Varför behöver jag ett gult kort?

workplace Health and Safety (WHS) Regulations (kallad Occupational Health and Safety eller OSH/OHS i WA och VIC) anger att arbetsgivare eller företag har en laglig skyldighet enligt arbetsmiljölagar att ge sin personal, besökare och entreprenörer en säker arbetsplats.

som en del av sin vårdplikt måste dessa arbetsgivare eller företag

  • tillhandahålla och upprätthålla en säker arbetsmiljö
  • tillhandahålla och underhålla säkra anläggningar och strukturer
  • tillhandahålla och underhålla säkra arbetssystem
  • tillhandahålla instruktion, utbildning, information och övervakning
  • övervaka arbetstagarnas hälsa och förhållanden på arbetsplatsen

WHS-reglerna kräver att operatörer av anläggningsutrustning måste genomgå aktivitetsbaserad instruktion och utbildning. Verbal instruktion anses inte vara en effektiv metod för utbildning eftersom det saknar skriftligt bevis på kompetensbevis.

Arbetsmiljöbestämmelser

Arbetsmiljölagen 2011 stater:

  1. klausulen gäller för tillämpningen av avsnitt 19 i lagen för en person som bedriver verksamhet eller företag (eller PCBU) (detta kan vara tränare)
  2. personen måste se till att information, utbildning och instruktion som ges till en arbetstagare är lämplig och tillräcklig med avseende på

a. Arten av det arbete som utförs av arbetstagaren
b. arten av de risker som är förknippade med arbetet vid den tidpunkt då informationen, utbildningen eller instruktionen tillhandahålls och
C. de kontrollåtgärder som genomförts.

maximal straffavgift (A) för en individ är $ 6,000 eller (b) för ett organ företag $30,000

  1. personen ska, så långt det är praktiskt möjligt, se till att den information, utbildning och undervisning som tillhandahålls enligt denna klausul tillhandahålls på ett sätt som är lätt att förstå av varje person till vilken den tillhandahålls.

maximistraff (A) för en individ är $6,000 eller (b) för ett organ corporate $30,000

Division 1 Information, utbildning & instruktionsklausul 39 tillhandahållande av Information, utbildning & instruktion

medan den exakta formuleringen av de harmoniserade WHS-förordningarna inte är densamma i viktorianska eller WA OHS/arbetsmiljölagstiftning och föreskrifter, begreppen vårdplikt och hantering av risker i driftanläggningen anges i liknande sammanhang.

Vad är det ”gula kortet”?

Ewpa Operator Training Program eller ”Yellow Card” skapades som ett resultat av att EWPA arbetade med industrin och hjälpte dem att följa WHS/OHS/OSH-lagar och förordningar. Detta gula kort program har utformats för att säkerställa att den gula korthållaren är utbildad i Säker användning och drift av olika typer av mobila höjande arbetsplattformar (MEWPs eller vanligen kallad EWPs).

Ewpa gula kortet ger ’bevis’ för denna utbildning. Den övergripande avsikten med Yellow Card-programmet är att hjälpa operatörer, arbetsgivare, utrustningsägare och tillverkare att lättare kunna följa WHS/OHS/OSH-förordningen.

arbetsmiljöbestämmelser finns för att skydda människor på arbetsplatsen. EWPA ”Yellow Card” är ett branschutbildningsprogram som hjälper till att ge en säkrare arbetsplats för alla.

hur fungerar det?

det gula kortet ger bevis på avslutad utbildning på en eller flera ’typer’ MEWP. Det finns ett antal utbildningsmoduler som täcker de olika typerna av MEWPs som ska drivas–

  • vertikal lyft (VL)
  • saxlyft (SL)
  • självgående Bomlyft (BL)
  • Släpvagnslyft (TL)
  • Lastbilsmonterad lyft (TM)
  • avancerad BOM (AB)

även om dessa alla klassas som MEWP, är var och en olika i sin användning och säker drift och kräver därför att separata träningsmoduler ska slutföras.

efter att ha slutfört det gula Ewpa-kortet får operatören en fotolegitimation och deras licensuppgifter läggs till i EWPA: s online-databas (cirka 350 000 operatörer över hela landet) som webbplatser kan använda för att självständigt verifiera giltigheten av operatörens licens.

finns det alternativ till det gula kortet för min webbplats?

Ewpa Yellow Card är föreningens metod för att hjälpa industrin att uppfylla de reglerade kraven för EWP-utbildning. Andra metoder kan inkludera att ha interna utbildningssystem eller användarspecifika program. Alla program måste innehålla ett strukturerat utbildningsformat som levereras av en kompetent person som en kvalificerad arbetsplatsutbildare/bedömare, med utbildningsinnehåll som uppfyller eller överstiger Australian Standard 2550.10 och tillverkarens säkra driftsförfaranden.

Ewpa Yellow Card är en formellt strukturerad och granskad kurs som levereras av högkvalificerade ackrediterade tränare. Kursen granskas regelbundet av branschintressenter (tillverkare, utbildare och tekniska konsulter) och är allmänt erkänd och accepterad av industrin nationellt. Yellow Card Training Program hjälper dig att uppfylla de reglerade kraven för att driva MEWPs i Australien.

vad händer om jag inte gör något för att garantera säkerheten på min webbplats?

ett åsidosättande av lagen och reglerna kan leda till höga böter och till och med fängelse. Vi har alla ett ansvar för hälsa och säkerhet på arbetsplatsen.

var passar Högriskarbetslicensen (WP-klass) in i det gula kortet?

HRW-licensen (High Risk Work) regleras av varje stat och territorium WHS/OHS/OSH Regulatory Authority (SafeWork/WorkSafe etc). Om du kör en MEWP med en bomlängd över 11 meter (självgående, lastbilsmonterad eller släpvagnslyft) måste du följa dina statliga eller territoriella bestämmelser och ha en HRW-licens (WP-klass).

operatörer av MEWP som inte faller inom kategorin Högriskarbete – detta skulle inkludera saxliftar eller vertikala hissar av någon plattformshöjd eller bomliftar under 11m – bör få tillräcklig information, utbildning och instruktion om användningen av den typen av MEWP. Detta kan ske genom att fylla i den relevanta gula Kortmodulen.

i vissa fall kan du behöva både en högrisk Arbetslicens och gult kort. T. ex. om du är skyldig att använda en saxlyft av någon plattformshöjd samt en bomlyft över 11m.

Sammanfattningsvis

OHS och WHS lagar och regler finns för att skydda alla arbetare, besökare och entreprenörer på alla arbetsplatser. Ewpa Operator License (Yellow Card) är ett branschinitiativ som bidrar till en säkrare arbetsmiljö för alla intressenter. Det är formellt strukturerat, kontinuerligt granskat och ett allmänt erkänt program som uppfyller de lagstadgade kraven för att driva MEWPs i Australien.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.