Pyms-Johtamisohjelma
tänä vuonna pyms: llä olemme muokanneet luonnekasvatusosaamme yläasteohjelmaamme. Tänä vuonna jokaisen päivän ensimmäisen kymmenen minuutin ajan kaikki oppilaat osallistuvat Johtajatunnille. Oppitunteja johtavat pymsin opetushenkilökunnan jäsenet. Uskomme, että päivittäisillä keskusteluilla on pysyvä ja positiivinen vaikutus opiskelijoihimme. Oppilaat katsovat videoita, lukevat otteita teksteistä, keskustelevat lainauksista ja osallistuvat muihin tehtäviin. Toivomme, että pyydät lastasi jakamaan Johtajuusoppinsa kanssasi.
viikko #35 ole kiitollinen / maaliviivalla
aloitimme viikkomme miettimällä, mistä olemme kiitollisia. Katsoimme videoklipin, jossa esiintyi Alicia Keys. Olemme kiitollisia Yatesin piirikunnan Kirkkovaltuustolle, joka on tarjonnut kouluperheemme isoäidin keittiön viimeisen kahden kuukauden ajan. Kirjoitimme kiitoskortteja ilmaistaksemme kiitollisuutemme.
olemme lukuvuoden viimeisillä viikoilla! Vaikka olemme kaikki valmiita kesään, keskustelimme siitä, kuinka tärkeää on ”lopettaa vahvasti”. Keskustelimme, mitä voimme tehdä loppuun vahva tänä lukuvuonna.
viikko # 34 Koko tarina
tällä viikolla puhuimme koko tarinan tuntemisesta ennen kuin reagoimme tilanteeseen. Keskityimme lainaukseen ” tunnista, että jokainen vuorovaikutus sinulla on mahdollisuus tehdä positiivinen vaikutus muihin.”Keksimme suunnitelman olla mielekäs, etsiä perushyvyyttä, ajatella ”aivan kuten minä” ja antaa ihmiselle mahdollisuuden hyötyä.
viikko #33 positiivisuus
tällä viikolla yritimme laittaa positiivista pyöritystä jokaiseen päivään! Puhuimme siitä, miten käsittelemme ”Moody maanantai”, mitä mielestämme pitäisi olla trendit ”Trending tiistai” ja valitsi peer kirjoittaa positiivinen huomautus on ”saimme tämän keskiviikon”. Lyhyt viikkomme päättyi katsomalla lyhyt video muistopäivästä.
viikko #32 positiivista johtajuutta
viikkomme alkoi lyhytelokuvalla ”Kiusaamiskokeilu”. Puhuimme sivullisista ja siitä, miten he reagoivat kiusaamistilanteisiin. Oppilaat puhuivat toteamuksesta ”see something, say something”ja siitä, kuinka tätä on joskus vaikea toteuttaa.
Viikko #31 Juhli Yhdessä!
saimme äskettäin ”vuoden koulukirjasto” – palkinnon. Palkinnon myöntää vuosittain Rochesterin alueellinen Kirjastoneuvosto. Yli 200 koulukirjastoa ja me voitimme! Mitä rakastat koulun kirjastossa? Oppilaiden ideoita ikuistettiin julisteisiin, joita ripustettiin ympäri koulua. Keskustelimme lukemisen tärkeydestä ja ehdimme lukea joka aamu.
viikko #30 212 astetta
”212 Sinnikkyys ei ole pitkä kisa. On monta lyhyttä kisaa, yksi toisensa jälkeen.”
keskustelimme tästä lainauksesta ja siitä, miten se voi päteä elämäämme. Jo hieman enemmän työntäminen voi tehdä ison eron lopputulokseen!
viikko #29 NJHS-Student Leadership Week
tällä viikolla saimme tietää PYMSIN luvusta National Junior Honor Societyssä. Nykyiset upseerit tutustuivat oppilaskuntaan ja keskustelivat Stipendipilarista. Jäljelle jääneet viikonpäivät, johtamisen, kansalaisuuden, palveluksen ja luonteen pilarit selitettiin.
