NEW YORK (WWTI) — New Yorkin osavaltio jatkaa suunnitelmaansa toteuttaa 15 dollarin minimipalkkansa. New Yorkin osavaltion työministeriö ilmoitti maanantaina, että osavaltion minimipalkkojen vaiheittainen käyttöönotto jatkuu. Seuraavien vaiheiden on määrä astua voimaan 31. joulukuuta 2021.
DOL: n mukaan seuraavassa vaiheessa minimipalkka on nostettava Long Islandilla ja Westchesterissä 15 dollariin tunnilta, mikä vastaa New Yorkissa jo asetettua minimipalkkaa. Kaikilla muilla aloilla on nostettava minimipalkka 13,20 dollariin tunnissa taloudellisten tekijöiden ja indeksien perusteella.
alla on New Yorkin osavaltion yleinen minimipalkka.
| 12/31/16 | 12/31/17 | 12/31/18 | 12/31/19 | 12/31/20 | 12/31/21 | |
| NYC – Vähintään 11 työntekijää | $11.00 | $13.00 | $15.00 | $15.00 | $15.00 | $15.00 |
| NYC – 10 tai vähemmän työntekijää | $10.50 | $12.00 | $13.50 | $15.00 | $15.00 | $15.00 |
| Long Island ja Westchester | $10.00 | $11.00 | $12.00 | $13.00 | $14.00 | $15.00 |
| loput New Yorkin osavaltiosta | $9.70 | $10.40 | $11.10 | $11.80 | $12.50 | $13.20 |
ilmoitus on seurausta budjettiosaston vaatimasta selvityksestä, josta löytyi todisteita paineista palkkojen nousemiseen jatkuvan työvoimapulan keskellä.
”erityisesti matalapalkkaisia työntekijöitä työllistävät yritykset nostavat jo palkkoja ja joissakin tapauksissa tarjoavat kannustimia palkata keskellä työvoimapulaa, joka ei osoita laantumisen merkkejä, ja on järkevää nostaa palkkatasoa nyt ja jatkaa New Yorkin perheiden tukemista samalla, kun ne tarjoavat ennakoitavan tien eteenpäin yrityksille”, Työvoimavaltuutettu Roberta Reardon sanoi tiedotteessa. ”Tämän päivän toimilla jatkamme oikeudenmukaisuuden ja oikeudenmukaisuuden rakentamistyötä.”
budjetin Minimipalkkaraportin jaon havaintojen mukaan pandemia vaikutti eniten matalapalkka-alaan. Raportin mukaan 57,2 prosenttia yksityisen sektorin tappioista kohdistui vähittäiskauppaan, terveydenhuoltoon ja sosiaalihuoltoon, vapaa-aikaan ja vieraanvaraisuuteen. Lisäksi kuluttajien odotuksia koskevan tutkimuksen tulokset viittasivat siihen, että pandemia on saanut jotkut työntekijät arvioimaan uudelleen työnsä arvon.
DOL totesi, että loput New Yorkin osavaltiosta tulevat korotukset perustuvat indeksoituun aikatauluun. Tämän vahvistaa budjettiosaston johtaja yhteistyössä työministeriön kanssa vaikutusten vuosittaisen tarkastelun jälkeen.