endera eller båda av två statliga myndigheter kan vara involverade i dina arbetares comp-anspråk vid någon tidpunkt. Ohio Bureau of Workers ’ Compensation är statens försäkringsfond. Det gör initiala beslut om fordringar som involverar arbetsgivare med deras arbetstagares ersättning täckning genom staten (i motsats till självförsäkrade arbetsgivare som betalar fordringar direkt).
många påståenden, särskilt de som endast innebär betalning av ett akutbesök och ingen pågående behandling, bestäms positivt av BWC och din kontakt med systemet är i huvudsak klar.
utfrågningar inför Ohio Industrial Commission
tvistfrågor kräver en utfrågning inför Ohio Industrial Commission . Dessa inkluderar frågor som sträcker sig ersättningen för ditt krav, diagnostiska tester och behandlingsförfrågningar och betalning (eller utebliven betalning) av ersättning. IC genomför nästan 100 000 utfrågningar årligen runt Ohio.
IC-utfrågningar skiljer sig avsevärt från domstolsdrama som du har sett på TV. För det första är de mycket kortare än en rättegång. Vissa utfrågningar är planerade i 6 minuter, några för 20-30, några för 90. IC: s” domare ” är kända som förhörsombud, advokater som anställts och utbildats av IC för att avgöra omtvistade frågor. Utfrågningar hålls i rum om storleken på ett företag breakroom och ungefär lika väl inredda. Förhörsombudet sitter i spetsen för ett långt bord (något upphöjt så att de kan se bättre över sin datorskärm). Arbetsgivaren och hans/hennes representant sitter vanligtvis på ena sidan av bordet, den skadade arbetstagaren och hans / hennes juridiska ombud sitter på andra sidan. Varje IC-distrikt har sin egen ”tradition” av vem som sitter på vilken sida. Om du är representerad, följ din advokats ledning… om inte, låt den andra sidan gå in först, se var de sitter och gå sedan till motsatt sida.
BWC kan ha en av sina personaladvokater närvara vid förhandlingen. Om så är fallet sitter han/hon vanligtvis i motsatt ände av bordet från förhörsombudet.
varje förhörsombud har sitt eget sätt att genomföra utfrågningar: i allmänhet tillåter förhörsombudet den part som begär förhandlingen att tala först och lägga fram sitt ärende. Andra kräver att den skadade arbetstagaren lägger fram sitt fall igen, även om förhandlingen har planerats på arbetsgivarens överklagande. Vissa kommer att ställa massor av frågor, några nästan ingen. Vissa kommer att titta på dig medan du talar medan andra kommer att titta på dina journaler på nätet för att följa med ditt vittnesbörd. Poängen här är att vi alla har våra sätt att göra saker och hörapparater är inte annorlunda.
utfrågningar är normalt inte lika kontradiktoriska som TV-program visar eftersom förhörsombud gillar att behålla anständighet i sina hörselrum och det gynnar i allmänhet ingen att vara ”snooty och snotty”. Men som i alla delar av livet finns det människor som bara inte verkar hjälpa till att vara en nedlåtande ryck. Ibland kan en arbetsgivare eller representant göra ogrundade anklagelser mot dig, i huvudsak anklagar dig för att ljuga, fejka din skada eller ”spela systemet”. Om du är representerad kommer din advokat nästan alltid att ta itu med detta beteende. En förhörsombud kan också ingripa, även om hans/hennes underlåtenhet att göra det inte ska tolkas som att han / hon tror på anklagaren. Förhörsombud baserar sina beslut på fakta som de ser dem, inte ogrundade anklagelser. Ändå är sådant beteende förkastligt och en anledning till att mitt yrke vanligtvis åtnjuter förmånsnivån för begagnade bilförsäljare och kongressmedlemmar. Om du känner dig attackerad, ta ett djupt andetag innan du svarar fast och med artighet. Förhörsombud uppskattar dina ansträngningar för att hålla utfrågningarna urartade till en skrikande match.
Tips att tänka på för din arbetstagares Comp hörsel
klä på lämpligt sätt. Klä i rena kläder och bär inte en bolllock till hörseln. Du behöver inte bära kostym men kom inte in och se ut som om du just har attackerats av vargar.
gör ögonkontakt. Titta förhörsombudet i ögonen när du svarar på frågor och/eller presenterar ditt ärende.
berätta sanningen. Om du har haft tidigare skador, arbetsrelaterade eller inte, göm dem inte. De kommer sannolikt att upptäckas i dina journaler och sedan din trovärdighet är skjuten. Tidigare skador förnekar inte giltigheten av ditt krav. Många kunder har haft flera ryggskador på jobbet-de kan fortfarande få en ny ryggskada om de gamla har läkt eller har förvärrats väsentligt.
återigen är varje förhörsombud annorlunda. Vissa är mer benägna att sida med dig, lite mer med din arbetsgivare. Om du är missnöjd med resultatet kan du vanligtvis överklaga.
Håll dina svar korta. Förhörsombudet kommer att fråga om han/hon behöver mer information. Kom ihåg att IC kan ha tilldelat endast 20 minuter för hörseln och din del är bara hälften så. Förhörsombud ombeds att endast besluta om den specifika frågan som uppmärksammas för att höra-berätta inte för dem din livshistoria, även om det är fascinerande!
i utfrågningar med mina klienter brukar jag prata mest. Detta bidrar till att sammanfatta frågan för förhörsombudet och presenterar vår ståndpunkt på ett kortfattat sätt. Jag kommer att ställa frågor så att förhörsombudet kan bedöma din sanningsenlighet. Den andra sidan kan ställa frågor.
förhörsombud vill vanligtvis granska sina anteckningar, ditt vittnesbörd och journalerna innan de beslutar. De bestämmer sällan i slutet av förhandlingen. Snarare kommer de att skriva sitt skriftliga beslut inom några dagar och alla parter kommer att få en kopia av förfarandet (dvs. ”ordern”) i posten.
prata med medarbetare som har varit på utfrågningar tidigare för att få en bättre känsla av saker eller, Hej, ring oss för att berätta mer!!
Relaterade Länkar:
- Frågor Du Kan Bli Ombedd Under Din Ohio Workers ’ Compensation Hearing