viikko #28 Ponnistus = menestys / ole ystävä/ ole kiltti
tällä viikolla keskityimme edelleen 1 prosentin sääntöön. Keskustelimme myös ystävyydestä ja siitä, mikä tekee toisesta hyvän ystävän. Keskustelimme seuraavista lainauksista:
” ole kiltti aina kun mahdollista. On aina mahdollista”
”ystävällisyys on ilmaista. Ripottele sitä kaikkialle.”
viikko #27 tavoittelee huippuosaamista-ole ylpeä
kun astumme Ela valtion testit, opiskelijoille annettiin aikaa ajatella ”sanansa” auttaa sinnikkäästi ja jatkaa huippuosaamista tällä viikolla. Opiskelijat kirjoittivat sanansa agendaansa, jotta he voisivat itse pohtia, kuinka hyvin he pitivät sanansa. Keskustelimme myös 1%: n säännöstä— ”jos voit painostaa itseäsi antamaan vain yhden prosentin enemmän jokaisen harjoituksen, jokaisen pelin, jokaisen luokan, jokaisen kotitehtävän ja jokaisen projektin aikana, ajan mittaan näet suuria tuloksia.
viikko #26 sitkeyttä→ huippuosaamista
jatkoimme tällä viikolla keskustelua sinnikkyydestä ja kirjoitimme Oman määritelmämme sinnikkyydestä. Laitoimme määritelmämme kaappeihimme päivittäiseksi muistutukseksi. Saimme tietää monista ihmisistä, jotka käänsivät epäonnistumisensa menestykseksi.
”Excellence is the Graduate result of always assimilation to do better” — Pat Riley
https://www.slideshare.net/BhabaniMohanty/10-famous-people-who-failed-at-their-first-attempt-at-career-success
viikko #25 Sinnikkyys
tällä viikolla keskustelimme sinnikkyydestä. Katsoimme videon Olympiaurheilijasta, joka osoitti sinnikkyyttä. Keskustelimme, että sinnikkyydellä tehdään jotain vaikeuksista huolimatta. Puhuimme siitä, miten voimme viedä eteenpäin, kun asiat menevät vaikeiksi.
https://docs.google.com/presentation/d/1yvuS3C3SkCpqrYvxUfrxTZcIsgr5TTYFyVVGsClOH1A/edit#slide=id.p
viikko #24 Kasvuajattelu / Opiskelijajattelu
tällä viikolla jatkoimme puhumista kasvuajattelusta. Jokainen opiskelija suoritti pohdinnan, jossa he arvioivat itsensä ajanhallinnan, osallistumisen, itseohjauksen, sitoutumisen ja kansalaisuuden aloilla. Pohdintaprosessin päätteeksi opiskelijat määrittivät joitakin ylpeyden kohtia (vahvuuksia) ja joitakin parannettavia osa-alueita.
viikko #23 epäonnistu eteenpäin
Be the First Penguin perustuu ajatukseen, että on oltava ensimmäinen pingviini sukeltaa veteen, vaikka siellä voi olla saalistajat odottavat, kannustamme Out-of-the-box ajattelua ja luovuutta, on rohkea, vaikka se tarkoittaa saatat epäonnistua. Ota riskejä ja opi niistä. Aloimme puhua myös kasvuajattelusta.
viikko #22 The Essential 55
Essential 55: n kehitti mies nimeltä Ron Clark. Ron Clark on yläasteen opettaja. Hän sai Disney Teacher of the Year-palkinnon ja perusti oman koulun nimeltä Ron Clark Academy. Opettaessaan Harlemissa, New Yorkissa, Clark tajusi, että hänen oppilaansa tarvitsivat yksinkertaisia perustaitoja menestyäkseen elämässä.
hän on sittemmin kirjoittanut kirjan näistä perustaidoista, joita hän edelleen opettaa oppilailleen; sen nimi on the Essential 55. Tällä viikolla aiomme käsitellä muutamia näistä taidoista, jotka voivat auttaa sinua menestymään elämässä.
ota katsekontakti
kunnioita muiden kommentteja
hienovarainen kehonkieli ja eleet
sano aina kiitos
viikko 21 myönteisen asenteen säilyttäminen
kahden viime viikon aikana olemme puhuneet positiivisen ajattelutavan tärkeydestä. Joskus positiivisuuden ylläpitäminen voi olla vaikeaa. Tällä viikolla aiomme puhua muutamia strategioita voit auttaa säilyttämään myönteisen näkemyksen.
