Přestávky na odpočinek

typy přestávek

obvykle budete mít řadu různých přestávek z práce. Ty lze rozdělit do tří typů:

• ‚přestávky na odpočinek“ – přestávky na oběd, přestávky na čaj a další krátké přestávky během dne
• „denní odpočinek“ – přestávka mezi dokončením jednoho dne práce a zahájením dalšího (pro většinu lidí je to přes noc mezi dny v týdnu)
• „týdenní odpočinek“ – celé dny, kdy nepřijdete do práce (pro mnoho lidí to bude víkend)

druhý a třetí typ přestávky jsou téměř nikdy zaplaceny (pokud nebudete muset zůstat „na pohotovosti“). První typ je často placen, ale nemusí být, pokud to vaše smlouva neříká.

• pracovní smlouvy

kolik přestávek získáte

množství přestávek, které získáte, je obvykle dohodnuto se zaměstnavatelem. Může být někde zapsán nebo může být jen součástí standardní praxe vašeho zaměstnavatele. Zákon stanoví požadavky na přestávky na odpočinek dvěma způsoby:

• minimální přestávky na odpočinek stanovené v předpisech o pracovní době
• podle právních předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví

na některé osoby se nevztahují předpisy o pracovní době, jako na osoby pracující v dopravním průmyslu.

váš zaměstnavatel vám musí poskytnout alespoň přestávky na odpočinek požadované předpisy o pracovní době, ale musí se také ujistit, že vaše zdraví a bezpečnost není ohrožena. To znamená, že váš zaměstnavatel vám možná bude muset poskytnout více, než je částka stanovená v předpisech, pokud to sníží riziko pro zdraví a bezpečnost.

• zdravotní a bezpečnostní povinnosti zaměstnavatelů

Používáte-li počítač

Používáte-li zařízení na obrazovce, jako jsou například počítače, měl by váš zaměstnavatel naplánovat vaši práci, abyste si mohli pravidelně užívat přestávky při pohledu na obrazovku.

• bezpečné používání počítače

předpisy o pracovní době

minimální přestávky jsou stanoveny v předpisech o pracovní době. Tyto předpisy platí pro většinu pracovníků, ale existují některé výjimky, které jsou vysvětleny níže.

předpisy vám také dávají práva na placenou dovolenou, limity pracovního týdne a limity noční práce.

• Status zaměstnání
• nároky na dovolenou
• pracovní lhůty (48hodinový týden)
• práce v noci

přestávky na odpočinek-přestávka během pracovního dne

pokud jste dospělý pracovník (starší 18 let), budete mít obvykle právo na 20minutovou přestávku na odpočinek, pokud se očekává, že budete pracovat déle než šest hodin v úseku.

přestávka na oběd nebo kávu se může počítat jako přestávka na odpočinek.

další přestávky mohou být dány vaší pracovní smlouvou.

neexistuje žádné zákonné právo na „Kuřácké přestávky“. Pokud jste mladší 18 let, ale jste starší než školní docházka (jste mladší než školní docházka do konce letního období školního roku, ve kterém jste 16 let), jste klasifikováni jako „mladý pracovník“.

mladý pracovník má nárok na 30minutovou přestávku na odpočinek, pokud se očekává, že bude pracovat déle než čtyři a půl hodiny v úseku. Požadavky jsou:

• přestávka musí být v jednom bloku
• nelze ji sundat z jednoho konce pracovního dne, musí být někde uprostřed
• můžete ji utratit mimo místo v prostorách vašeho zaměstnavatele, kde pracujete
• váš zaměstnavatel může říci, kdy musí být přestávka přijata, pokud splňuje tyto podmínky

denní odpočinek – přestávka mezi pracovními dny

pokud jste dospělý pracovník, máte obvykle právo na přestávku nejméně 11 hodin mezi pracovními dny.

mladý pracovník má právo na přestávku nejméně 12 hodin mezi pracovními dny.

týdenní odpočinek – „víkend“

pokud jste dospělý pracovník, máte obvykle právo na 24 hodin bez práce každý týden nebo 48 hodin bez práce každých čtrnáct dní.

pokud jste mladý pracovník, musíte mít každý týden nejméně 48 hodin bez práce.

pokud je povaha práce nevyhnutelná, například pracujete na dělených směnách, pak by 48 hodin mohlo být zkráceno na 36 hodin, pokud bude později poskytnuto volno jako náhrada.

výjimky z předpisů

práva na přestávky se na vás vztahují odlišně, pokud:

• musíte cestovat na velkou vzdálenost od vašeho domova, abyste se dostali do práce, nebo neustále pracujete na různých místech, což ztěžuje práci podle nastaveného vzoru
• děláte práci založenou na bezpečnosti nebo dohledu
• pracujete v průmyslu s rušnými špičkami, jako je zemědělství, maloobchod nebo cestovní ruch
• existuje nouzová situace nebo riziko nehody
• práce potřebuje nepřetržitý personál, jako například nemocniční práce 3443>
• jste zaměstnáni v železničním průmyslu a pracujete ve vlacích, nebo jsou vaše aktivity nepravidelné nebo spojené s když vidíte, že vlaky jezdí včas

místo běžných přestávek, máte nárok na „kompenzační odpočinek“. Toto je odpočinek přijatý později, ideálně během stejného dne nebo následujícího pracovního dne.

princip je, že každý dostane v průměru 90 hodin odpočinku týdně, i když nějaký odpočinek může přijít o něco později, než je obvyklé.

existují zvláštní zvláštní pravidla pro mobilní pracovníky v letecké, námořní a silniční dopravě.

ozbrojené síly, záchranné služby a policie jsou za určitých okolností vyloučeny.

užívání přestávek

doporučuje se, abyste si odpočinuli, protože jsou zde k ochraně vašeho zdraví a bezpečnosti a je to váš nárok. Váš zaměstnavatel vám může dát pauzu, pokud jim to vaše smlouva umožňuje.

• povinnosti zaměstnanců v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví

co dělat, pokud si nemůžete vzít přestávky

pokud je vaše práce organizována tak, že si nemůžete vzít přestávky, nebo pokud vám zaměstnavatel nedovolí je vzít, měli byste nejprve tuto záležitost projednat se svým manažerem.

Máte-li zástupce zaměstnance, jako je odborový úředník nebo zástupce v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví, mohou za vás tuto záležitost převzít.

konečně můžete uplatnit nárok na průmyslový tribunál, nebo na zdraví a bezpečnost Executive pro Severní Irsko.

• jak vyřešit problém v práci

kde můžete získat pomoc

agentura pro pracovní vztahy (LRA) nabízí bezplatné, důvěrné a nestranné poradenství ve všech otázkách pracovních práv.

poradenství NI nabízí bezplatné a nestranné poradenství.

více informací o otázkách bezpečnosti a ochrany zdraví získáte telefonováním na linku podpory zdraví a bezpečnosti pro Severní Irsko (HSENI).

pokud jste členem odborového svazu, můžete od nich získat pomoc, radu a podporu.

další užitečné odkazy

• hodiny, přestávky na odpočinek a pracovní týden (nibusinessinfo.co.uk webové stránky)