är PeopleSoft ett ERP-system?

syftet med detta revisionsprogram är att undersöka och utvärdera allmänna kontroller relaterade till PeopleSoft Human Resources och Financial Management-applikationer. Revisionen testar allmänna kontroller inom områdena förändringskontroll, konfigurationssäkerhet, åtkomsthantering och operationer. Fokus ligger på byråer som använder direkt från PeopleSoft och stöds av tekniktjänster.

PeopleSoft är ett system som används för en mängd olika affärsfunktioner som viktiga personalfunktioner (löner, personalförmåner, tid och arbete) och ekonomi (huvudbok, leverantörsskulder, Inköp, projekt och bidrag, kapitalförvaltning). PeopleSoft är ett ERP-System (enterprise resource planning)som möjliggör integration av affärsfunktioner och en enda åtkomstkontrollmodell.

klicka på denna affiliate länk för att få Oracle PeopleSoft Enterprise Financial Management 9.1 genomförande.

Vad är ett ERP-system?

termen ERP avser Enterprise Resource Planning, vilket betyder ” enterprise resource planning system.”Dessa program tar hand om olika interna verksamheter i ett företag, från produktion till distribution eller till och med mänskliga resurser.

ERP-system representerar en stor investering för företag. Enligt en undersökning från 2013 av Panorama Consulting märker 40% av företagen som köper ett ERP en ökning av produktiviteten. ERP-guiden visar skillnaderna mellan de mest populära ERP-systemen på marknaden, deras pris och en översyn av ERP-leverantörer.

dessutom erbjuder ERPs integration med BI-eller Business Intelligence-lösningar, så att du kan rapportera om ditt företags status direkt med data från ERP-systemet.

klicka på denna affiliate länk för att få Oracle PeopleSoft Enterprise Financial Management 9.1 genomförande.

10 skäl till varför PeopleSoft är ett ERP-system

ett ERP-eller Enterprise Resource Planning system är ett enterprise resource planning system som fokuserar på hantering av produktion, logistik, distribution, fakturor och redovisning.

effektiviserar beslutsfattandet. ERP-systemet kan centralisera och förena alla data från företagets olika avdelningar. Dessutom har både chefer och mellanchefer tillgång till den informationen i realtid.

flexibilitet. ERP-system fungerar genom moduler. Det vill säga att du kan implementera de avdelningar som behövs när som helst och skapa andra moduler eller funktioner efter behov.

Undvik dubbelarbete. Tack vare ERP är varje avdelning i företaget medveten om de åtgärder som utförs av resten av arbetsgrupperna. Därför elimineras dubbelarbete av uppgifter eller rapporter.

bättre intern kommunikation. På samma sätt som föregående punkt förbättrar ERP intern kommunikation mellan de olika avdelningarna, vilket underlättar samarbeten som kan vara mycket produktiva.

anpassning. Som nämnts är ERP-system modulära och därför mycket flexibla. Detta underlättar implementeringen av ett verktyg som är helt anpassat till varje företags egenskaper.

större kontroll och spårbarhet. Det låter dig spåra produkten från början till slut, det vill säga från råmaterialets ankomst tills varan når kunderna.

uppgifter är automatiserade. Några av de mer mekaniska och dyra uppgifterna som utfördes för hand (fakturor, leveransanteckningar, …) är automatiserade och det mänskliga teamet kan ägna sig åt mer produktiva funktioner.

effektivitet uppnås. Med automatisering och minskning av fel och dubbelarbete minskar kostnaderna och konkurrenskraften uppnås.

Integration av leverantörer och kunder. Om du vill kan du gå ett steg längre i ERP-systemet och inkludera leverantörer och kunder i kedjan.

alla fördelar som nämns ovan är inriktade på samma mål, vilket förbättrar företagets resultat och därmed ökar vinsten.

10 skäl till varför PeopleSoft inte är ett ERP-system

det finns flera garantier som följer med implementeringen av ERP-programvara (enterprise resource planning). Från att lösa dina tjänsteleveransproblem, samla in data till att spara kostnader, kan implementering av en ERP-lösning ge många fördelar för alla företag. Det finns dock många saker som kan gå fel under och efter distributionsprocessen. Tyvärr kan de flesta av dessa problem inte lösas helt enkelt genom att kasta pengar bort.

