met elk jaar dat voorbijgaat, beleeft de spa-industrie een enorme groei over de hele wereld (Universal Companies, 3 TOP SPA MANAGEMENT TIPS FOR SUCCESS, 2017). Als u deel uitmaakt van deze industrie, dan wilt u misschien overwegen het opnemen van bepaalde professionele managementtechnieken om uw bedrijf nog succesvoller te maken. Als een persoon die een goede spa merk leidt, kan het volgen en implementeren van bepaalde spa management tips u helpen een lange weg vooruit op uw concurrenten. Werk dat is georganiseerd en goed beheerd stelt u ook in staat om de beste diensten te geven in een niche zakelijke markt.
effectief spa-beheer vereist dat u een aantal tips en trucs volgt en implementeert, om uw beste bijdrage te leveren in de gezondheids-en wellnessindustrie. Dit kan bestaan uit het opleiden van uw werknemers, het verleiden van uw klanten om terug te komen, het verstrekken van state of the art diensten, enz. Hieronder verkennen we enkele belangrijke secties en tips voor spa-Beheer.
-
Plan uw strategieën
waar ziet u uw spa-bedrijf in de komende tien jaar of zo? Hoe denkt u uw gewenste doelgroep te bereiken? Natuurlijk moeten dergelijke vragen worden beantwoord als u wilt een goede spa service verstrekken merk op te bouwen. Vergeet niet om strategie planning te combineren met het opbouwen van het bedrijf. Op deze manier kunt u er altijd voor zorgen dat u een paar opties hebt om op te vertrouwen, als er bij toeval dingen niet gebeuren zoals gewenst.
een strategisch plan omvat parameters zoals de verscheidenheid aan geleverde diensten, de uniciteit van de diensten, de zichtbaarheid van uw merk door uw potentiële klanten, en nog veel meer. Dit kan ook betrekking hebben op het nemen van hulp van derden bedrijven die zich bezighouden met het verstrekken van effectieve spa management diensten. Het wordt aanbevolen dat u strategize de meeste van uw plannen direct aan het begin van uw merk te bouwen.
-
Geef de beste training
Dit is misschien wel de meest over het hoofd gezien factor als het gaat om de industrie die gezondheid en wellness behandelingen omvat. Er kunnen honderden spa-merken (tenminste bekende) verspreid over de hele wereld. Maar, wat maakt hen onderscheiden van de rest? Natuurlijk is de aard van de dienstverlening het antwoord, maar dit alles hangt af van hoe goed de werknemers van een bepaald bedrijf zijn opgeleid in deze sector!
onthoud altijd dat als u een goed spa-bedrijf wilt opzetten, u uw medewerkers dienovereenkomstig moet opleiden alsof ze bedoeld zijn om voor een internationaal merk te werken. Dergelijke training kan niet alleen maakt ze zich comfortabel met de gebruikte apparatuur en diensten, maar helpt hen ook vanuit het perspectief van interactie met de klanten, waardoor het aantrekken van positieve mond-tot-mondreclame en nog groter publiek van de klant (Club en Resort Business, vijf TIPS voor een betere SPA MANAGEMENT, 2017).
het laatste deel is een cruciaal onderdeel van elke training, omdat het erg belangrijk is omdat u uw klanten zich comfortabel en op hun gemak wilt laten voelen. Train uw medewerkers, verhoog hun kennis en verbeter hun vertrouwen in de behandeling van spa wellness behandeling en uw bedrijf zal bloeien!
-
investeer in geschikte Spa-apparatuur
het is erg belangrijk voor u om te investeren in het juiste type spa-apparatuur voor uw bedrijf. Dit aspect is vooral belangrijk als u net bent begonnen met uw spa-bedrijf. Het is niet nodig om te investeren in zeer hoogwaardige en dure apparatuur. In plaats daarvan moet de apparatuur die u kiest perfect geschikt zijn voor uw diensten.
u moet ook controleren of u over de geschikte plaats beschikt om de apparatuur te plaatsen. Houd in gedachten uw budget toewijzingen voor apparatuur en dienovereenkomstig te kopen, rekening houdend met de investeringen die nodig zijn voor als je zou ook moeten shell uit geld voor andere spa operationele en marketing aspecten.
