quando se trata de avaliar o desempenho do trabalho, não há Tamanho único para todas as fórmulas. Muito depende de como eles são conduzidos. As análises de desempenho podem inspirar os funcionários a fazer melhor-ou podem afastá-los da sua empresa. Uma carta de avaliação bem escrita e empática pode ajudar os funcionários a identificar oportunidades de crescimento e áreas potenciais de melhoria sem prejudicar o relacionamento empregado-gerente.
escrever uma carta de avaliação não é fácil. Se os gerentes obtiverem orientação sobre como é uma revisão eficaz e abrangente, é útil. Nas avaliações de desempenho dos funcionários, os gerentes avaliam o desempenho geral de um indivíduo, identificam seus pontos fortes e fracos, oferecem feedback e os ajudam a definir metas.
modelos de carta de avaliação são materiais de fácil acesso para revisões de desempenho.
Aqui estão três modelos de carta de avaliação para ajudá-lo a definir o tom certo:
Avaliação de Letra para os Funcionários para o Bom Desempenho
Modelo 1: Avaliação Avaliação Letra
Nome do Funcionário
Designação de
Nome da Empresa
prezada Sra.,
Em nome da companhia de gestão, gostaria de manifestar o nosso apreço pelo trabalho incrível feito por você sobre os vários projectos atribuídos a você nos últimos 6 meses.
seu profissionalismo e dedicação às tarefas foram exemplares. Não só você terminou todos os projetos a tempo, mas teve o cuidado de manter as recomendações e necessidades da clientela alinhadas.Ver sua diligência, auto-motivação e foco têm sido uma fonte de motivação para o resto da equipe, pois vemos um ar positivo no departamento. Esperamos outro projeto dessa intensidade e gostaríamos que você o liderasse para garantir seu sucesso, seguindo sua capacidade de ser absolutamente dedicado. Além disso, gostaríamos de informar que você receberá um Bônus de desempenho de salário básico de um mês a ser dado no próximo mês.
Obrigado mais uma vez por todo o seu esforço, especialmente porque você trabalhou
fins de semana também.
Atenciosamente,
(Assinatura)
Modelo 2: Avaliação Avaliação Letra
Para:
Nome do funcionário
Designação de
Data
Prezado senhor,
RE: Avaliação Avaliação Letra
Como você está ciente, uma avaliação do exercício foi realizado recentemente, e este é o feedback sobre o seu desempenho, com base na avaliação realizada.
você alcançou uma pontuação de 8,5 de um total de 10 métricas de avaliação, O que o coloca sob a excelente classificação de desempenho.
Parabéns! Você se saiu bem no ano passado e a gerência tem o prazer de observar seu bom desempenho.
com a excelente classificação, seu incremento foi determinado em 15% do seu salário básico, e o bônus para este ano será de 2 meses seu salário básico em vez de um.
mantenha o excelente desempenho no futuro também.
sua sinceramente
HR Head
Assinatura.
Modelo 3-HR Appraisal Letter Template
nome do funcionário:
designação:
nome da empresa:
Data:
Caro Sr.,
em reconhecimento ao seu desempenho e contribuição para a organização durante o período de avaliação 2020-2021, seu CTC mensal está sendo revisado para …. W. E. F. (data)
sua estrutura revisada de compensação e Benefícios é fornecida abaixo para sua referência.
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS ESTRUTURA
Descrição de Compensação ($)
Basic + PTR
Deixar o Subsídio
Reembolso Médico
Benefícios de Aposentadoria
Total Anual
A avaliação foi realizada em consulta com o seu gerente imediato e o seu desempenho no ano passado. Gostaríamos de trazer ao seu conhecimento uma ligeira preocupação com o atraso no tempo de resposta em seu programa de divulgação do cliente. Você se importaria de discutir quaisquer dificuldades que esteja enfrentando no processo com seu gerente de marketing e nos fornecer requisitos (se houver) necessários para alcançar um resultado mais rápido?
é honrado em tê-lo em nossa equipe e ansioso para mais dedicação e trabalho duro de você no futuro.
por favor, sinta-se em contato Se você tiver alguma dúvida sobre esta carta de avaliação.
sinceramente,