det är business awards säsong! Den tiden på året när företag över hela landet belönas för sitt hårda arbete och framgång med glänsande trophies, posh certifikat och smickrande av sina kamrater och avundas av sina konkurrenter. Om du inte är bland de företag som är inbjudna till black tie galas, kanske du undrar varför du inte får några utmärkelser för ditt företag.
om ditt kontor är hem för en tom trophy skåp eller några daterade certifikat, då denna guide till utmärkelser framgång kan vara precis vad du behöver.
i det för att vinna det
inget företag vann någonsin ett pris som de aldrig kom in. Om du är helt ny på utmärkelsespelet kan det här vara en överraskning, men så trevligt som det kan vara om det fanns en grupp domare som letade efter bra företag att välja ut från mängden och fira, det är nu hur det fungerar. I verkligheten ligger bakom varje pris en person som tog sig tid att skriva en post.
i vissa fall är det personen som hävdade priset själva, i andra är det en Kontor junior som inte får något beröm alls. I många fall är det dock ett kunnigt marknadsföringsteam eller en PR-professionell som startade verksamheten på vägen till utmärkelser. Tro mig, dessa perspex-block är värda sin vikt i guld för PR och marknadsföring men du vinner dem inte av misstag.
Tänk på det här sättet: Människor kan vara något påverkas av en annons där ett företag hävdar att de är ’bäst’, men de kommer att bli mer imponerad om en ansedd organisation som de litar på sagt samma sak. Med varje pris du går in finns det en chans att du blir finalist. Om du är finalist får du ditt namn på arrangörens hemsida, i din lokala tidning och i fackpressen. Om du vinner priset får du den täckning du alltid har velat ha: ditt företag i rubrikerna med ett stort foto av ditt ögonblick i rampljuset och några härliga kommentarer från en myndighetsperson. Utmärkelser är värdefulla.
under den senaste månaden har vi till exempel hjälpt en kund att vinna tre stora utmärkelser och vara en mycket berömd finalist för tre andra. Som ett resultat av dessa utmärkelser har deras verksamhet dykt upp i target media-plattformar 19 gånger och nått uppskattningsvis 500 000 personer. Utöver det har de kunnat använda utmärkelsehändelserna som en chans att nätverka, ge sitt lag en klapp på ryggen och se till att alla som deltar i varje ceremoni har hört talas om sin verksamhet och de vet varför det är så bra.
så varför vinner du inte dem?
först och främst måste du göra din forskning.
du måste identifiera de utmärkelser du har chans att vinna: du borde vara säker på dig själv, men spendera inte tid över ett anmälningsformulär när du tävlar med multinationella i kategorier där de tydligt kommer att slå dig.
du bör fokusera på de utmärkelser som är värda att vinna. Det är ingen mening att vinna ett pris om de enda som kommer att bli imponerade aldrig kommer att arbeta med dig.
du bör ta reda på vad domarna gillar. Ta en titt på förra årets vinnare och vinnarna av liknande utmärkelser och planera din strategi för att överträffa dem.
när du har hittat priset måste du ange det, och det är just nu som vi kommer till det största hindret.
Award poster en ta en hel del tid och tålamod att skriva.
hur man skriver en award entry
utmärkelser är inte lätt att vinna. Du måste visa varför ditt företag är bättre än de andra och det betyder att du måste prata med laget, hitta de stora berättelserna, ge siffrorna för att säkerhetskopiera det och sedan skriva upp allt så att någon som inte har en aning om ditt företag kan förstå det.
naturligtvis, om du spenderar din tid på att driva ditt företag och det är allt praktiskt på däck i hela din organisation, har du förmodligen inte tid att faff om med dessa utmärkelser. Det är därför outsourcing till företag som oss kan hjälpa. Vi hittar rätt utmärkelser och rätt kategorier att komma in, vi pratar med människor i hela våra kunders organisationer för att få all information vi behöver, vi får input från nyckelpersoner och vi finslipar posterna för att se till att de presenterar våra kunder på bästa sätt… jag slutar med försäljningsstället nu.
men medan vissa utmärkelser är utmärkta (jag kan inte berömma organisationen av den senaste Lincolnshire Technology & Innovation Awards nog), det finns en sida till utmärkelser industrin som du bör vara lite försiktig med.
den mörka sidan av business awards
utmärkelser industrin är just det, en bransch. Med undantag för utmärkelser evenemang som anordnas av välgörenhetsorganisationer, någonstans finns det alltid en baktanke och vissa utmärkelser arrangörer är mer fräcka att fullfölja detta motiv än andra.
med nästan varje pris finns det en galamiddag och ett prisutdelningsevenemang. Det här är en del av det roliga att delta i utmärkelser och arrangörerna måste täcka sina kostnader på något sätt, så det är bara rimligt att förvänta sig att de debiterar deltagare och de höga kostnaderna kan ofta motiveras av evenemangets kvalitet och exponeringen det genererar. Men ibland driver arrangörerna saker lite för långt. Då och då kan du inte skaka känslan av att arrangörerna inte bryr sig om priserna och verkligen är deras mål att få så många bums på platser som de kunde hantera. Det betyder utmärkelser med ett löjligt antal kategorier och listor över finalister som är så långa, Du kan inte låta bli att undra om alla som kom in har gjort det till sista omgången.
dessa utmärkelser händelser är verkligen undantaget, men du bör ha huvudet skruvas på när du forskning utmärkelser du vill ange om du ska undvika att betala för flera tabeller på en händelse på andra sidan av landet där du kommer att gå hem tomhänt och hungrig med ingen bryr sig om du ’nästan’ vunnit eller inte. Om arrangören är relativt okänd, inte når din målgrupp och har en miljard kategorier kan du ange då är det förmodligen bäst att undvika deras händelse, men de flesta är väl värt det.
det finns många andra skäl till varför företag värd utmärkelser som är helt motiverade. Medieorganisationer kan till exempel vara värd för prisevenemang så att de kan marknadsföra sin tidning, webbplats till sina målkunder och få sitt namn hört eller företagsgrupper kan vara värd för evenemanget som en del av deras tjänst till medlemmar. När allt kommer omkring gillar alla att se sitt ögonblick i rampljuset och de delar artiklarna som innehåller dem med kollegor, vänner och affärskontakter, vilket alla hjälper arrangören. Förhoppningsvis, i utbyte mot biljetter och publicitet, kommer de att behandla deltagarna till en bra natt med god mat, utmärkt nätverk och en oslagbar täckning av sig själv.
Love business awards, men älskar dem inte för mycket
Sammantaget är Business awards en rolig sak som du definitivt bör ange så länge du gör dina läxor och du har tid att skriva en förstklassig inlämning.
den sista biten av råd jag kan ge dig är en viktig att komma ihåg under och efter evenemanget…
ha det bra, ha kul med dina kollegor och gör det till en natt att komma ihåg, men var selektiv om vilka foton du delar med media eller postar på Twitter efteråt. Det fotot av VD som dricker från flaskan kan vara roligt men borde nog aldrig se dagens ljus! Och medan ett foto av hela laget tillsammans kan verka som en bra ide vid den tiden, är det förmodligen inte så bra om de alla ser hamrade ut.
försök få de officiella bilderna från arrangören och spara andra till julfesten!
om allt låter som mycket arbete, kontakta oss. Vi hjälper gärna till.