48-1203. Mzdy; minimální sazba.
(1) není-li v tomto oddíle A oddíle 48-1203.01 stanoveno jinak, platí každý zaměstnavatel každému ze svých zaměstnanců minimální mzdu:
(a) pět dolarů a patnáct centů za hodinu do 23. července 2007;
(b) pět dolarů a osmdesát pět centů za hodinu od 24. července 2007 do července 23, 2008;
(c) šest dolarů a padesát pět centů za hodinu a po 24. červenci 2008, do 23. července 2009; a
(d) sedm dolarů a dvacet pět centů za hodinu a po 24. červenci 2009.
(2) pro osoby kompenzované formou odměn, jako jsou servírky, číšníci, hoteloví poslové, nosiči a obuvníci, zaměstnavatel vyplácí mzdy v minimální výši dvou dolarů a třinácti centů za hodinu, plus všechny odměny, které jim byly poskytnuty za poskytnuté služby. Součet mezd a odměn obdržených každou osobou kompenzovanou formou odměn se rovná nebo překračuje minimální mzdovou sazbu stanovenou v pododdílu 1 tohoto oddílu. Při určování, zda je jednotlivec kompenzován formou odměn, je důkazní břemeno na zaměstnavateli.
(3) každý zaměstnavatel zaměstnávající studenty v rámci programu odborného vzdělávání v dobré víře vyplácí mzdy těchto studentů ve výši nejméně sedmdesát pět procent sazby minimální mzdy, která by jinak byla použitelná.