College tennis lag är utmärkta sätt för student idrottare att fortsätta sin passion för spelet och bilda en gemenskap på campus. På samma gång, tennis är en enormt populär sport runt om i världen, och college tennislag rekryterar bara en liten bråkdel av nuvarande gymnasiespelare. Om du vill vara en av dem måste du vara bland de bästa av de bästa.
det finns inget sätt att se till att du definitivt kommer att rekryteras för att spela tennis på din drömskola; oftare än inte, rekryteras handlar om att vara både lycklig och bra. Vi kan inte hjälpa dig med lyckan, men det finns sätt att se till att du har den ”bra” delen inlåst. Nedan, hitta vår stora bild råd för att maximera dina chanser att rekrytera i tennis.
vad du ska veta om Tennisrekrytering
för att avgöra om du vill ta rekryteringsvägen i tennis, se till att du har dessa stora problem i åtanke för att förbättra dina chanser att rekryteras:
Känn din UTR. Innan du börjar rekryteringsprocessen, var noga med att veta vad din Universal Tennis Ranking (UTR) är. Det är en av de första sakerna en tränare kommer att fråga dig om, eftersom det speglar din individuella spelförmåga. Att känna till din UTR kan också hjälpa dig att räkna ut nivån på högskolans tävling som du för närvarande är redo för, genom att jämföra din utr-betyg med den för nuvarande högskolans rosterhållare för att se hur du staplar upp.
förbättra din ranking. Förutom att gilla en hög UTR, College tennis tränare prioriterar idrottare som rankas högt på TennisRecruiting.Net. De flesta D1-program letar efter spelare som rankas i topp 50, annars känd som Blue Chip-spelare. Internationella spelare bör också rankas nära toppen av sina nationella ställningar. Att tävla i turneringar kommer att få dig rankad, och att göra bättre kommer att förbättra din ranking.
delta i turneringar. För bästa chans på tennis rekrytering, syftar till att delta i minst 1-2 turneringar varje månad. Specifika turneringar av intresse för college tränare inkluderar: National Open, avsnitt stängd, vinter medborgare, lera domstol medborgare, Orange skål, Eddie Herr, och hårda domstol medborgare. Dessa och andra stora turneringar är möjligheter för tränare att se dig spela och även för att förbättra din UTR och din ranking.
spela klubb tennis. Eftersom rekryteringsprocessen för högskolans tennis är så konkurrenskraftig, blir gymnasiespelare som bara spelar för sitt skollag sällan rekryterade. Istället, för att få den erfarenhet och exponering som krävs för att bli en framgångsrik tennisrekrytering, vill du spela för ett konkurrenskraftigt klubblag. Att göra det innebär extra praxis, restider och mycket konkurrenskraftiga turneringar, men att inte göra det kommer sannolikt att hindra dina chanser.
få bra betyg. Eftersom internationell rekrytering spelar en så stor roll i college tennis rekrytering, ett sätt att idrottare kan stå ut är med en stark akademisk rekord. När det gäller att göra laget och få ett stipendium, tränare är mer benägna att rekrytera en väl avrundad student idrottsman över en spelare som bara är begåvad på banan.
hur du maximerar dina Rekryteringschanser
de saker som varje college tränare letar efter i en tennisrekrytering är: starka akademiker, långsiktig erfarenhet av ditt nuvarande lag, utmärkt fysisk styrka och uthållighet, goda färdigheter och teknik och exceptionell atletisk disciplin. Men det är bara grunderna för att börja processen. För att verkligen öka dina chanser, håll detta råd i åtanke:
delta i kollegiala Tennisläger
varje sommar är NCAA värd för kollegiala tennisläger på högskolor över hela USA. Dessa är utrymmen för utmärkta high school tennisspelare att träna, lära sig om att spela tennis på college, träffa andra tennisspelare i hela landet, och prata med tränare på D1 och D3 skolor. Du vill inte missa dessa viktiga möjligheter att förbättra dina färdigheter och visa upp dina saker för tränare.
på ett kollegialt tennisläger kan du förvänta dig att lära dig hur högskolans tränare driver sina övningar och utvecklar sina tennisspelares färdigheter och fitness. Förvänta dagliga sessioner som involverar styrkekonditionering, övningar och scrimmages. Du kommer undan med starkare färdigheter, bättre taktik och en tydligare förståelse för vad kollegial tennis är.
