sinä teit sen.
saavutit tavoitteen, jota kohti olet työskennellyt ainakin vuosikymmenen ajan. Sait unelmatyösi ja aloitat tiedekunnan jäsenenä tutkimuslaitoksessa ja johdat omaa labraasi. Ota minuutti onnitella itseäsi—se oli paljon työtä päästä tähän pisteeseen, suunnittelu sovelluksen, sleuthing uran sivustot, ottaen Skype haastatteluja, harjoitellaan työsi ja liitu puhuu, matkustaa ympäri, ja lopulta neuvottelee ja tehdä päätös—koska kun allekirjoitat linja, kaikki saa vielä kaoottinen.
harkitset työsi lopettamista, julkaisemista postdoc-laboratoriossasi ja ehkä muuttoa uuteen kaupunkiin. Ja nyt sinulla on vastuu palkata henkilöstöä, budjetointi, ja mikä tärkeintä, mutta vähiten kiireesti, mikä todellinen tutkimusohjelma tulee olemaan. Olet myös luultavasti ajatellut, miten integroida uusi osasto, ja ehkä jopa mitä aiot opettaa.
viime kesänä siirryin postdoc-paikastani Memorial Sloan Kettering Cancer Centeristä Manhattanin itäpuolelta biolääketieteen apulaisprofessoriksi City College of New Yorkiin. Olin onnekas, että tämä oli vain 4 kilometrin liikkua, mutta se silti mukana ostaa kotiin, koulutus korvaavia minun postdoc lab, ja yrittää saada asiat käynnissä minun uusi lab mahdollisimman pian. Tässä ovat asiat, jotka olisin toivonut tietäväni ennen tätä kaoottista aikaa.
sinulla on jo tukijärjestelmä käytössä
muista, että olet valinnut uuden työsi monista syistä, eikä vähiten siksi, että se on kannustava ympäristö, jossa voit menestyä. He palkkasivat sinut, koska ovat samaa mieltä kanssasi. Teillä on siis osastonne puheenjohtajan ja tulevien kollegojenne tuki. Toivottavasti sinulla on myös dynaaminen ja kannustava ryhmä nuoria opettajia, jotka voivat kertoa, mitä he tekivät oikein, mitä he tekivät väärin, ja kaikkea siltä väliltä.
ota jo varhain tilaisuus käydä puhelu tai henkilökohtainen keskustelu näiden ihmisten kanssa. Sinun pitäisi myös olla tällaisia ” Mistä aloitan?”keskustelut nykyisen PI: n, läheisten yhteistyökumppaneiden ja muiden ihmisten kanssa, joihin voit luottaa. Tämä on aikaa, jolloin teet paljon selvittää asioita itse, mutta älä unohda, että sinulla on paljon tukea niiltä, jotka ovat olleet siellä aiemmin.
apu on tulossa
Sinä, ideasi ja rahoituksesi voi mennä vain toteuttajille asti. Sinulla pitäisi olla merkittävä osa käynnistysbudjetista varattu henkilöstölle. Saatat suunnitella iso splash tai pitkän aikavälin investointeja postdoc tai kaksi, tai saatat etsiä ahkera teknikko saada pallo liikkuvan. Joka tapauksessa, se on korvaamaton saada yksi tai kaksi ihmistä, jotka luotat auttaa sinua noina alkuaikoina—älä odota, että ne ovat siellä päivänä 1, mutta muutaman ensimmäisen kuukauden. Pian he auttavat tilaamisessa, organisoinnissa ja käytännössä labrakulttuurin ja-tekniikoiden saamisessa käyntiin.
näiden ihmisten löytämiseksi voit luottaa verkostoosi. Minulla on kaksi teknikkoa, jotka molemmat tulivat suosituksesta eri ihmisiltä verkostossani. Tunnet verkostosi hyvin, joten luota heidän suosituksiinsa. Haluat myös saada joitakin jatko-opiskelijoita—loppujen lopuksi valmistuvat tohtoriopiskelijat luultavasti heijastaa hyvin hallintaoikeuspäätöstäsi, ja nämä opiskelijat vievät suunnilleen saman verran aikaa kuin hallintaoikeuskellosi. Riippumatta siitä, miten laitos toimii sen jatko-ohjelma ja jakaa tohtoriopiskelijoille, vanhempi kollegoiden pitäisi ohjata opiskelijoita kohti sinua ja antaa sinulle suosituimmat poimintoja tulevasta luokasta—onko tämä kierto opiskelijoiden ensimmäisen vuoden, opiskelijat alkaen sinut ulos portista, tai opiskelijoiden aloittaa jälkeen ensimmäisen vuoden. Olin onnekas, että osastoni puheenjohtaja laittoi yhden laitoksen parhaista tohtorin hakijoista ottamaan yhteyttä minuun kuukausia ennen kuin aloitin labran, ja hän on sitoutunut liittymään laboratoriooni tänä kesänä.
