Mikrovolunteeraus on lahjoittamisen muoto, jonka voi tehdä omaan tahtiin oman kodin mukavuudessa. Toisin sanoen, on monia pieniä tapoja, joilla voit vaikuttaa ja auttaa muuttamaan maailmaa siitä, missä istut juuri nyt. Mikrovolunteering ei ole kaikille-se ei ehkä tunnu tarpeeksi joillekin ihmisille, tai se voi olla liikaa muille. Mutta älä anna sen estää sinua kokeilemasta jotain uutta ja osallistumasta niin hyvin kuin voit!
mikro-vapaaehtoisiksi voidaan määritellä vapaaehtoisia, jotka ovat valmiita luopumaan muutamasta tunnista ajastaan siellä täällä jonkin pienen tehtävän, kuten Wikipedian muokkaamisen tai hallituksen tietojen päivittämisen, vuoksi. Mikro-Vapaaehtoistyö lisää niiden ihmisten määrää, jotka voivat tehdä vapaaehtoistyötä ja samalla ratkaista ongelmia.
Mikrovolunteeraus on vapaaehtoistyötä pienissä, pureman kokoisissa paloissa lyhyinä ajanjaksoina. Sitä pidetään ”mikromikrona”, koska vapaaehtoisen ei tarvitse sitoutua merkittävään määrään aikaa vaikuttamiseen.
mikro-vapaaehtoistyön edut?
yksi mikro-vapaaehtoistyön eduista perinteisempään vapaaehtoistyöhön verrattuna on se, että sitä voi tehdä oman kodin mukavuudesta käsin. Jos perinteinen Vapaaehtoistyö liittyy menossa puistoon tai työskennellä lasten kanssa, mikrovolunteering voidaan tehdä tapa täyttää aikaa samalla rentoutuen.
sen voi tehdä omalla aikataululla. Muutoksen aikaansaamiseen ei tarvitse sitoutua merkittävästi aikaa, mikä vetoaa niihin, jotka eivät pysty tekemään suuria aikamääriä, ja niihin, jotka eivät halua tehdä niin. Summa, jonka annat takaisin, riippuu ajan saatavuudesta ja aikataulusta.
hienovaraisempi etu on se, että kun aloittaa mikro-vapaaehtoistyön, se voi osoittaa, kuinka on valmis menemään ylimääräisen askeleen asiansa hyväksi. Vaikka kyse olisi muutamasta minuutista, osoitat välittäväsi, ja se vetää ihmisiä puoleensa.
Mikrovolunteerauksessa ei yleensä ole pitkiä hakuprosesseja tai koulutusjaksoja. Se voi olla etu, koska se on (valitettavasti) yleistä, että vapaaehtoiset vain vapaaehtoisia hieman ja sitten päättää, että se ei ole jotain he ovat, että kiinnostunut tekemään. He eivät jatka vapaaehtoistyötä järjestöllenne. Jos he ovat mikro vapaaehtoisia, voit ainakin lohduttautua sillä, että et investoinut liikaa aikaa ja energiaa vapaaehtoiseen, eikä sinun tarvitse käydä läpi pitkää prosessia hänen korvaamisekseen.
Mikrovolunteeraus voi olla hyvä tapa rakentaa suhteita muihin ihmisiin, joita et ehkä ole tavannut offline-tilassa.
se antaa vaihtoehdon niille, jotka eivät voi tehdä vapaaehtoistyötä henkilökohtaisesti sijainnin tai fyysisen toimintakyvyn vuoksi.
voit lahjoittaa aikaasi helposti. Ei enää hässäkkää monimutkaisten hakuprosessien ja paperityön kanssa.
voit tehdä vapaaehtoistyötä paikoissa, joissa Vapaaehtoistyö tietyn syyn vuoksi on vaikeaa. Jos asut pienellä paikkakunnalla, mahdollisuudet vapaaehtoistyöhön tärkeinä pitämissäsi asioissa saattavat olla rajalliset.
mikrovolunteerauksen tärkein hyöty on kyky sitouttaa ketä tahansa. Ainoat vaatimukset ovat, että ihmisellä on tietokone, internetyhteys ja kiinnostus auttaa muita. Ihmisillä, jotka aiemmin eivät olisi halunneet tehdä vapaaehtoistyötä, on nyt mahdollisuus käyttää taitojaan, antaa neuvoja ja vaikuttaa asioihin.
