Työsuojelupolitiikan sisältö
työsuojelupolitiikan keskeinen kohta on työturvallisuuden ja työntekijöiden hyvinvoinnin järjestelmällinen kehittäminen työpaikan tarpeiden pohjalta. Hyvä politiikka kattaa työn organisoinnin, työolot, sosiaaliset suhteet sekä työympäristön vaikutukset työntekijöiden fyysiseen ja henkiseen terveyteen.
työsuojelupolitiikan sisältö ja työsuojelutyölle asetetut tavoitteet perustuvat työpaikan vaarojen ja riskien arviointiin. Lisäksi työterveyshuollon teettämästä työpaikkakyselystä saa tietoa työn ja työolojen aiheuttamista terveyshaitoista.
työsuojelupolitiikan valmistelu
työsuojelupolitiikan sisältö, muoto ja laajuus riippuvat yrityksen toimialasta, koosta, tuotanto-ja palvelutavasta sekä työterveys-ja työturvallisuustarpeista.
linjaus voidaan tehdä koko yrityksen kattavaksi tai yhtiötasolla voidaan laatia periaateohjelma, jota voidaan täydentää työyksikkö – ja osastokohtaisilla ohjelmilla.
työsuojelun valmistelu on yksi niistä asioista, jotka tulisi hoitaa yhteistyössä henkilöstön kanssa. Työsuojelupolitiikkaa laadittaessa on tärkeää hyödyntää työsuojeluyhteistyöhenkilöstön asiantuntemusta.
esimerkki työsuojelupolitiikan sisällöstä
työterveys-ja työturvallisuusvastuut ja-velvoitteet
- työtehtävien ja-valtuuksien mukaisesti
- jotka ovat työnantajan ja työntekijöiden edustajia
työterveys-ja työturvallisuusalan Yhteistoimintahenkilöstö
- työsuojelupäällikkö
- työsuojeluvaltuutettu ja varavaltuutetut (jos valitaan)
- työsuojeluvaltuutetut ja muu yhteistoimintahenkilöstö, e.g. työturvallisuuskumppanit (jos valittu)
- työturvallisuuskomitean organisaatio (jos valittu)
Työterveyshuolto
- organisointitapa ja sisältö (lakisääteiset ja muut)
- yhteyshenkilö
Työturvallisuusohjeet
- ohjeet erityistilanteita varten, esim. yksin työskentely, väkivallan uhka
- varhainen tuki
- ensiapu
työympäristön kuvaus ja kehittämistarpeet
- työhön liittyvien vaarojen ja riskien tunnistaminen ja riskinarviointi
- työtilat, työolot
- työkykyä edistävät toimet
työoloihin liittyvät seurantakysymykset
- sairauslomat, työtapaturmat
- tapaturmailmoitukset
- työkyvyn arviointi, työkuormituksen seuranta
- työilmapiiri
työterveys ja työpaikan turvallisuustyö
- työnohjaus ja ohjaus
- hankinnat
- koulutus ja viestintä
- kehittämistoiminta ja muutostilanteet
politiikan seuranta ja ylläpito