-
Neem hulp van Professionals
bent u bezorgd over hoe u gaat om uw spa merk populair te maken en klanten aan te trekken? Nou, je bent niet alleen, want er zijn tal van andere merken worstelen om de gewenste bijval in de wellness behandeling industrie te bereiken.
in dit geval kunt u zich wenden tot een spa-consultant van derden, die u effectief kan begeleiden bij het opzetten van uw merk. Kies een spa consultant op basis van hun grootte, Populariteit, reputatie, en andere soortgelijke aspecten.
-
aanbiedingen en pakketten promoten
Maya Angelou zei ooit: “mensen zullen vergeten wat je hebt gedaan, maar mensen zullen nooit vergeten hoe je hen liet voelen “(Hotel Executive, SPA BRANDING – the CRUCIAL DEFINING ELEMENT, 2017). Dit is niet alleen relevant op persoonlijk niveau, maar ook zinvol in de context van spa branding. Als het u lukt om uw klanten zich speciaal te laten voelen tijdens hun bezoek aan uw wellnesscentrum, zullen ze blijven terugkomen. En een van de beste manieren om dit te doen is door het bevorderen van spannende aanbiedingen en pakketten. Dit komt omdat uw klanten de neiging om uit te kijken voor iets extra afgezien van de reguliere diensten, die mogelijk is met behulp van deze aanbiedingen.
er kan bijvoorbeeld een festival of een ander evenement zijn dat toeristen naar een spa aan het strand brengt. In dit geval, kunt u hen voorzien van spannende aanbiedingen met korting, zoals familie pakketten, extra behandeling diensten, en andere soortgelijke opties.
-
Tips voor het zijn van een grote Spa bedrijf directeur
afgezien van de hierboven genoemde tips, uw bedrijf kan een geschikte persoon die het hoofd van een hele spa zakelijke organisatie nodig. Een directeur van een spa-bedrijf moet een goede persoonlijkheid hebben en vooral goede managementvaardigheden. Hoewel het misschien moeilijk is om zo ‘ n persoon te vinden, hebben we ontdekt dat over het algemeen grote spa-directeuren de volgende attributen hebben:
-
houding
een persoon met een emotioneel volwassen kant samen met een level headed persoonlijkheid is geweldig voor het leiden van een goede spa-organisatie. Dit komt omdat emotioneel stabiel zijn de persoon kan helpen om de processen goed te controleren en te beheren.
-
Spawerving vaardigheden
elke spa-directeur moet het in zichzelf hebben om de werving van geschikte en gekwalificeerde spa-medewerkers te beheren. De voordelen hiervan zijn het leveren van hoogwaardige diensten, zodat maximale klanten behouden blijven.
-
beheer van uitgaven
spa ‘ s en soortgelijke Wellness-behandelcentra zijn dure bedrijven. Dit geldt vooral voor luxe resorts en 5-sterren hotels. Als u van plan bent om te zoeken naar een persoon die een directeur van een spa-bedrijf kan zijn, moet hij/zij goed weten hoe de uitgaven te behandelen.
naast deze vaardigheden moet een goede spa-directeur altijd weten hoe hij de dagelijkse managementtaken efficiënt kan uitvoeren, marketingactiviteiten kan uitvoeren, weekschema ‘ s kan opstellen, enz. (Academic Invest, HOW TO BECOME A SPA MANAGER – Spa MANAGER CAREER, 2017).
vanuit een algemeen perspectief is het managen van een spa-organisatie zeker niet eenvoudig, en vergt het veel geduld en vaardigheden van het gehele personeel. Het belangrijkste doel waarop u zich moet richten is immers om zo zichtbaar mogelijk te worden door uw eigen unieke wellnessdiensten. En naar aanleiding van de hierboven genoemde tips zou zeker helpen u dit doel te bereiken!