moduuli kolme: Pätevyysperusteiset arvioinnit

yleiskatsaus: Esiopetus >>moduuli kolme >> Pätevyysperusteiset arvioinnit

Pätevyysperusteinen arviointi on prosessi, jossa kerätään todistusaineistoa ja tehdään päätelmiä siitä, millainen ja missä laajuudessa oppija on edistynyt kohti ammatillisia standardeja. Pätevyys ylittää pelkän tiedon hallinnan, mutta se on odotus järjestää taitavasti asiatietoa puitteissa, jotka koostuvat viestintätaidoista, kliinisestä päättelystä, ammattietiikasta, sosiaalisesta sitoutumisesta, ihmissuhdekäyttäytymisestä ja kulttuurien välisestä tietoisuudesta.

arviot perustuvat todelliseen taitoon ja tietoon, jonka oppija voi osoittaa kliinisessä ympäristössä, ja yleisiä ominaisuuksia ovat mm.:

  • arviointiperuste perustuu käytännön standardeihin.
  • näyttöön perustuva-vapaamuotoisen sanallisen/kirjallisen arvioinnin/palautteen, tehtävien, lokin, kritiikin ja itsearviointien kasautuminen.
  • osallistuva oppija on mukana prosessissa ja konsultoi arvioijaa.

Pätevyysperusteiseen arviointiin voi sisältyä erilaisia arviointivälineitä ja-toimintoja, kuten palautetta, pätevyysnäytteitä, havainnointia, 360 katsausta, esitelmiä ja papereita. Riippumatta siitä, mitä menetelmää tai työkalua käytetään, neljä tärkeintä ominaisuutta on sisällytettävä. Nämä ovat pätevyys, luotettavuus, oikeudenmukaisuus ja joustavuus.

palaute
  • epävirallinen
  • muodollinen
  • formatiivinen
  • Summatiivinen
pätevyyden näytteenotto
  • arvioinnin työnäyte
  • seuraa oppimisjaksoa / aikataulua
  • kuvastaa käytännön osaamista
  • mahdollistaa potilaspalautteen sisällyttämisen (kuten potilashallinnan arvioinnissa)
  • selvästi yksilöi, mitä yksiköitä arvioinnissa käytetään (yläraajat, rinta jne.))
havainto
  • keskittyi käyttäytymismarkkereihin. Mitä sinä etsit? Mistä tiedät, kun näet sen?
  • tee havainto henkilökohtaisesti ja / tai hyödynnä koulutusta saaneiden kollegoiden havaintoja. Luokituksen luotettavuuden kollegalta toiselle on oltava johdonmukainen ja hyväksyttävä.
360° uudelleentarkastelu
  • Useita tiedonantajia
  • arviointi kliinisen kouluttajan, mentorin, tiimin jäsenten, muiden opiskelijoiden, hallintovirkamiesten ja oppijan itsensä näkökulmasta.
  • paras menetelmä kyselymuotona nimettömien vastaajien kautta.
esitykset & papereita
  • osa oppilaista hyötyy mahdollisuudesta esiintyä lounaalla & oppia, kierroksia jne.
  • rohkaise opiskelijoita kertomaan omista kokemuksistaan kliinisen opiskelijan näkökulmasta.
  • varmista relevanssi
  • aiheet voivat liittyä patologiaan, haittatapahtumiin tai tapauskatsauksiin.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.