när du anlita en entreprenör för att arbeta för ditt företag, du tar en viss risk. Även om du vidtar åtgärder för att skydda känslig information kommer dina bästa frilansare sannolikt att lära sig Namnen och arten av dina kunders verksamhet. Vad hindrar en av dessa entreprenörer från att direkt erbjuda en av dessa kunder att göra jobbet för billigare?
Vad Är Tjuvjakt?
känd som” poaching”, att ha entreprenörer kontakta dina egna kunder är en risk som varje företag tar när man tar på entreprenörer. Tjuvjakt kan hända antingen medan arbetstagaren är på kontrakt med dig eller efteråt. Hur som helst kan du dock förlora förmågan att göra affärer med den kunden. Om du till exempel tillhandahåller grafisk designtjänster till en mängd olika kunder genom att anställa en entreprenör, och den designern erbjuder att skära mellanhanden och arbeta direkt med kunden, riskerar du att förlora den kunden till entreprenören. Lyckligtvis finns det sätt att skydda ditt företag medan du fortfarande njuter av fördelarna med oberoende arbetare.
förhindra tjuvjakt genom kontrakt
kanske det mest populära sättet att förhindra tjuvjakt är genom användning av juridiska pappersarbete. Ett avtal om icke-uppmaning är ett djupgående sätt att täcka tjuvjakt. Med ett icke-värvningsavtal ber du specifikt entreprenörer att underteckna ett avtal som anger att de inte kommer att begära ditt företags kunder eller anställda upp till en bestämd tidsperiod efter deras arbete med ditt företag. I stället för ett helt kontrakt kan du helt enkelt infoga en klausul om icke-uppmaning i ditt konkurrensavtal. Omvänt kan du inkludera en konkurrensklausul i ditt icke-upphandlingsavtal. Ett konkurrensavtal hindrar dina entreprenörer och anställda från att arbeta för en konkurrent innan de lämnar ditt företag. Du kan helt enkelt infoga en klausul om icke-uppmaning för att förhindra att entreprenörer stjäl dina kunder.
non-Solicitation Clause Varning
även med rättsligt skydd på plats finns det inga garantier för att du kommer att kunna vidta åtgärder om en av dina anställda bryter mot villkoren i avtalet. Detta gäller särskilt i Kalifornien, där domstolarna i allmänhet sida med arbetstagare när det gäller icke-konkurrerar och icke-värvning avtal. För att skydda dig, använd en icke-värvning eller konkurrensklausul prov eller ett kontrakt Mall. Om möjligt, har en jurist granska ditt kontrakt för att se till att det kommer att hålla upp om en anställd bryter mot det.
det finns alltid en risk att en av dina entreprenörer direkt kommer att begära en av dina egna kunder. Men om du har avtal på plats kan du åtminstone visa entreprenörer din inställning att kringgå dig för att pochera dina egna kontakter. Kontakta oss idag om du behöver hjälp med att montera dina kontrakt. Om du gör ansträngningar för att behandla både dina entreprenörer och dina kunder väl, kommer du sannolikt att de vill fortsätta arbeta med dig oavsett vad.