det är tydligt att se varför arbetare väljer att fackliga. Arbetstagare som omfattas av kollektiva förhandlingar tjänar mer, har bättre fördelar och rapporterar säkrare arbetsförhållanden.
för arbetsgivare kan fördelarna med ’going union’ verka mindre tydliga. När allt kommer omkring är kollektiva förhandlingar per definition utformade för att bemyndiga arbetstagaren under förhandlingsprocessen. Kanske är det därför, historiskt, företag kämpade för att hålla fackföreningar ute snarare än att bjuda in dem.
spola fram till 2020 där du hittar många företag som upptäcker fördelarna med att bli facklig entreprenör.
få tillgång till en välutbildad, högkvalificerad arbetskraft
en av de största fördelarna med att bli en undertecknande entreprenör är kvaliteten på arbetstagare du har tillgång till. IBEW Local 48 elektriker är ett utmärkt exempel, eftersom alla våra medlemmar får sin utbildning genom NECA-IBEW Training Center. Där undervisas de av de mest erfarna instruktörerna på landets mest tekniskt avancerade anläggning i USA. Detta innebär att undertecknande entreprenörer har en bred pool av utmärkta resurser för att fylla öppna jobb.
en oberoende studie visade att IBEW-arbetsplatser var så mycket som 17% mer produktiva än icke-fackliga arbetsplatser, vilket innebär att du inte bara får högkvalificerade arbetare, du kommer också att njuta av större produktivitet som en IBEW-arbetsplats.
kollektivförhandlingar skapar konsekvens
kollektivförhandlingsprocessen kan vara tidskrävande, men när ett avtal har avtalats ger förhandlingsprocessen tydlig vägledning om lönefördelningar, löneökningar, arbetstid och till och med semestertid. Detta gör hanteringen av dina anställda under resten av året relativt enkelt genom att förenkla och standardisera dina ledningskrav.
säkrare arbetsplatser gynnar oss alla
Arbetarsäkerhet är högsta prioritet för alla fackföreningar, och IBEW är inget undantag. IBEW-medlemmar är extremt välutbildade, särskilt när det gäller säkerhet på jobbet. Välutbildade arbetstagare är också mer benägna att känna igen hälso-och säkerhetsrisker och att ljuda larmet om lämpliga säkerhetsåtgärder inte uppfylls.
som ett resultat är fackliga arbetsplatser några av de säkraste som finns någonstans. År 2019 släppte New Yorks Building Trades Employers Association ny statistik med hjälp av data från OSHA som visade att fackliga byggnadsarbetare var fem gånger mindre benägna att drabbas av en dödlig olycka än icke-fackliga arbetare. Fackliga entreprenörer fick också 33% färre överträdelser per projekt än sina icke-fackliga motsvarigheter och 25% färre stopporder.
lägre omsättning på arbetsplatsen och nöjdare arbetstagare
forskning har visat att fackligt medlemskap tenderar att sänka omsättningsgraden på arbetsplatsen. Detta beror sannolikt på den starka lönepotential fackliga medlemmar har, liksom det faktum att arbetstagare som är fackliga är mer benägna att känna att de har en ’plats vid bordet’ och processer på plats för att ta itu med arbetsplatsen klagomål.
dagens arbetsgivare har mycket att vinna på att bli fackliga butiker och lyckligtvis är processen att komma igång både gratis och lätt att komma igång.
Läs mer om att bli en IBEW Local 48 signatory arbetsgivare.