  • brist på inställning realistiska förväntningar
  • underlåtenhet att omfamna förändring
  • brist på engagemang från viktiga intressenter
  • brist på kompetenta projektledare
  • underlåtenhet att anpassa eller ändra systemet med affärsprocesser
  • begränsad budget för gratis programvara
  • gemensam applikationsbrister bör ignoreras
  • Extreme trust in Consultants
  • ladda upp implementeringsprocessen till IT-avdelningen
  • brist på adekvat utbildning av slutanvändare

klicka på den här affiliate-länken för att få Oracle PeopleSoft Enterprise Ekonomisk Förvaltning 9.1 Genomförande.

PeopleSoft-moduler

TDM-acceleratorer innehåller enheter för PeopleSoft-affärsmoduler.

PeopleSoft innehåller följande affärsapplikationsmoduler:

FEX – resor och utgifter

i följande tabell beskrivs användnings – och filterkriterierna för enheterna i Fex-rese-och Utgiftsmodulen:

Entity

Use

PS_EX_ACCTG_LINE

överför kostnadsredovisningsinformationen till destinationen.

använd datumkolumnerna i starttabellen för filterkriterier.

PS_EX_ADV_HDR

överför kontantförskottsdata till destinationen.

använd datumkolumnerna i starttabellen för filterkriterier.

PS_EX_AIR_TKT_HDR

överför uppgifter om kreditkortstransaktioner för bearbetning av kostnadsblad till destinationen.

du kan använda följande standard inledande tabellkolumner för filterkriterier: CC_TRXID, TRAN_DATE, POST_DATE, CARD_TYPE_VENDOR_TYPE och EMPLOYEE_ID.

PS_EX_SHEET_HDR

överför detaljerna i utgiftsbladen till destinationen.

använd datumkolumnerna i starttabellen för filterkriterier.

PS_EX_TAUTH_HDR

överför uppgifterna om resetillstånd till destinationen.

använd datumkolumnerna i starttabellen för filterkriterier.

PS_EX_TIME_HDR

överför detaljerna i väderrapporterna till destinationen.

använd datumkolumnerna i starttabellen för filterkriterier.

PS_EX_TRANS

överför uppgifter om anställdas transaktioner från min portfölj till destinationen.

använd datumkolumnerna i starttabellen för filterkriterier.

PS_PAY_REQUEST

överför detaljerna om kostnaderna för löneförfrågningar till destinationen.

du kan använda följande standard inledande tabellkolumner för filterkriterier: EMPLID och EX_DOC_ID.

PS_TV_EMPL_PROFILE

överför information om anställdas resebokning till destinationen.

använd datumkolumnerna i starttabellen för filterkriterier.

PeopleSoft Tutorial

i Azure portal, på sidan programintegration för ssogen – Azure AD SSO Gateway för Oracle E-Business Suite – EBS, PeopleSoft och JDE, hitta avsnittet Hantera och välj enkel inloggning.

på sidan Välj en enda inloggningsmetod väljer du SAML.

på konfigurera SAML Single Sign-på sidan klickar du på ikonen Redigera eller penna för att öppna dialogrutan grundläggande SAML-inställningar och ändra inställningarna.

i avsnittet Grundläggande SAML-konfiguration anger du värdena för följande fält om du vill konfigurera programmet i IDP – initierat läge:

i textrutan svara URL skriver du en URL med följande mönster:https://.ssogen.com/ssogen/login?client_name=

klicka på Ange ytterligare webbadresser och följ det här steget om du vill konfigurera programmet i SP – initierat läge :

i textrutan inloggningsadress skriver du en webbadress med följande mönster:https://.ssogen.com/ssogen/login?client_name=

Ssogen-Azure AD SSO Gateway för Oracle E-Business Suite-EBS, PeopleSoft och jde-applikationen förväntar sig SAML-påståenden i ett specifikt format som kräver att du lägger till anpassade attributmappningar i SAML-tokenattributkonfigurationen. Följande skärmdump visar listan över standardattribut, där namnidentifieraren mappas med användaren. userprincipalname. Ssogen-Azure AD SSO Gateway för Oracle E-Business Suite-EBS, PeopleSoft.

