harva on yhtä Säästäväinen kuin minä. Itse asiassa olen pihi. Myönnän sen. Joten, puhuminen lisääntyvästä antamisesta ei ole minulle helppoa-mutta se on kriittistä Jumalan työlle. Vahva haluni nähdä lähimmäisemme ja kansat voitettu Kristukselle antaa toimeksiannon kirjoittaa tällaisen postauksen. Kun paimennat kansaasi, niin ajattele näitä tapoja johtaa heitä lisäämään antamistaan.
1. Vahvista kirkkosi opetuslapseusohjelmaa
tämä ensimmäinen askel voi yllättää sinut, mutta tässä on pointti: vahvimmat uskovat ovat yleensä uskollisimpia antajia. Kun uskova rakastaa Herraa, lukee hänen sanaansa, etsii hänen kasvojaan ja pyrkii olemaan pyhä, hän on myös hyvin halukas antamaan Herran työhön. Antamisesta tulee siis etu, ei velvollisuus.
2. Sisällytä taloudellinen antaminen yleiseen opetukseen elämänhallinnosta
Jumala vaatii meitä antautumaan hänelle (Matt. 10:37-39). Tämä sitoumus sisältää kykymme, aikamme, energiamme ja dollarimme. Taloudenhoidon rajoittaminen taloudelliseen antamiseen uhkaa saada lisää dollareita rakentamatta sieluja; toisaalta uskova, joka on täysin sitoutunut Jumalaan, antaa sekä taloudellisesti että ajastaan vähäisin epäröinnein.
3. Heittäkää Jumalan kokoinen näky-ja pitäkää se kirkkonne edessä
vaikka olen suuri ikäluokka, ajattelen vähän kuin tuhatvuotinen: haluan tietää ja nähdä antamiseni tarkoituksen. Jos näytät minulle näyn ja annat minun katsoa sen toteutuvan, avaan lompakkoni. Heittäkää siis visio leveäksi ja usein. Näytä muuttuneita elämiä. Vakuuta vanhempasi, että heiltä jää jotain huomaamatta, jos he eivät anna.
4. Opeta sana antamisesta
vaikka on väittelyä siitä, vaatiiko Uusi testamentti kymmenyksiä (uskon, että todisteita on tarpeeksi), on selvää, että Raamattu odottaa Jumalan kansan antavan hänen työlleen. Tabernaakkelin rakentamisesta (ekso. 25) kirkon tukemiseen (2. 9), Jumalan kansa uhrasi hänen puolestaan. Älä kaihda saarnata näitä totuuksia. Puhukoon Jumalan Sana puolestanne näiden määräaikaisten puheiden aikana.
5. Model sacrificial giving
I don ’t know any other way to make this statement: If you’ re a church leader and are not giving uhrautuvasti, you will not challenge your people to do it with nuhteettomuus. Anna henkilökohtaisesti, kunnes se sattuu, niin opetuksellasi on enemmän valtaa.
6. Opeta uskovia elämään budjetissa
olen vakuuttunut siitä, että monet uskovat haluavat antaa enemmän Jumalan työlle, mutta he eivät aidosti näe budjetissaan tilaa antaa enemmän. Monissa tapauksissa se johtuu siitä, että he ovat budjetoineet huonosti ja käyttäneet varomattomasti. Auta heitä oppimaan, miten budjetoida ja kuluttaa hyvin, niin he todennäköisesti saavat lisää dollareita Jumalan työhön.
7. Helpin jäsenet suunnittelevat realistisia antolisäyksiä
nopeasti siirtyminen muutaman dollarin antamisesta kymmenysten antamiseen saattaa olla monelle uskovalle haastavaa. Jos näin on, ohjata heitä muotoilemaan strategia, joka lisää antaa asteittain (esim, lisätä prosenttiosuus kuuden kuukauden välein saavuttaa kymmenykset). Hyvän budjetoinnin ja asteittaisen antamisen yhdistelmä helpottaa korotusten käsittelyä.
8. Kuulkoon kirkko todistusten antamisen
sellaisen veljen tai sisaren elämäntarina, joka on oppinut luottamaan Jumalaan taloudellisesti, voi lihottaa Raamatun opetuksia antamisesta. Muistan vieläkin joitakin kymmenysten todistuksia, jotka kuulin kirkossa yli 30 vuotta sitten. Valitse viisaasti, mutta valaiskoot toiset Jumalan Sanaa elämällään.
9. Kutsu jäsenet vuosittaiseen tilivelvollisuuteen
vähintään kerran vuodessa, haasta kirkkosi (a) arvioimaan, kuinka paljon he antavat, ja (b) rukoilemaan avoimesti sitoutumisensa lisäämiseksi. Monet meistä pitävät samaa antamistapaa vuosia harkitsematta lisäystä. Olettaen, että näkemyksesi on Jumalan kokoinen ja selkeä, sinun ei pitäisi pelätä pyytää vanhempiasi tekemään tätä vuosittaista arviointia.
10. Kehitä” kiitos ” – protokolla
vain siksi, että uskovien tulisi antaa ilman halua tulla kiitetyiksi, ei tarkoita, etteikö heidän pitäisi olla. Kehitetään järjestelmä kiitosten ilmaisemiseksi ympäri vuoden. Lähetä esimerkiksi pastorilta kiitoskirje neljäsosa. Pyydä seuraavalla neljänneksellä kasvavan ministeriön johtajaa lähettämään kiitosviesti kaikille antajille. Pyydä kolmannelle neljännekselle tukea antavalta lähetystyöntekijältä kiitosta. Ehkä joku yhteisön johtaja voisi tulla kirkkoon sanomaan julkisesti ”kiitos” viimeisen neljänneksen aikana. Kiitä johdonmukaisesti, niin vanhempasi ovat auliimpia antamaan.
Chuck Lawless
Dr. Lawless toimii tällä hetkellä evankelioimisen ja lähetystyön professorina, jatko-opintojen dekaanina ja varapresidenttinä opintojen ja ministeriön keskuksissa Southeastern Seminary in Wake Forest, NC. Hän toimi aiemmin IMB: n Global Theological Advance-järjestön varapuheenjohtajana ja Louisvillen eteläisen seminaarin Billy Graham School of Missions and Evangelism-yliopiston dekaanina.
hän on kirjoittanut useita kirjoja, kirjoittanut artikkeleita eri aikakauslehtiin, kirjoittanut Raamatuntutkistelusuunnitelman ja johtanut konferensseja hengellisestä sodankäynnistä, terveestä kirkon kasvusta, johtajuudesta, evankelioinnista, opetuslapseudesta ja rukouksesta. Hän bloggaa osoitteessa chucklawless.com hän asuu vaimonsa PAMin kanssa Wake Forestissa.