”mutta…” – strategia-tämä yksinkertainen strategia auttaa sinua kääntämään valituksesi myönteisiksi ajatuksiksi, ratkaisuiksi ja teoiksi. Kun huomaat valittavasi tai tuntevasi itsesi negatiiviseksi, lisäät vain sanan ”mutta” ja sitten lisäät myönteisen ajatuksen tai myönteisen toiminnan.
” saan… ” – strategia-monesti keskitytään siihen, mitä pitää tehdä. Sanomme: ”minun on mentävä töihin.”tai” minun täytyy mennä kouluun.””Minun on tehtävä tämä tai minun on tehtävä tuo.”Muuta sen sijaan näkökulmaasi tajuamalla, että saat tehdä asioita. Töihin pääsee, kun muut ovat työttömiä.
viikko #20 ruoki positiivista koiraa
opiskelijat keskustelivat siitä, mitä heidän mielestään tarkoittaa ”positiivisen Koiran ruokkiminen” ennen Jon Gordonin videon katsomista. Keskustelimme tavoista, joilla voimme säilyttää positiivisen ajattelutavan ja olla optimistisia päivämme suhteen. Loimme julisteita, jotka antavat 5 tapaa ruokkia positiivinen koira ja lähetetty ne koulussamme.
viikko #19 terve vs. epäterveelliset suhteet
keskustelimme tällä viikolla terveiden ihmissuhteiden tärkeydestä. Osallistuimme useita toimintoja, joiden avulla opiskelijat voivat tarkastella joitakin niiden suhteita ja päättää, jos ovat terveitä.
terve suhde tietovisa:
viikko #18 Elämän oppitunnit
tällä viikolla katsoimme Pixarin videon, joka antoi meille avainideoita, joiden avulla voimme tukea tavoitteitamme.
Nauru on pelkoa vahvempi
me olemme oman kohtalomme herroja
et ole koskaan liian vanha leikkimään leluilla
kun työskentelemme yhdessä, meitä ei voi pysäyttää
aina on toivoa
parhaat ihmissuhteet perustuvat luottamukseen
perhe tekee meistä vahvempia
ei aina määränpää vaan matka, jolla on merkitystä
parhaat työt tekee joukkue
viikko #17 päätöslauselmat
meidän tavoite tällä viikolla se lyödä reset-painiketta. Puhuimme syyskuussa asettamistamme odotuksista. Kävimme läpi odotuksia ja puhuimme resoluutiosta, joka nollataan. Pyydä lastasi näyttämään agendansa. Jokainen oppilas kirjoitti päätöksensä esityslistaan.
viikko #16 Takaisin antaminen/ystävällisyyden levittäminen
tällä viikolla jatkoimme keskustelua siitä, miten voimme antaa takaisin ja maksaa sitä eteenpäin. Viikonvaihteessa esitimme Humane Societylle sekin, jossa oli pennisodasta kerätyt rahat.
viikko #15 Takaisin antaminen
pennysotamme on käynnissä! Puhuimme siitä, miltä inhimillisestä yhteiskunnasta tuntuu, kun he saavat rahat Pennisodastamme. Katsoimme Lapsipresidentin videon yllättävistä ystävällisistä teoista. Ideoituamme ihmisiä, joille voisimme levittää jouluhuutoa, loimme postikortteja, joilla voisimme levittää kannustusta.
