lisämaksut ovat näennäisesti myyttisiä, ne ovat suunnilleen yhtä yleisiä kuin dodo-lintu ja kun niitä tapahtuu, se yleensä piristää joulumieltä. Yritykset ovat hitaasti, mutta varmasti hiipumassa pois bonusjärjestelmä, joten jos olet onnekas vielä työskennellä yritykselle, joka on edelleen tämä liiketoimintamalli, niin sinun kannattaa jatkaa lukemista.
summat vaihtelevat yhtiöittäin, ja niitä voidaan täydentää asiakkailta tulevilla lahjoilla – tiedät tämän varmaan Joululaatikoina – ne maksetaan yleensä suoraan. Lisäksi osa työnantajista antaa vuosipalkkion muina vuodenaikoina. Useimmat bonukset ovat nimellisiä ja perustuvat suoritukseen.
milloin bonusta kannattaa odottaa?
me kaikki tiedämme, että voimme odottaa menneen, nykyisen ja tulevan joulun haamuja joulukuun 24. päivän iltana, mutta milloin voimme odottaa joulubonuksen lahjaa? Onko olemassa tietty päivä, jolloin jokainen käsittelee maksun? Tai ovatko yritykset raukeavat maksaessaan bonuksia?
Joulumaksujen maksupäivä vaihtelee useimmiten kunkin yrityksen ja työntekijöiden kanssa tehdyn sopimuksen mukaan. Tosin tavallisimmat päivät, jolloin sen voi odottaa saavan, ovat joka vuosi joulukuun 20. ja 25. päivän välillä. Juuri sopivasti viime hetken ostoksille.
miten joulubonus lasketaan?
Joulupalkan laskemiseksi pitää selvittää kertymä(kohta, jossa on oikeus periä. eli. vuoden palveluksen jälkeen) yrityksessäsi. Tämä voidaan laskea kahdella tavalla;
Vuosikertymä
jos yrityksesi tarjoaa vuosikertymää, oikeus saada se syntyy yleensä siitä, että olet työskennellyt yrityksessä tietyn ajan. Jos on tehnyt vähemmän töitä, voi olla oikeutettu saamaan prosenttiosuuden koko palkkiosta toimitusjohtajan Joulumielestä riippuen.
voit laskea, kuinka paljon sinun tulisi saada, käyttämällä tätä kaavaa:
täysi kuukausipalkka / 365 päivää x työpäivät yrityksessä = ylimääräinen joulupalkka
esimerkiksi jos kuukausipalkkasi on 2 500 puntaa ja olet työskennellyt yrityksessä tänä vuonna 240 päivää, voit helposti selvittää, kuinka paljon sinun pitäisi odottaa: 2500/365 x 240 = 1645 puntaa. Mukava.
puolivuosittainen kertymä
jos yrityksenne suorittaa tämän tyyppisen kertymän ja saatte kaksi Bonusta vuodessa, oikeus syntyy siitä päivästä, jona Viimeksi saitte bonusmaksunne. Tämä tarkoittaa sitä, että jos olet työskennellyt yrityksessä ja olet saanut aikaisemman bonusmaksun, voit odottaa seuraavaa kokonaisuudessaan.
laskukaava on hyvin samanlainen kuin edellinen;
täysi kuukausipalkka / 140 päivää x työpäivä
käyttäen samaa yllä olevaa esimerkkiä, kannattaa tehdä seuraava laskelma: 2500/140 x 24 = 4285 puntaa. Tämä menetelmä on paljon hyödyllisempi niille, jotka ovat työskennelleet yrityksessä lyhyen aikaa.
ja vaikka saisi jotain edellä mainitusta poikkeavaa, joulubonus on käynyt harvinaiseksi, eivätkä kaikki saa ylimääräistä maksua. Joten, jos haluat, Nauti siitä!