It ’ s business awards season! Se aika vuodesta, jolloin yritykset eri puolilla maata palkitaan kovasta työstä ja menestyksestä kiiltävillä pokaaleilla, hienoilla sertifikaateilla ja vertaistensa ihailulla ja kilpailijoiden kateudella. Jos et ole joukossa yrityksiä kutsutaan black tie galas kuitenkin, saatat ihmetellä, miksi et saa mitään palkintoja yrityksesi.
jos toimistossasi on tyhjä Palkintokaappi tai muutama päivätty sertifikaatti, tämä opas palkintomenestykseen voi olla juuri sitä, mitä tarvitset.
In it to win it
No business ever won Award they never entered. Jos olet täysin uusi awards peli, tämä voi olla yllätys, mutta niin mukavaa kuin se voisi olla, jos siellä oli joukko tuomareita, jotka etsivät hyviä yrityksiä poimia joukosta ja juhlia, että nyt se toimii. Todellisuudessa jokaisen palkinnon takana on henkilö, joka varasi aikaa kirjoittaakseen merkinnän.
joissakin tapauksissa se on henkilö, joka lunasti palkinnon itse, toisissa se on toimistojuniori, joka ei saa minkäänlaista kiitosta. Monissa tapauksissa kuitenkin, se on taju markkinointi joukkue tai PR ammattilainen, joka aloitti liiketoiminnan tiellä palkintoja menestys. Uskokaa minua, nuo perspex lohkot ovat painonsa arvoinen kultaa PR ja markkinointi, mutta et voita niitä vahingossa.
ajattele sitä näin: Ihmiset saattavat olla hieman huojunut mainos, jossa yritys väittää, että he ovat ”paras”, mutta he ovat vaikuttuneempia, jos hyvämaineinen organisaatio he luottavat sanoi saman asian. Jokaisella palkinnolla on mahdollisuus päästä finaaliin. Jos olet finalisti, saat nimesi Järjestäjän verkkosivuille, paikallislehteen ja ammattilehteen. Jos voitat palkinnon, saat sen, mitä olet aina halunnut: yrityksesi otsikoihin Isolla kuvalla hetkestäsi parrasvaloissa ja ihastuttavilla kommenteilla arvovaltaiselta henkilöltä. Palkinnot ovat arvokkaita.
esimerkiksi viimeisen kuukauden aikana olemme auttaneet yhtä asiakasta voittamaan kolme suurta palkintoa ja olemaan kiitetty finalisti kolmelle muulle. Näiden palkintojen seurauksena heidän liiketoimintansa on ilmestynyt target media-alustoille 19 kertaa saavuttaen arviolta 500 000 ihmistä. Tämän lisäksi he ovat voineet käyttää palkintotapahtumia tilaisuutena verkostoitua, antaa tiimilleen taputuksen selkään ja varmistaa, että jokainen osallistuja jokaisessa seremoniassa on kuullut heidän liiketoimistaan ja he tietävät, miksi se on niin hyvä.
joten miksi et voita niitä?
ensinnäkin sinun on tehtävä tutkimustyösi.
sinun täytyy tunnistaa palkinnot, jotka sinulla on mahdollisuus voittaa: sinun pitäisi olla varma itsestäsi, mutta älä käytä aikaa osallistumislomakkeen yli, kun kilpailet monikansallisten kanssa kategorioissa, joissa he selvästi voittavat sinut.
kannattaa keskittyä niihin palkintoihin, jotka ovat voittamisen arvoisia. Ei ole järkeä voittaa palkintoa, jos ainoat ihmiset, jotka ovat vaikuttuneita, eivät tule työskentelemään kanssasi.
kannattaa selvittää, mistä tuomarit pitävät. Tutustu viime vuoden voittajiin ja vastaavien palkintojen saajiin ja suunnittele lähestymistapasi heidän päihittämisekseen.
kun palkinto on löytynyt, siihen pitää päästä, ja tässä vaiheessa tullaan isoimpaan esteeseen.
Palkintomerkintöjen a kirjoittaminen vaatii paljon aikaa ja kärsivällisyyttä.