viikko #14 hyvän löytäminen toisista
pennysotamme on alkanut! Tällä viikolla keskityimme löytämään toisista hyvää. Mieti näitä neljää tapaa nähdä hyvä toisissa:
- Älä vertaa itseäsi muihin (jokainen on ainutlaatuinen ja jos etsit joku olla aivan kuten sinä tai joku muu, olet menossa on vaikea aika löytää hyvää, että yksilön ja arvostaa kuka s/hän on. Meillä kaikilla on vahvuuksia ja kykyjä, jotka tukevat tiimilähestymistapaa)
- keskity nykyhetkeen(sen pohtiminen, mitä joku on tehnyt aiemmin, voi vaikeuttaa keskittymistä siihen, keitä he ovat nyt. Tämä ei tarkoita, että sinun pitäisi unohtaa, mitä joku on tehnyt, mutta jos joku on tehnyt positiivisia muutoksia, kiinnitä huomiota siihen, miten hän on oppinut aiemmasta käytöksestä ja miten hän toimii nyt. Me kaikki teemme virheitä. Se, mitä opimme heiltä, on tärkeintä)
- viljele uteliaisuutta(jos haluat nähdä hyvää toisissa, kiinnostu heistä. Sen sijaan että arvailisit, mitä joku toinen ajattelee tai tuntee, kuuntele ja tee kysymyksiä. Mitä enemmän tiedät toisista, sitä helpompi on olla yhteydessä heihin ja huomata heidän myönteiset puolensa.)
- oletetaan myönteisiä aikomuksia(kuvitella, että ihmiset kohtaat jokaisen ja joka päivä etsivät oman edun. Tämä on vaikea tehdä, kun henkilön toiminta tai jotain, mitä hän sanoo, on turhauttavaa sinulle. Mitä enemmän keskityt siihen, miten ihmiset saattavat huolehtia sinusta, sitä helpompi on löytää hyvää heistä.)
Viikko #13 kansalaisuus ja palvelu, miten annat takaisin?
aloittaaksemme koulun laajuisen yhdyskuntapalveluprojektimme puhuimme siitä, mitä palvelu on ja mitä Takaisin antaminen tarkoittaa. Katsoimme Lapsipresidentin videon antamisesta takaisin-ja kuulimme Yatesin piirikunnan Eläinsuojeluyhdistyksen suorittavan Nettilahjoituksen. Ensi viikolla käymme pennikisaa kerätäksemme varoja Yatesin piirikunnan eläinsuojeluyhdistykselle.
viikko #12 juhlii akateemista menestystä/ ole kiitollinen
tämän viikon kiitospäivänä puhuimme kiitollisuudesta. Katsoimme Lapsipresidentin videon kiitollisuudesta. Juhlimme myös oppilaitamme, jotka tekivät kunniarullan ja esittelivät uudet tulokkaat National Junior Honor Societylle.
viikko #11 vaikuttaminen
tällä viikolla puhuimme siitä, miten voimme vaikuttaa kouluumme ja yhteisöömme. Me puhuimme
- ”miten voit luoda ystävällisyyden kulttuurin?”
- ” mitä kiusaamisen torjumiseksi voi tehdä?”
- ” mitä draaman lopettamiseksi voi tehdä?”
opiskelijoille annettiin tämä haaste – ” kun seuraavan kerran tulee tilanne, miten voi olla muutosagentti, että asiat saadaan paremmiksi?”
viikko #10 veteraanien päivä: rohkeutta ja ylpeyttä
tällä viikolla keskustelimme rohkeudesta. Päätimme, että rohkeus on kykyä kohdata pelot päättäväisesti. Toht. Martin Luther King, Jr., Rosa Parks ja NYC Firefighters ovat joitakin yksilöitä, jotka ovat rohkeita. Veteraanit ovat myös hyvin rohkeita! Katsoimme kaksi videota Veteraanipäivästä ja kuulimme tästä erityisestä päivästä.
viikko #9 ystävällisyyden kulttuuri
tällä viikolla keskustelimme, että Kiltteys tarttuu. Puhuttiin siitä, että kun ihmiset hyötyvät ystävällisyydestä, he maksavat sen eteenpäin.
teksti:
Kalifornian yliopiston San Diegon ja Harvardin yliopiston tutkijat esittivät ensimmäiset laboratoriotodisteet siitä, että yhteistoimintakäyttäytyminen on tarttuvaa ja leviää ihmisestä toiseen. Kun ihmiset hyötyvät ystävällisyydestä, he” maksavat sen eteenpäin ” auttamalla muita, jotka eivät alun perin olleet mukana, ja tämä luo yhteistyön ryöpyn, joka vaikuttaa kymmeniin muihin.