Mikrovolunteerauksen haitat?
yksi mikrotalkoontumisen haitoista on se, että vapaaehtoisten voi olla vaikea kommunikoida keskenään. Mikro-vapaaehtoisohjelmassa ei ole paljon ihmisiä, joten on vaikea kokoontua keskustelemaan ohjelmasta säännöllisesti.
toinen haitta on se, että vapaaehtoisesi eivät välttämättä ole sellaisia henkilöitä, joita toivoisit vapaaehtoiseksi organisaatioosi. Mikro vapaaehtoisten ei yleensä tarvitse käydä läpi seulontaprosessia vapaaehtoistyöhön, joten on mahdollista, että he eivät ole parasta tyyppiä vapaaehtoistyötä järjestöllesi.
mikrotalkoisiin ei yleensä sijoiteta niin paljon aikaa tai rahaa kuin tavallisiin vapaaehtoisiin. Tämä on haitta, koska mikro-vapaaehtoiset eivät ehkä tunne tehtäviään yhtä tärkeiksi kuin tavallisen vapaaehtoisen työ, mikä voi johtaa siihen, että he tuntevat, ettei heitä arvosteta yhtä paljon, mikä voi johtaa huonompaan työhön.
vastaava seikka on se, että mikro vapaaehtoisella ei välttämättä ole samanlaista sitoutumista kuin tavallisella vapaaehtoisella. He saattavat antaa sinulle parhaan työnsä silloin, kun he haluavat, eivätkä panisi sydäntään siihen niin paljon kuin he tekisivät, jos he työskentelisivät tavalliselle järjestölle.
mikro-vapaaehtoistyön toinen haitta on se, että siihen ei juuri ryhdytä organisoimaan, joten on ihmisiä, jotka eivät osaa toimia mikro-vapaaehtoisten kanssa, eivätkä mahdolliset mikro-vapaaehtoisetkaan tiedä, mistä mikro-vapaaehtoistyömahdollisuudet löytyisivät.
miten Mikrovolunteeraus auttaa apua tarvitsevia?
monet mikrovolunteeraustehtävät eivät ole yhtä käytännönläheisiä kuin perinteinen Vapaaehtoistyö. Et ole tarjoamassa keittoa tai jakamassa ruokaa kodittomille, vaan suunnittelet nettisivujen banneria hyväntekeväisyyteen tai muihin vastaaviin nopeisiin (mutta tärkeisiin) tehtäviin. Joten, vaikka et fyysisesti seisoo ”barrikadeilla” köyhyyden, mikrovolunteering voi silti auttaa ihmisiä hädässä.
syitä tähän ovat:
1. ”Ajatus on tärkein.”Henkilö, jolle teet vapaaehtoistyötä, ei tarvitse fyysistä läsnäoloasi, vaan olennaista on kova työ ja osaaminen. Siksi mikrovolunteering voi olla erinomainen tapa antaa takaisin ja auttaa muita jättämättä oman kodin.
2. Lisääntynyt tietoisuus. Bannerin suunnittelu tai artikkelin kirjoittaminen verkkosivustolle lisää tietoisuutta asiasta, jossa autat, mikä saattaa lisätä lahjoituksia ja auttaa ratkaisemaan pakottavan ongelman.
3. Vapaaehtoistyön kautta voi tutustua uusiin asioihin verkossa, kuten siihen, mitä köyhyydessä elävät ihmiset joutuvat päivittäin kokemaan tai miten tietyt sairaudet vaikuttavat heihin. Saatat saada uusia vinkkejä köyhyyden vähentämiseen tai jopa huomata, että voit auttaa muilla tavoin.
näin ollen, olipa sinulla oma agenda tai olet vapaaehtoistyössä osana kotitehtävää, voit edistää maailmaa tavalla tai toisella ja parantaa ympärilläsi olevien ihmisten elämää tekemällä vaikutuksen verkossa.
Mikrovolunteering Trends
Mikrovolunteering on ollut huhupuhe parin viime vuoden aikana, jolloin ihmisten mahdollisuudet vapaaehtoistyöhön ovat kasvaneet valtavasti. Siitä on puhuttu vuosia, mutta erona on, että nyt on enemmän vaihtoehtoja, enemmän mahdollisuuksia ja enemmän resursseja.
vain pari vuotta sitten oli tekninen este päästä mukaan. Erityisesti niille, joilla ei ole teknisiä taitoja, mutta nyt kaikki mitä tarvitset on saatavilla verkossa. Tarvittiin ohjelmoijien tutkimus-ja kehitystyötä sellaisten alustojen luomiseksi, joita käytämme tänään. Varsin tyydyttävän tuloksen saavuttaminen on kestänyt vasta pari viime vuotta. Hei, jopa äitini voi käyttää Zoom, Messenger, ja Google Meet (en uskonut, että oli mahdollista!)
