jaettava määrä

mikä on jaettava määrä?

jako-termillä tarkoitetaan liiketoiminnassa yrityksen resurssien jäsenneltyä ja järjestelmällistä jakamista. Yleisesti termiä allotaatio käytetään rahoituksen osakejaon yhteydessä.

jaettava määrä

yhtiö, joka tarjoaa osakkeitaan yleisölle, käyttää jaettavan osakkeen määrää määritettäessä eri yhteisöille tarjottavan osakkeen määrää. Yhteisöihin kuuluu merkintäsitoumusyritys, joka on valittu listautumisantiin (listautumisanti)listautumisanti (listautumisanti)listautumisanti (listautumisanti) on yrityksen liikkeeseen laskemien osakkeiden ensimmäinen myynti yleisölle. Ennen listautumista yritys katsotaan yksityiseksi yritykseksi, jossa on yleensä pieni joukko sijoittajia (perustajia, ystäviä, perhettä ja liike-elämän sijoittajia, kuten pääomasijoittajia tai enkelisijoittajia). Lue, Mikä on listautumisanti yhtiöstä ja muista, joilla on oikeus myydä LISTAUTUMISOSAKKEITA.

Yhteenveto

  • jaettava määrä viittaa liiketoimintaresurssien jäsenneltyyn ja systemaattiseen jakamiseen.
  • osakettaan yleisölle tarjoava yhtiö käyttää jakoprosessia määrittääkseen eri tahoille tarjottavien osakkeiden määrän.
  • yritykset käynnistävät listautumisannin keinona jakaa osakkeita potentiaalisille sijoittajille, mutta myös muita keinoja oman pääoman hankkimiseen on. Niitä ovat osakkeiden jakaminen, merkintäoikeusanti, työntekijöiden optiot jne.

Allotaatio listautumisannissa

yritykset käynnistävät listautumisannin keinona jakaa osakkeita potentiaalisille sijoittajille. Tyypillisesti yritykset päättävät julkistaa, kun ne tarvitsevat pääomaa velan rahoittamiseendebt vs Equity FinancingDebt vs Equity Financing-mikä on parasta yrityksesi ja miksi? Yksinkertainen vastaus on, että se riippuu. Pääoma vastaan velka-päätös perustuu useisiin tekijöihin, kuten nykyiseen taloudelliseen tilanteeseen, yrityksen olemassa olevaan pääomarakenteeseen ja liiketoiminnan elinkaarivaiheeseen muutamia mainitaksemme., kasvurahoitus jne. Julkiseen osakeantiin osallistuu rahoituslaitoksia, joita kutsutaan vakuutuksenantajiksi. Yleensä yritykset valitsevat kaksi tai useampia vakuutuksenantajia. Kukin taho saa vastuulleen myydä ennalta määrätyn määrän yhtiön osakkeita suoraan yleisölle.

osallistuvien yritysten on määritettävä jaettava määrä ennen varsinaista listautumisantia. Se tarkoittaa, että osallistujien on arvioitava kysyntä etukäteen. Vaikka osakemarkkinat tarjoavat tehokkaan mekanismin osakkeiden hintojen ja vastaavan vaaditun määrän määrittämiseen, on mahdotonta ennustaa tarkasti samaa. Se tarkoittaa, että jakoprosessi voi mutkistua.

Jos yhtiön osakkeen todellinen kysyntä osoittautuu ennakoitua suuremmaksi, sitä kutsutaan Annin ylimerkinnäksi. Se tarkoittaa, että kullekin yksittäiselle sijoittajalle jaettavien osakkeiden määrä on pienempi kuin näiden pyytämä tai haluama määrä. Ylimerkintä aiheuttaa piikin osakkeiden hintoihin pian listautumisen alkamisen jälkeen.

jos osakkeen todellinen kysyntä on pienempi kuin mitä yhtiö ennustaa, se tarkoittaa listautumisannin jäävän alimerkityksi. Se johtaa osakekurssin laskuun, mikä tarkoittaa, että paitsi sijoittaja saa haluamansa osakkeen, he joutuvat myös maksamaan aiemmin ilmoitettua alhaisemman hinnan.

muut etuuskohteluun oikeuttavat jaetut määrät

1. Osakejako

Osakejako voi tapahtua myös useilla muilla tavoilla. Yksi tapa tunnetaan osakkeiden jakamisena. Se tehdään yleensä silloin, kun olemassa oleva julkinen yhtiö tarvitsee lisää pääomaa. Osakejako-järjestelmässä Directorsan hallitus on raati, joka koostuu osakkeenomistajia edustavista henkilöistä. Jokaisen valtionyhtiön on perustettava hallitus. yhtiö voi päättää korvamerkitä osakkeita kaikille tai rajoitetulle määrälle olemassa olevia osakkeenomistajia.

he voivat olla osakkeenomistajia, jotka ovat aiemmin hakeneet uusia osakkeita tai ovat yhtiön nykyisiä osakkeenomistajia. Tämän jälkeen yhtiö voi käyttää suhteellista jako-osuutta eli suhteellisuusperiaatetta jakaakseen enemmän osakkeita olemassa olevien osakkeenomistajien kesken.

