor-en nadelen van een bedrijf?
voor-en nadelen van een bedrijfsvorm – uitgelegd!
- beperkte aansprakelijkheid:
- eeuwigdurend bestaan:
- professioneel Management:
- Uitbreidingspotentieel:
- overdraagbaarheid van aandelen:
- verspreiding van risico:
- gebrek aan geheimhouding:
- beperkingen:
Wat zijn de verdiensten van het bedrijf?
voordelen van een onderneming zijn onder meer dat:
- de aansprakelijkheid voor aandeelhouders is beperkt.
- het is gemakkelijk om de eigendom over te dragen door aandelen aan een andere partij te verkopen.
- aandeelhouders (vaak familieleden) kunnen in dienst zijn van de onderneming.
- het bedrijf kan overal in Australië handelen.
- belastingtarieven kunnen gunstiger zijn.
Wat zijn de voor-en nadelen van gezamenlijk Hindoeïstisch familiebedrijf?
merites of joint Hindu family Business
- stabiliteit. Gezamenlijk Hindoe familiebedrijf is stabieler dan andere bedrijven.
- Management. Gezamenlijk Hindoe familiebedrijf, beheer en controle van het bedrijf door Karta van de familie.
- passiva.
- lidmaatschap.
- Beperkte Middelen.
- gebrek aan managementvaardigheden.
- Onbeperkte Aansprakelijkheid.
- Beperkt Lidmaatschap.
wat zijn de nadelen van gezamenlijk Hindoeïstisch familiebedrijf?
nadelen van gezamenlijk Hindoe-familiebedrijf: beperkte middelen: het kapitaal is slechts beperkt tot de middelen van één familie. Er kunnen geen andere externe leden dan familieleden aan de HUF worden voorgesteld. Aldus wordt het gezamenlijke Hindoese familiebedrijf geconfronteerd met het probleem van beperkt kapitaal aangezien het hoofdzakelijk van voorouderlijk bezit afhangt.
Wat zijn de voordelen van joint Hindu family firm?
verhoogde loyaliteit en samenwerking : in een gezamenlijk Hindoe familiebedrijf is de kans op een goede coördinatie tussen de leden groter omdat ze allemaal tot dezelfde familie behoren. De kans op loyaliteit ten opzichte van het bedrijfsleven is dus groter in vergelijking met andere vormen van organisaties.
Wat is de belangrijkste oorzaak van de achteruitgang van het gezamenlijk Hindoeïstisch familiebedrijf?
antwoord. Uitleg: Conflict of familieruzie heeft de ineenstorting van het gezamenlijke familiesysteem veroorzaakt. Conflicten over familiebezit, inkomsten en uitgaven, ongelijke verdeling van werk thuis en persoonlijke conflicten tussen vrouwen leiden tot het uiteenvallen van gezamenlijke gezinnen.
wat zijn de twee voorwaarden voor het bestaan van een gezamenlijk Hindoeïstisch familiebedrijf?
voor de oprichting van het bedrijf moeten er ten minste twee leden aanwezig zijn op het moment van de oprichting en er moet een erfelijke eigendom worden gevormd voor het hindoeïstische gezamenlijke familiebedrijf. Hun lidmaatschap wordt niet gecreëerd door een overeenkomst tussen individuen.
Wat is de belangrijkste reden voor de ontbinding van het gezamenlijke gezin? De factoren die de desintegratie van de Indiase gezamenlijke familie veroorzaken zijn: snelle industrialisatie, verstedelijking, snelle groei van de bevolking en communicatie, invloed van de westerse beschaving, achteruitgang van de landbouw dorp industrieën, rol van nieuwe sociale wetgeving, modern onderwijs, verlichting van vrouwen, enz.
wie controleert het gezamenlijke Hindoese familiebedrijf?
antwoord. ❥ Het wordt beheerd door de Hindoe wet. De bron van lidmaatschap in het bedrijf is geboorte in een familie en 3 opeenvolgende generaties kunnen lid zijn van het bedrijf. Het bedrijf wordt beheerd door het hoofd van de familie (oudste lid) en hij heet Karta.
Wat zijn de twee soorten gezamenlijke Hindoe familie?
belangrijke termen die worden gebruikt in een gezamenlijk Hindoeïstisch familiebedrijf:
- de familie die de bedrijfsorganisatie runt of uitvoert.
- Hindoeïstische ongedeelde familie omvat een oudste mannelijke lid “Karta” en de andere mannelijke leden genoemd co-parceners.
hoe heet het hoofd van het gezamenlijk Hindoe familiebedrijf?
Karta
Wat is de rol van Karta in het gezamenlijk Hindoe familiebedrijf?
rol van een Karta in HUF de Karta heeft de bevoegdheid om contracten te sluiten, ontvangsten uit te geven, compromissen te sluiten en contracten met betrekking tot het familiebedrijf te betalen. De Karta heeft de macht om familieschulden gedeeltelijk te betalen. De Karta kan de gemeenschappelijke familie vertegenwoordigen in elke rechtszaak of klacht tegen de familie.
kan een vrouw een Karta zijn?
het hoofd van een HUF wordt de Karta genoemd, hij is het oudste mannelijke lid van de familie. Tot januari 2016 kon een vrouw niet de Huf Karta zijn. Maar in een historische zaak, de Delhi High Court oordeelde in het voordeel van een vrouw is de Karta van een HUF. Dit is echter nog niet opgenomen in de Wet op de inkomstenbelasting.
Wat zijn de kwaliteiten van Karta?
kenmerken van een Karta: hij heeft onbeperkte bevoegdheden en hoewel hij namens andere leden optreedt, is hij geen partner of agent. Hij beheert alle zaken van het gezin en heeft uitgebreide bevoegdheden. Normaal is hij aan niemand verantwoording schuldig.
wat zijn de bevoegdheden van een Karta?
Karta is bevoegd geschillen met betrekking tot het beheer of het familiebezit te beslechten. Hij kan familieschulden in gevaar brengen, lopende rechtszaken en andere transacties. De compromissen van de Karta, kan worden aangevochten voor de rechter door erfgenamen alleen op grond van malafide.