Formell begäran brev för anställningsbevis prov

begäran brev för anställningsbevis är mycket formellt brev, kräver från mottagaren att utfärda anställningsbevis. Anställningsbevis är faktiskt skriftlig bekräftelse från arbetsgivaren som anger att personen i fråga är/var anställd i företaget.

när anställd fortfarande arbetar i företaget är det inte nödvändigt att skicka ett sådant formellt serviceförfrågningsbrev, utan det kan göras i e-postkommunikationen. Men om den sökande inte längre är anställd av arbetsgivaren utfärdar arbetsgivaren vanligtvis Anställningsbeviset på skriftlig begäran. Detta är standardförfarande, när ny arbetsgivare verifierar referenser som tidigare lämnats in av anställd, i slutskedet av urvalsprocessen.

vad ska man inkludera i begäran om anställningsbevis för nytt jobb?

det är vanligt att inkludera följande i begäran:

  1. adressera personen, du skickar ditt förfrågningsbrev, troligen din gamla HR-chef eller person som hanterar anställdas register i företaget. Om det inte finns någon sådan person i företaget, använd ”till vem det kan beröra.”.
  2. beskriv kortfattat anställningshistoria med företaget, som position, tid, kontraktets varaktighet, kontraktstyp, rekordnummer, kontraktsnummer etc. Dessa detaljer är mycket viktiga när man adresserar stora företag, eftersom de har tusentals anställda, och det är inte alltid lätt att spåra gamla anställda. Om du har ändrat ditt efternamn under tiden, glöm inte att ange ditt förnamn.
  3. meddela begäran i det separata stycket, vilket anger varför behöver du anställningsbevis.
  4. ange tidsramen, dvs tidsfristen när du behöver anställningsbevis och föreslagna leveransmetoder, som via post, fax, e-post etc.

prov begäran brev för anställningsbevis för nytt jobb

Joana Simons

HR Officer

Coca-Cola Hellenic buteljering Company

Aten, Grekland

kära ms. Simons,

jag hoppas att detta brev hittar dig bra. Mitt namn är Georgios Papadopoulos, och jag har fungerat som logistikassistent i Coca-Cola Hellenic Bottling Company mellan 2011 och 2018. Jag har lämnat företaget på grund av avskaffandet av post Jag har innehaft för dessa 8 år.

sedan dess har jag letat efter ett nytt jobb, och nu har PEPSI CO erbjudit mig liknande inlägg i deras företag. Eftersom de behöver verifiera min anställningshistoria skriver jag dig för att begära ett anställningsbevis.

som jag nämnde ovan har jag tjänstgjort som logistikassistent, och jag hade ett regelbundet kontrakt med företaget, i dina poster arkiverade under nummer 00-11-5224-ECR-55. Mitt anställningsnummer var 3068855.

jag skulle vara tacksam om du kan utfärda detta anställningsbevis senast den 1 juni 2020.

tack.

Med Vänliga Hälsningar,

Georgios Papadopoulos.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.