2. Merkintäoikeusanti

yhtiö voi myös valita oikeuden liikkeeseenlaskun. Merkintäoikeusannissa yhtiö antaa nykyisille osakkeenomistajille mahdollisuuden ostaa uusia osakkeita sen sijaan, että se jakaisi osakkeita automaattisesti. Yhtiö voi esimerkiksi ilmoittaa, että sijoittaja voi hakea yhden uuden osakkeen ostamista jokaista sijoittajien hallussa olevaa kymmentä osaketta kohti.

yhtiö voi myös hankkia omaa pääomaa rahoittaakseen toisen yhtiön oston tai hankinnan. Tällaisessa tapauksessa osakepääoman hankkimisen sijaan yhtiö voi jakaa osakkeet hankittavan yhtiön nykyisille osakkeenomistajille. Se on tehokas tapa, jolla sijoittaja vaihtaa vanhat osakkeensa ostavan yhtiön osakeomistukseen.

3. Employee Stock Options (esops)

yritykset voivat käyttää myös järjestelmiä, kuten employee stock options (esops)Employee Stock Ownership Plan (ESOP)työntekijöiden Osakeomistusjärjestelmä (Employee Stock Ownership Plan, ESOP) tarkoittaa työsuhde-etuusjärjestelyä, joka antaa työntekijöille omistusosuuden yhtiöstä. Työnantaja jakaa prosenttiosuuden yhtiön osakkeista jokaiselle tukikelpoiselle työntekijälle ilman etukäteishintaa. Osakkeiden jakaminen voi perustua työntekijän palkka-asteikkoon, ehtoihin. ESOPs: n mukaan yritykset voivat jakaa työntekijöilleen osakkeita, joiden arvo on osa työntekijöiden palkasta, sen sijaan että ne maksaisivat täyden palkan. Se on tehokas tapa lisätä työntekijöiden omistusta yrityksissä ja luoda kannustimia parempaan suoritukseen.

edellä mainittuja jakotyyppejä pidetään yleisesti hyvänä tapana palkita nykyisiä osakkeenomistajia. Niiden avulla yritykset voivat myös laskea liikkeeseen lisää osakkeita laimentamatta välttämättä osakeomistusta. Joissakin tapauksissa laimentaminen voi olla tehokas tapa poistaa ulkopuolisten voimien tai erittäin suurten osakkeenomistajien mahdollisesti haitallinen vaikutus yhtiöön.

More Resources

CFI on global Commercial Banking & Credit Analyst (CBCA)™ – Ohjelman virallinen tarjoaja-CBCAGet CFI: n CBCA™ – sertifiointi ja siitä tulee liikepankki & Credit Analyst. Ilmoittautua ja edistää uraasi meidän sertifiointiohjelmia ja kursseja. sertifiointiohjelma, joka on suunniteltu auttamaan ketä tahansa tulemaan maailmanluokan rahoitusanalyytikoksi. Jos haluat jatkaa urasi edistämistä, alla olevista CFI: n lisäresursseista on hyötyä:

  • Asset AllocationAsset AllocationAsset allocation viittaa strategiaan, jossa yksityishenkilöt jakavat sijoitussalkkunsa eri luokkiin
  • Equal-Weighted Index Equal-Weighted IndexAn equal-weighted indexan equal – weighted index on pörssiyhtiöiden ryhmästä koostuva osakemarkkinaindeksi, joka sijoittaa yhtä suuren määrän rahaa kunkin indeksin muodostavan yhtiön osakkeisiin. Näin ollen kunkin yhtiön osakekannan suorituskyvyllä on yhtä suuri merkitys
  • listautumisanti Processipo Processe LISTAUTUMISPROSESSISSA yksityinen yritys laskee ensimmäistä kertaa liikkeeseen uusia ja/tai olemassa olevia arvopapereita yleisölle. Yksityiskohtaisesti käsitellyt 5 vaihetta
  • Pro-Rata Participation RightsPro-Rata Participation RightsPro-rata participation rights tai pro-rata investing rights takaavat olemassa oleville sijoittajille oikeuden osallistua tulevaan varainhankintaan. Pro –

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.