Kuinka kirjoittaa palkintomerkintä
palkintoja ei ole helppo voittaa. Sinun täytyy osoittaa, miksi yrityksesi on parempi kuin muut, ja se tarkoittaa, että sinun täytyy puhua tiimille, löytää hienoja tarinoita, antaa lukuja sen tueksi ja sitten kirjoittaa kaikki niin, että joku, joka ei ole aavistustakaan yrityksesi voi ymmärtää sitä.
on sanomattakin selvää, että jos käytät aikaasi yrityksesi pyörittämiseen ja kaikki on käytännön tasolla koko organisaatiossasi, sinulla ei luultavasti ole aikaa faff noin näitä palkintoja. Siksi ulkoistaminen kaltaisillemme yrityksille voi auttaa. Me löydämme oikeat palkinnot ja oikeat Kategoriat, me puhumme ihmisille kaikkialla asiakkaidemme organisaatioissa saadaksemme kaiken tarvitsemamme tiedon, saamme avainhenkilöiden panoksen ja hiomme merkinnät varmistaaksemme, että he esittelevät asiakkaamme parhaalla tavalla… lopetan myyntipuheen nyt.
mutta vaikka jotkut palkinnot ovat erinomaisia (en voi kehua viimeaikaisen Lincolnshire Technology & Innovation Awards-kilpailun järjestämistä tarpeeksi), palkintoalalla on puoli, jota kannattaa hieman varoa.
the dark side of business awards
the awards industry is tismalleen that, an industry. Lukuun ottamatta hyväntekeväisyysjärjestöjen järjestämiä palkintotilaisuuksia, jossain on aina taka-ajatus ja jotkut palkintojenjärjestäjät ovat röyhkeämpiä tavoittelemaan tätä motiivia kuin toiset.
lähes jokaisella palkinnolla on gaalaillallinen ja palkintojenjakotilaisuus. Tämä on osa palkintojenjaon hauskuutta, ja järjestäjien on katettava kustannuksensa jotenkin, joten on vain kohtuullista odottaa heidän veloittavan osallistujilta ja korkeat kustannukset voidaan usein perustella tapahtuman laadulla ja sen aiheuttamalla altistumisella. Mutta joskus järjestäjät vievät asioita vähän liian pitkälle. Silloin tällöin ei pääse irti tunteesta, että järjestäjät eivät oikeasti välitä palkinnoista ja oikeasti heidän tavoitteenaan on saada penkeille niin paljon pummeja kuin pystyisivät. Tämä tarkoittaa palkintoja, joissa on naurettava määrä luokkia ja lista finalisteista, jotka ovat niin pitkiä, että et voi olla miettimättä, ovatko kaikki kilpailuun osallistuneet selvinneet ”viimeiselle kierrokselle”.
nämä palkintotapahtumat ovat varmasti poikkeus, mutta sinun pitäisi olla pääsi ruuvattu, kun tutkit palkintoja haluat osallistua, jos aiot välttää maksamasta useita pöytiä tapahtumassa toisella puolella maata, jossa olet menossa kotiin tyhjin käsin ja nälkäinen ilman, että kukaan välittää siitä, oletko ’melkein’ voittanut vai et. Jos järjestäjä on suhteellisen tuntematon, ei tavoita kohdeyleisö ja on miljardi luokat voit syöttää niin se on luultavasti parasta välttää niiden tapahtuma, mutta useimmat ovat sen arvoisia.
on paljon muitakin syitä, miksi yritykset järjestävät täysin perusteltuja palkintoja. Esimerkiksi mediaorganisaatiot voivat järjestää palkintotapahtumia, jotta ne voivat mainostaa lehteään, verkkosivustoaan kohdeasiakkailleen ja saada nimensä kuulluksi, tai yritysryhmät voivat isännöidä tapahtumaa osana jäsenpalveluaan. Loppujen lopuksi jokainen haluaa nähdä hetkensä parrasvaloissa ja he jakavat niitä esittelevät artikkelit kollegoilleen, ystävilleen ja liikekontakteilleen, mikä kaikki auttaa Järjestäjää. Toivottavasti lippujen ja julkisuuden vastapainoksi osallistujat saavat hyvän illan hyvällä ruoalla, erinomaisella verkostoitumisella ja omillaan lyömättömällä uutisoinnilla.
Love business awards, but don ’ t love them much
All in all, business awards on hassu juttu, johon kannattaa ehdottomasti osallistua, kunhan tekee läksyt ja ehtii kirjoittaa ensimmäisen luokan lähetykset.
viimeinen neuvo, jonka voin antaa, on tärkeä muistaa tapahtuman aikana ja sen jälkeen…
pidä hauskaa, pidä hauskaa kollegoidesi kanssa ja tee illasta ikimuistoinen, mutta valikoi, mitä kuvia jaat medialle tai julkaiset Twitterissä jälkeenpäin. Tuo kuva toimitusjohtajasta juomassa pullosta voi olla hulvaton, mutta sen ei pitäisi varmaan koskaan nähdä päivänvaloa! Ja vaikka kuva koko joukkueesta yhdessä voi tuntua tuolloin hyvältä idealta, se ei luultavasti ole niin hienoa, jos he kaikki näyttävät kännissä.
yritä saada viralliset kuvat Järjestäjältä, ja säästä muut pikkujouluihin!
jos tuo kaikki kuulostaa paljolta työltä, ota meihin yhteyttä. Autamme mielellämme.