Peoplesoft-funktioner

för att diskutera några av de tillgängliga funktionerna i Oracle PeopleSoft kan du dra nytta av:

meddelanden, ändringshantering, problemhantering för att förbättra produktiviteten.

allt du behöver göra är att ansluta till Internet för att komma åt Oracle PeopleSoft via programvaran som en tjänst eller SaaS-modell. Oracle hanterar direkt allt relaterat till underhållet av Programvaran samt uppdateringen. SaaS-modellen gör det också möjligt för dig att dra nytta av mjukvarulagring, en tjänst som stöds av Oracle, för att göra ditt liv enklare.

sömlös integration av ERP med andra applikationer innebär en snabbare avstängning.

PeopleSoft är minskade integrationstider och förbättrad effektivitet med Oracle Cloud-applikationer i en starkt reglerad finansbransch. Det finns många andra It-förvaltningsprogram tillgängliga-gå till kategorin jämför för att lära dig mer om alternativen som vår tjänst erbjuder utanför Oracle PeopleSoft.

People soft Oracle

Oracle har meddelat att PeopleSoft Human Capital Management 9.2, PeopleSoft Financials 9.2 och Supply Chain Management 9.2 kommer att finnas tillgänglig fredagen den 22 mars. Nedan fragment av pressmeddelandet.

PeopleSoft 9.2 erbjuder en innovativ användarupplevelse med ny, utökad produktfunktionalitet samtidigt som den totala ägandekostnaden minskas. Som med PeopleSoft 9.1 planerar Oracle att fortsätta att föra nya funktioner till PeopleSoft 9.2 genom funktionspaket. Med utgåvan av PeopleSoft 9.2 kommer Oracle att tillhandahålla uppgraderingsskript och den flerspråkiga versionen av den här versionen, den första för PeopleSoft-applikationer. Detta gör det möjligt för PeopleSoft-kunder runt om i världen att starta PeopleSoft 9.2 ansökan omedelbart och dra nytta av dess fördelar tidigare.

ett antal kunder och partners som har arbetat med Oracle som de första användarna av PeopleSoft 9.2 har redan börjat implementera och uppgradera projekt. Oracles samarbetspartners: Accenture LLC, BTR group, Solutions Cardinal Point, Cognizant, CSC, Deloitte Consulting, Ellie, Grey Heller, Huron Consulting Group, Infosys, KPMG, MIPRO, Newbury Consulting Group, PwC, Consulting LLC Regents, smarta ERP-lösningar, Succeed Consultancy LLC, Wipro och Zanett.

Peoplesoft login

för att implementera single sign-on i Oracles PeopleSoft måste du skapa en användarprofil, ändra People Code-rollen och aktivera den som en single sign-on.

klicka på denna affiliate länk för att få Oracle PeopleSoft Enterprise Financial Management 9.1 genomförande.

skapa en användarprofil

i Oracle PeopleSoft-applikationen skapar du en ny användarprofil och associerar en roll med låg säkerhet, till exempel PeopleSoft-användaren. Som administratör loggar du in på en PeopleSoft-modul.

på menyn till höger väljer du Personverktyg, säkerhet, användarprofiler och klickar sedan på Lägg till ett nytt värde. I fältet användar-ID anger du IDCSPSFT (med versaler) och klickar sedan på Lägg till. På sidan användarprofiler klickar du på fliken Allmänt och gör följande:

· ange och bekräfta det nya lösenordet.

· Välj Sysadm1för den symboliska identifieraren.

· klicka på fliken ID och välj Nonunion i fältet ID-typ.

· klicka på fliken roller och ange usurious de PeopleSoft som rollnamn i avsnittet användarroller.

· Klicka På Spara.

· ändring av webbprofilen

du kan ändra egenskapsinställningarna för vilken webbprofil som helst med hjälp av Oracles PeopleSoft Web Profile Configuration-komponent, inklusive portalsäkerhetssidan.

