Beräknad lästid: 4 minuter
att ta på brandmarskalk / warden ansvar på din arbetsplats är en stor uppgift. Du har en skyldighet att förbereda dina kollegor, kunder och arbetsplats så att alla i din byggnad i händelse av brand säkert kan evakuera. För att hjälpa till med detta har vi skapat en infografik som du kan skriva ut på din arbetsplats.
förhoppningsvis fungerar denna affisch som en pålitlig påminnelse för brandmarskalken på din arbetsplats för både deras dagliga och akuta uppgifter. Innan du laddar ner den här infografiken är det dock en sammanfattning.
implementera nödprocedurer
som Brandmarskalk bör du vara väl medveten om det förutbestämda protokollet för en nödsituation. Ofta sammanfattas dessa förfaranden kortfattat på ett meddelande om brandåtgärder, som du enligt lag är skyldig att presentera i kommersiella lokaler.
kort sagt, dessa nödprocedurer innefattar:
- ljuda brandlarmet
- ringa brandkåren
- lämna byggnaden för den utsedda monteringsplatsen
- överge personliga tillhörigheter
- stanna utanför byggnaden tills den anses vara säker av den ansvariga personen/brandtjänsten
hjälp med Brandriskkontrollåtgärder
nuvarande brittiska lagstiftningen kräver icke-inhemska, kommersiella lokaler för att göra en formell brand riskbedömning. Brandinspektörer ber ofta om din riskbedömning som bevis på korrekt nödplanering (men strikt har du inte en skriftlig bedömning om du inte har mer än 4 anställda).
även om du inte behöver bedömas av en professionell, bör den som slutför din bedömning vara fullt utbildad i brandsäkerhetspraxis. Det bästa valet är din utsedda ansvarig Person; detta kan vara hyresvärden, hyresgästen, anläggningschef eller en hel mängd människor. Vem det än kan falla till, måste denna person på allvar ha accepterat ansvaret för brandsäkerheten i byggnaden.
öka Personalmedvetenheten
medan din personal inte har någon laglig skyldighet att utbildas i brandsäkerhet, har brandvakten eller marskalken det ganska oklara ansvaret att ’öka personalmedvetenheten’ om brandprocedurer. Detta kan inkludera dagliga vanliga utbildning, som att följa brandsäkerhetsskyltar och hålla branddörrar stängda.
men som utsedd brandvakt kan du också välja att säkerställa din personliga säkerhet genom att anmäla dem till en ackrediterad brandutbildning. Detta är det bästa sättet att utbilda din personal och ger dem den kunskap som krävs för att agera på lämpligt sätt i händelse av en arbetsplatsbrand.
leda brandövningar och Evakueringsförfaranden
en brandmarskalks uppgifter är eviga; medan människor är på din arbetsplats har du ett ansvar för deras säkerhet. En del av detta ansvar, som nämnts ovan, innebär deras rätt utbildning i arbetsplatsen brand förfarande.
förutom brandsäkerhetsutbildning bör du dock involvera all personal i brandövningar och evakueringsförfaranden. Minst årligen bör du ställa in ett datum för en brandövning, som all personal är medveten om. Under denna övning bör personalen öva Kompetent efter eventuella evakueringsförfaranden, som de förhoppningsvis kommer att ha utbildats i förväg.
Hjälp alla på arbetsplatsen
som brandmarskalk har du både ett socialt och moraliskt ansvar för välbefinnandet hos dem på arbetsplatsen. Kanske har en anställd inte absorberat någon brandrelaterad utbildning som du kan ha erbjudit. Även om det kan bli repetitivt, om någon är orolig för brandproceduren, bör du se till att de känner sig bekväma.
på samma sätt, om någon väcker oro över byggnadens potential, deras kollegor eller något annat för att orsaka brand, är det din plikt att dämpa deras rädsla. I stället för att bara lugna dem måste du naturligtvis undersöka deras oro och utvärdera, som ansvarig Person, om de håller vatten.
slutsats
att agera som den utsedda brandmarskalken för din arbetsplats är ingen liten uppgift; du har ett viktigt ansvar på dina axlar nu. Förhoppningsvis kommer denna sammanfattning av dina uppgifter att ge dig lite mat-för-tanke. Ladda ner den här affischen i PDF-format och klistra upp den på ditt kontor så att alla kan se.