även om du inte behöver träffa tränare från specifika högskolor på att spela tennisläger för att bli en framgångsrik rekrytering, är det ändå bra att prata med de som är där. Det du lär dig kommer att vara värdefullt senare när du når ut till tränarna på de skolor som intresserar dig mest. Och om du har tur, kanske du har träffat dessa tränare redan på ett läger!
delta i rätt turneringar
medan det är bra att delta i läger och kliniker, gillar tränare—särskilt D1—tränare-också att utvärdera potentiella rekryter vid klubbturneringar, för då kan de se hur en spelare verkligen ser ut på banan. De bästa turneringarna tenderar att locka många college tennis tränare, så de är ett utmärkt sätt att få fart på rekryteringsprocessen. Så innan du bestämmer vilka turneringar du ska delta, ta reda på vilka tränare på dina bästa skolor som kommer att delta.
sedan, när du faktiskt är planerad att delta i några av dessa händelser, studera upp! Vem deltog förra året? Någon från skolorna du är upphetsad över? Om så är fallet, skicka dem ett mail i förväg för att låta dem veta att du vill ansluta till turneringen. Att göra det mesta av dessa händelser kommer att vara viktigt att visa dina grejer och kontakt med rätt tränare.
gör din forskning
att sätta ihop en högskolelista är svår för alla som ansöker om college, och för studentidrottare multiplicerar övervägandena. Inte bara vill du hitta en skola som passar dig akademiskt och personligen, du måste också överväga om du kommer att bli en livskraftig rekrytering, med tanke på teamets konkurrenskraft och dina egna förmågor.
när du har en bra känsla för din övergripande konkurrenskraft och har pratat med din tränare om din potential som rekryterare är det dags att undersöka högskolor! Förutom att bestämma om du siktar på D1 eller D3, se till att du undersöker hur konkurrenskraftigt varje skolas tennislag är och hur bra din erfarenhet placerar dig för att gå med i den.
gör ett bra första intryck
när du har några skolor där du är allvarligt intresserad av att bli rekryterare, nå ut till dessa tränare för att presentera dig själv och uttrycka ditt intresse för att gå med i laget.
som ordspråket säger får du bara en chans att göra ett första intryck, så gör det bra! Om du ringer, var redo med din GPA, utr, ranking och vinn rekord. Om du mailar, var artig och kort; bifoga ett atletiskt CV, markera video och transkript. Se till att du visar genuint intresse för laget och skolan. Du vill att de ska vara medvetna om att de är ett toppval för dig.
slutligen, om det finns ett rekryteringsformulär eller frågeformulär på skolans hemsida, som det nästan alltid finns, var noga med att fylla i det! Det kan finnas viktiga frågor om dina resultat, mål, upplevelser och annan fysisk statistik som tränare behöver veta.
Ställ de rätta frågorna
när du börjar kommunicera med tränare måste du fortsätta relationen. Fortsätt följa upp med tränare när säsongen fortsätter. Skicka video av dina färdigheter, lagresultat och akademiska uppdateringar. Genom att etablera denna grund med tränare, du är mer benägna att få dem att uttrycka intresse för dig under sommaren före ditt seniorår.
när du pratar med tränare, se till att du ställer rätt frågor. Tänk på varje konversation med en tränare som en miniatyrintervju. Inte bara behöver du presentera dig bra, men du bör också ta chansen att lära dig mer om skolan och visa ditt uppriktiga intresse genom att ställa frågor som tydligt visar din kunskap om skolan och tennislaget.
slutliga tankar
i slutet av dagen finns det ingen enda väg till tennisrekrytering. Framför allt är det bästa du kan göra för att maximera dina chanser att bli rekryterare att vara proaktiv och involverad. Vänta inte på tränare att nå ut till dig! Sätt i tid för att få dig där ute, och ta initiativ till att uttrycka intresse och entusiasm för dina bästa skolor.