Klicka På Spara.

Peoplesoft training

användarfördelar genom att ta den här kursen får du erfarenhet av att hantera dagliga administrativa uppgifter som att skapa och underhålla kurskatalogen, importera innehåll, hantera inskrivning, väntelistor och priser och svar. Till kursförfrågningar. Du kommer också att lära dig hur du använder Behörighetslistorna för att styra administratörsalternativ och implementera en elektronisk signatur för att hålla reda på manuella certifieringsuppdateringar. Funktioner som stöder franska lagkrav, inklusive rapport 2483, omfattas också. Notera PeopleSoft Academic Management Version 9.2 Kursen behandlar endast de begrepp som är relaterade till Academic Management ansökan. Klassen täcker inte affärsprocessen för human resource application management-utbildning.

Oracle People Soft Login

dra nytta av betydande kostnadsbesparingar och operativa förbättringar när du kör PeopleSoft i Oracle Cloud. Oracle erbjuder den enda kompromisslösa molnplattformen för företag för att flytta PeopleSoft, dess tillhörande databassystem, ett ekosystem av appar till molnet. Endast PeopleSoft-distributioner som körs i Oracle Cloud har tillgång till PeopleSoft Cloud Manager, som automatiserar rutiner för molnmigrering och livscykelhantering.

de flesta Oracle Database-kunder är missnöjda med ökande årliga underhållsavgifter och dyra obligatoriska uppdateringar. De uttrycker nedslående kundserviceupplevelser från Oracle Database support team och upptäcker att de får få, om några, värdefulla förbättringar. Andra vanliga problem är att förbättra databasprestanda och tillgänglighet, samt att säkerställa omfattande databassäkerhet. Rimini Street ger oberoende stöd som tar upp dessa Oracle Database underhåll oro samtidigt som den erbjuder en högre avkastning på investeringen på nuvarande versioner av Oracle Database.

Peoplesoft financials

innan vi gräver i att studera PeopleSoft Financials-applikationerna måste vi förstå att det främst är en ERP-applikation, avsedd att användas som ett transaktionsbehandlingssystem. Dess kärnfilosofi drivs av behovet av att registrera, bearbeta och rapportera bokföringstransaktioner i en organisation.

i den här delen kommer vi att skapa förståelse för Centerideer för PeopleSoft-applikationer, till exempel Kontoplan, affärsenheter, SetIDs, banker, användarhöjningar och relaterade inställningar. Vi kommer också att räkna ut hur man använder ett betydande instrument som kallas Setup Manager, som används för att aktualisera PeopleSoft-applikationer.

dessa ideer identifieras inte med en viss modul och fyller i som etablering för alla efterföljande moduler i denna bok. En PeopleSoft Financials-specialist bör förstå dessa vinklar för att ha möjlighet att effektivt fortsätta och utföra applikationerna.

End:

det finns samma antal förklaringar bakom effektiv ERP-användning som det finns för bombade satsningar. Ändå beräknas prestationen av alla konton av huruvida uppgiften kom in på schema och enligt ekonomisk plan. Samtidigt som man helt och hållet använder ramverket för att uppnå förbättrad strategisk politik har alla öronmärkningar att ignoreras. Exekveringsberäkningar bör skapas och normaliseras för att ge föreningar en tydligare bild av fördelarna med användningen av företagsresursplanering. Mycket har förklarats på och fått från några allround-triumfer och besvikelser i ERP-avrättningar. En del av det har till och med varit direkt motsatta. I alla fall medger de flesta några viktiga riktlinjer:

· upprätta affärsåtgärder innan du väljer produkten.

· personal företagsgruppen med individer från kundnätverket, trots IT-Personal.

· utveckla en exekveringsplan och håll dig till den.

· träna klienterna helt på cykeländringar och ström av data trots den äkta programmeringen.

· satsningen slutar inte med ”go-live” men bör ständigt observeras.

klicka på denna affiliate länk för att få Oracle PeopleSoft Enterprise Financial Management 9.1 genomförande.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.