Samantha Costanza furloughed i mars av sitt företag, som designar varor för Broadway-shower, som alla nu är stängda på grund av koronaviruspandemin.
”jag hade inte hört talas om termen ”furlough” tidigare och antog att den hade samma betydelse som ”avskedad”, säger Costanza, 25.
idag hör många människor det ordet för första gången och känner samma förvirring. Google söker efter, ” vad betyder furlough?”är upp mer än 5,000% under de senaste 30 dagarna.
i grund och botten definieras en furlough som en tillfällig ledighet för anställda på grund av särskilda behov hos ett företag eller arbetsgivare, vilket kan bero på ekonomiska förhållanden hos den specifika arbetsgivaren eller i ekonomin som helhet. Dessa ofrivilliga furloughs kan vara kort eller lång sikt, och många av de drabbade kan söka annan tillfällig anställning under den tiden.
”Furlough” härstammar från det nederländska ordet ”verlof”, vilket betyder ”tjänstledighet”, vanligtvis när det gäller soldater eller fängelsefångar, säger John Sullivan, professor vid San Francisco State University som studerar furloughs. ”I anställningskontexten är det en utlöpare av en gammal järnvägs-och flygperiod under en tidsperiod utan arbete”, tillade han.
senast har furloughed arbetare associerats med statliga avstängningar, säger Lisa Baranik, biträdande professor i ledning vid universitetet i Albany. 2013-avstängningen, sade hon, ledde till att 850 000 federala arbetare blev furloughed.
i de flesta fall runt koronaviruspandemin hänvisar termen vanligtvis till en obligatorisk, tillfällig obetald ledighet. Företag använder dem under lågkonjunkturer som ett alternativ till uppsägningar, eftersom det gör det möjligt för dem att snabbt få tillbaka arbetare när ekonomin börjar läka. Längden på ledigheten varierar, ” beroende på hur länge nedgången varar,” sa Sullivan. ”Men nästan alltid är det minst ett år.”
men vissa furloughed arbetare återvänder aldrig till sina jobb, han sa.
”företag som Tesla kommer att komma tillbaka och avsluta furloughs medan många återförsäljare som Macy ’s aldrig kommer att återvända till sin nuvarande sysselsättningsnivå på grund av Amazons dominans”, sa han.
uppsägningar har varit vanligare än furloughs, säger Sandra Sucher, professor i ledningspraxis vid Harvard Business School. Under den stora lågkonjunkturen, sade hon, var färre än 1% av de anställda furloughed medan 1 i 5 släpptes.
” anledningen till att de var sällsynta är att det var lagligt lättare att säga upp en anställd i USA., än att furlough dem, ” sade Sucher och tillade att stater har olika krav på furloughed arbetare.