Miten Hyväntekeväisyysjärjestöt Voivat Käyttää Mikrovolunteerausta?
monet hyväntekeväisyysjärjestöt suosivat mikrovolunteerausta useista syistä. Sivustot ja Facebook-sivut ovat välttämättömiä, ja silti ne voivat olla melko aikaa vievää ylläpitää. Microvolunteers jotka voivat työskennellä omasta kodistaan, hyväntekeväisyysjärjestöt, jotka ovat vähissä rahaa voi ylläpitää hyvä sivusto ja tehdä kaikkein perustehtäviä, kuten blogin kirjoittaminen ja sivuston bannerisuunnittelu.
jos hyväntekeväisyysjärjestöt palkkaisivat jonkun sen sijaan, se tulisi kalliiksi minimaalisista eroista. Monilla yleishyödyllisillä järjestöillä ei ole varaa palkata kokoaikaisia työntekijöitä, eikä niillä ole varaa käyttää rahaa tehtävien ulkoistamiseen.
se nostaa suoraan asialle menevien lahjoitusten prosenttiosuutta sen sijaan, että ne käytettäisiin yrityksen kuluihin, kun mikrotalkoisiin palkataan jokin tehtävä.
Mikrovolunteering voi tehdä muutakin kuin suunnitella bannereita ja kirjoittaa artikkeleita. Se myös lisää lahjoituksia lisäämällä tietoisuutta. Perinteisellä vapaaehtoistyöllä saattaa olla vain muutama omistautunut jäsen, jotka huolehtivat kaikesta.
esimerkkejä Mikrovolunteeraustehtävistä:
– Suunnittele bannerit tai kirjoita artikkeleita verkkosivustoille
– pidä yllä verkkosivustoa tai Facebook– sivua, jolla on perustehtäviä, kuten blogin kirjoittaminen ja sisällön luominen
– Käytä valokuvia, videoita tai grafiikkaa yksinkertaisten infografiikkojen luomiseen
– lainaa tai mukaile muiden ihmisten ajatuksia Artikkeleissasi ja lähetä ne Facebook– sivullesi
– Ota kuvia julkaistavaksi sosiaalisen median sivustoilla
– tee gallupit Facebook-sivullasi, Julkaise tulokset ja seuraa vastauksia.
– tee kysely jäsenille ja Julkaise tulokset Facebook-sivuillasi tai Facebook-sivuillasi
– lähetä kommentti eri sivustoille/keskustelufoorumeille ja äänestä eri tiedoista
– kommentoi Facebookissa, Twitterissä, foorumeilla ja seuraa tilannetta.
sosiaalisen median sivustot voivat olla paras tapa mainostaa ja mainostaa työtään. Käyttämällä Facebook, Twitter, Pinterest, LinkedIn tai muita käytettävissä olevia työkaluja verkossa, voit tehdä enemmän vaikutusta ihmisiin tällä tavalla.
onko Mikrovolunteeraus perinteisen vapaaehtoistyön korvaaja?
ehdottomasti ei! Se tulisi nähdä perinteisen vapaaehtoistyön lisänä. Ihmiset, jotka eivät aiemmin voineet tehdä vapaaehtoistyötä, voivat nyt auttaa maailmaa uusilla tavoilla.
1. Ihmiset, jotka asuvat kaukana organisaatiosta, voivat nyt osallistua maailmaan mikrovolunteeraamalla.
2. Ihmiset, jotka eivät fyysisesti pysty tekemään perinteistä vapaaehtoistyötä, voivat silti auttaa uusilla tavoilla, kuten edistämällä ja järjestämällä sosiaalisia tapahtumia tai kirjoittamalla lyhyitä kappaleita järjestön toiminnasta.
3. Ihmiset, jotka eivät ole kiinnostuneita työskentelemään säännöllisesti, voivat edelleen olla mukana hyväntekeväisyysprojektissa mikrovolunteering rajoitetun ajan.
4. Ihmiset, joilla on erilaisia käsityksiä vapaaehtoistyöstä, voivat osallistua hyväntekeväisyysjärjestöihin, joissa heidät hyväksytään tasavertaisiksi, mikä voi muuttaa heidän mielipiteitään.
5. Ihmiset, joilla on muita tärkeämpiä prioriteetteja, voivat silti työskennellä hyväntekeväisyysjärjestöjen kanssa vapaa-ajallaan tai mihin vuorokaudenaikaan tahansa.
6. Ihmiset, jotka eivät voi viettää liikaa aikaa vapaaehtoistyössä yhdessä organisaatiossa, voivat silti auttaa työskentelemällä useiden järjestöjen kanssa.
lyhyesti: Mikrovolunteeraus on avannut oven paljon useammalle ihmiselle ja luonut paljon uusia mahdollisuuksia, joita ei ole ennen ollut. Perinteistä vapaaehtoistyötä ei ole kuitenkaan korvattu mikrovolunteerauksella-se on vain tehostunut.
johtopäätös
Mikrovolunteeraus on luonut paljon mahdollisuuksia ihmisille, jotka eivät muuten olisi voineet osallistua. Se on hyvä tapa auttaa ihmisiä, joilla on vaikeuksia perinteisen vapaaehtoistyön kanssa tai jotka eivät ole kiinnostuneita tekemään sitä kokopäiväisesti. Mikrovolunteering voi myös lisätä tietoisuutta hyväntekeväisyysjärjestöistä ja maailman ongelmista.