raha on teidän käsissänne
palkkaamisen ohella saa myös käyttää paljon rahaa. Yksi tärkeä väline voi maksaa enemmän rahaa kuin olet koskaan nähnyt elinaikanasi. Se on hienoa ja tärkeää, ja luultavasti neuvottelitte nimenomaan siitä. Käytä rahaa, kun sinun tarvitsee, mutta katsele ympärillesi Uusi osastosi ja laitoksesi—onko olemassa jotain, mitä voit jakaa, pitkällä aikavälillä, jonka avulla voit ehkä laittaa nuo rahat johonkin muuhun? Keskustele tuoli, vanhemmat kollegat, ja next-lab naapurit siitä, onko tämä mahdollista. Asiat, joita et odota, alkavat laskea yhteen (muutama tuhat täällä, käsi ja jalka siellä), joten jätä itsellesi hieman liikkumavaraa.
paras tapa tehdä tämä on tavoittaa yrityksen tai tuotteen edustajat—lähes jokainen tieteellinen myyjä on valmis leikkaamaan paljon rahaa (10% -30%, monissa tapauksissa), jos kerrot heille, että olet vasta aloittamassa. Neuvottelemista ei myöskään kannata epäröidä, jos tuntuu, että sieltä täältä voi ponnistaa vähän lisää säästöjä. Löytää oikea tasapaino penniäkään nipistys ja heittää rahaa kaikkeen – sinun täytyy käyttää rahaa (palkata ihmisiä ja saada tietoja) tehdä rahaa (avustukset). Muista myös, että on olemassa paljon nuori-tiedekunnan tyyppinen Apurahat siellä (säätiöt ja hallitus) ja luultavasti sisäinen palkintoja oppilaitoksesi. Näiden hakeminen antaa hyvää harjoitusta ja myös hyvän mahdollisuuden saada lisää rahaa.
sinulla on jo perusta
yksin aloittaminen on vaikeaa, ja uusien, vanhasta piistä irtautuvien ideoiden keksiminen voi olla pelottavaa. Mutta luota itseesi – liitupuhe tai tutkimussuunnitelma on hyvä paikka aloittaa. Sinun olisi pitänyt jo keskustella näistä ajatuksista vanhan PI, varmistaa, että sinulla on siunaus tehdä tätä työtä ja että he uskovat tähän tieteeseen samoin.
murrokseni aikana olin hyvin onnekas, kun minulla oli äärimmäisen tukeva postdoc-pii. Olet luultavasti jopa keskustellut tietyistä yhteistyötoimista, jotka he antavat sinun ottaa mukaasi – nämä vanhemmat yhteistyökumppanit ovat korvaamattomia ennakkotietojen keräämisessä ja apurahojen hakemisessa co-PIs: nä. Jatkaminen urani New Yorkissa varmistettu, että olen vielä ollut tukea lukuisia kliinisen ja perustieteen yhteistyökumppaneita; kuitenkin, entinen tai tuleva tieteellinen verkosto olisi hyödyllistä löytää nämä, vaikka muutat kauemmas kuin 4 mailin päässä. Varmista, että etsit myös 2-3 yhteistyökumppania uudelle osastollesi, mikä voi myös auttaa sinua pääsemään perille. Tulet todennäköisesti tajuamaan, että sovellus tutkimussuunnitelma oli hyvin laaja, ja sinun täytyy asettaa rakeisia tavoitteita saada että ensimmäinen paperi tai alustavia tietoja apuraha. Sinun mahtava uusia palkkauksia, istua alas ja keskustella saavutettavissa, realistisia tavoitteita muutaman ensimmäisen kuukauden tai vuoden. Ehkä voit jopa leikata jonkin aikaa työskennellä laboratoriossa itse (mutta älä laske sen varaan).
viimeiset sanat
nyt on, kun todellinen hauskuus alkaa! Tämä on todella hauskaa. Olet henkilö, joka saa keksiä uusia ideoita ja yrittää toteuttaa niitä, sinulla on uusi vapaus, ja olet pohjimmiltaan johtaja pieni yritys. Luota itseesi. Luota verkostoosi ja kollegoihisi. Vartioi tarkasti aikaa ja vaivaa (mukaan lukien vapaa-aika).
ja olla se johtaja,jota ihailit tai aina halusit.