te olette tulevaisuuden johtajia, uudistajia, opettajia ja vanhempia. Teoillasi on väliä. Sellaisen koulun – ja sellaisen maailman-luominen, jonka haluat, alkaa juuri täältä, juuri nyt.
videoklippi ihmeestä: kun annetaan valita oikean ja kiltin välillä, valitse kiltti
viikko #8 Red Ribbon Week
tällä viikolla saimme tietää, miksi kunnioitamme Punanauhaviikkoa. Katsoimme videon, jossa kerrottiin punaisen nauhan viikon historiasta. Puhuimme tavoista pysyä huumeettomana ja lupasimme juhlia suuruuttamme ja pysyä huumeettomana. Opiskelijoille annettiin ”Stop Drug Abuse” – kilpailulomakkeet.
punaisen nauhan viikon historia-Video
tapoja pysyä huumeettomana
viikko # 7 mikä tekee mahtavan johtajan?
tällä viikolla jatkoimme keskustelua mahtavan johtajan ominaisuuksista. Katsoimme Kid President-videon ja luimme Jon Gordonin otteen the Hard Hat-elokuvasta. Viikon loppuun mennessä jokainen opiskelija pystyi antamaan esimerkin siitä, miten he johtavat.
Kid President Video:
viikko #6 koulun johtajuus / mikä tekee johtajan?
aloitimme tämän viikon kuulemalla oppilaskunnan virkoihin pyrkiviä opiskelijoita. Sitten keskustelimme siitä, mikä tekee hyvän johtajan ja äänestimme oppilaskunnan virkailijoita ja edustajia. Keskustelemme loppuviikosta hyvien johtajien ominaisuuksista.
https://www.youtube.com/watch?v=-PW1LFWcjGM
Viikko #5 kollektiivinen positiivinen energia / ystävällisyys laskee / uskalla olla erilainen
tällä viikolla puhuimme sanoista, jotka mielestämme kuvaavat johtajuutta. Keksimme muun muassa empatiaa, rohkeutta, avuliaisuutta, ystävällisyyttä ja välittämistä. Katsoimme sitaatteja ystävällisyydestä ja katsoimme videon erilaisuudesta.
viikko #4 Olen Bussini kuljettaja
tällä viikolla keskustelimme siitä, miten opiskelijat ovat bussinsa kuljettajia. Toisin sanoen he ovat vastuussa tulevaisuudestaan. Puhuimme siitä, mitä vision statement on, ja päätimme ” vision statement on sitoutuminen teet itsellesi. Visio antaa sinulle kyvyn nähdä itsesi jo saavuttamassa tavoitteesi ja voimaannuttaa sinut saavuttamaan sen.”Luimme useita visiolausuntoja ja jokainen opiskelija työskenteli aloittaakseen oman visiolausuntonsa luomisen.
Viikko #3 positiivinen energia Polttoaineet positiiviset tulokset
tällä viikolla keskustelimme positiivisuudesta. Opimme, että kun ajattelee positiivisesti, kommunikoi positiivisesti ja on positiivisia vuorovaikutuksia, saa aikaan positiivisia tuloksia.
viikko # 2 9/11/empatian muistaminen
tällä viikolla tarjosimme opiskelijoille mahdollisuuden jakaa tietojaan 9/11-tapahtumista ja oppia empatiasta.
viikko #1 ”you Are Amazing” / ”Kindness Matters”
tällä viikolla esittelimme johtajuusohjelmamme opiskelijoille ja keskustelimme siitä, miten jokainen ihminen on hämmästyttävä omalla tavallaan. Keskustelimme myös siitä, miten pienillä ystävällisillä teoilla voi olla suuri merkitys.
videopätkiä viikosta:
Kid President- https://www.youtube.com/watch?v=9bIdndOq6dA
”palomiehen elämän oppitunti” https://www.youtube.com/watch?v=9bIdndOq6dA