wat er gebeurt als je niet slaagt voor een drugstest zal afhangen van de industrie waar je bent, de plaats waar je werkt, evenals andere factoren.
In dit artikel zullen we de gevolgen bespreken van het verschijnen van drugsgebruik op niet-DOT drugstestresultaten tijdens achtergrondscreening. Daarnaast geven we wat tips voor mensen met een proeftijd.
voor informatie over mislukte Dot drug test, kijk op ons andere artikel.
Scenario 1: een persoon zakt voor een drugstest voor werk
stel dat u solliciteert voor een baan bij een nieuw bedrijf, en als onderdeel van hun drugsvrije werkplek programma Voorwaarden bent u verplicht om een drugstest te nemen. Meestal, dat zou een 5-panel urine drug test.
logischerwijs zouden de gevolgen van een positief testresultaat voor drugsgebruik een ingetrokken baanaanbod omvatten. Maar is dit het geval met alle werkgevers, of tijdens de proeftijd? Zijn er juridische gevolgen van mislukte drugstesten? Blijf lezen om erachter te komen.
word ik op de hoogte gesteld als ik faal voor een drugstest?
Ja, bedrijven die een alcohol-en drugscreeningsprogramma toepassen, huren ook professionals in genaamd Medical Review Officer (MRO). Een agent zal de uitslag analyseren en u bellen als er iets positief is.
Als u bepaalde medicijnen kunt voorschrijven, bestaat de kans dat u nog steeds wordt aangenomen. Er is ook een kans dat je iets nam voordat je een vals positieve drugstest veroorzaakte. In deze omstandigheden, kunt u vragen om opnieuw te worden getest.
hoe gaat Amazon om met mislukte drugstest?
Amazon vraagt kandidaten om een pre-employment drugtest af te leggen alvorens een indienstname te bevestigen. E-commerce reus maakt gebruik van mond uitstrijkjes testen en vaak geen waarschuwing aan individuen, dus ze kunnen niet gewoon wachten tot drugs verdwijnen uit hun speeksel.
de gevolgen van het falen van een drugstest bij Amazon zullen verschillend worden behandeld, afhankelijk van de beschikbare posities. Iedereen die betrokken is bij de logistiek zal waarschijnlijk worden ontslagen, omdat de bezetting wordt omschreven als veiligheidsgevoelig.
zullen andere werkgevers weten of ik niet slaag voor een drugstest?
het feit dat u niet slaagt voor een drugstest zal alleen aan het licht komen in een “referentiecontrole” wanneer HR contact opneemt met uw vorige werkgevers om te controleren of de informatie die u hen hebt gegeven waar is.
hoewel uw voormalige werkgever deze informatie niet bekendmaakt, kan het zijn dat u verplicht wordt deze zelf te verstrekken. Anders zal dit als oneerlijk worden gezien, en als uw mislukte drugstest later aan het licht komt, kunt u het risico lopen uw baan te verliezen.
buschauffeurs zouden bijvoorbeeld bij nieuwe bedrijven moeten melden dat zij niet geslaagd zijn voor een drug-en alcoholtest. Als een individu drugsmisbruik counseling en behandeling heeft ondergaan, is het waarschijnlijk dat nieuwe werkgever zal begrijpen.
Scenario twee: een individu heeft gefaald bij een willekeurige drugstest
op veel werkplekken in de VS zijn willekeurige drugtests gebruikelijk. Het type non-DOT screening kan variëren van een enkele panel marihuana testen tot 10-panel drug tests die zal kijken naar tien verschillende illegale stoffen en geneesmiddelen op recept.
uw rechten zijn afhankelijk van de wetten van de staat, evenals van de drugsvrije werkplaatsprogramma ‘ s van een bepaald bedrijf. Laten we eens kijken naar enkele belangrijke vragen:
hoe verklaar ik een mislukte drugstest?
drugsscreenings vinden op veel werkplekken plaats om ervoor te zorgen dat werknemers hun werk kunnen doen, en dat hun toestand anderen niet in gevaar brengt, wat het gevolg kan zijn van alcohol-of drugsgebruik.
als u niet geslaagd bent voor een drugstest, hangt het verloop van de actie af van de werkgever, evenals van de stof die positief is getest.
medicinale marihuana komt steeds vaker voor in de VS. Lokale wetten kunnen verschillen, maar er zijn veel staten waar het legaal is om marihuana met een hoog THC-gehalte te consumeren.
het bovenstaande betekent niet dat elk bedrijf het gebruik van marihuana zal toestaan, zelfs als je in een van de wettelijke Staten woont. Je zou dit moeten bespreken met je manager, omdat een mislukte THC drugstest ertoe kan leiden dat je je baan verliest.
als u denkt dat u vals-positief bent getest, kunt u ook aan uw manager vragen of u opnieuw een drugstest kunt doen. Sommige mensen die geen marihuana gebruiken, hebben na het innemen van CBD-olie gefaald in het screenen van THC.
kunt u de drugstest opnieuw uitvoeren nadat u gefaald hebt?
het zal afhangen van het beleid van de onderneming. In sommige gevallen kan deelname aan verslavingsbehandelingsprogramma ‘ s of een assistentieprogramma voor werknemers vereist zijn voordat u opnieuw een drugstest kunt doen en weer aan het werk kunt gaan als het negatief terugkomt.
als u niet slaagt voor een pre-employment drug test, zult u waarschijnlijk niet de mogelijkheid hebben om het opnieuw te nemen bij hetzelfde bedrijf, maar het is niet het einde van het leven of veroordeling. Er zijn veel banen die helemaal geen drugs testen.
hoe kunt u uw baan behouden na het falen van een drugstest?
Als u een verslavingsprobleem heeft, kan het zijn dat u een behandeling en revalidatieproces moet ondergaan voordat u weer aan het werk gaat. Alle werkgevers zijn verschillend, en bedrijven hebben de neiging om hun eigen beleid met betrekking tot de vraag of u uw baan kunt houden.
Scenario drie: een individu zakt in proeftijd drugstest
drugscreening van mensen in proeftijd is zeer gebruikelijk. Uw reclasseringsambtenaar kan u vragen om regelmatig of willekeurig drugstesten te doen als er verdenking is van verslavingsgerelateerd gedrag.
de eerste overtreding van de proeftijd resulteert meestal in een waarschuwing en een taakstraf. Echter, na de daaropvolgende proeftijd schendingen van de officier kan het intrekken, afhankelijk van uw strafblad.
Veelgestelde vragen:
worden er geen eenduidige Drugstests naar een lab gestuurd?
een onduidelijk resultaat kon om verschillende redenen plaatsvinden, maar hoogstwaarschijnlijk was het monster verontreinigd. Niet-definitieve resultaten vereisen meestal dat u een andere pre-employment drug test bij te wonen.
mogen artsen testresultaten delen?
Screeningresultaten vallen in dezelfde categorie als andere vertrouwelijke medische informatie. Dit betekent dat het alleen kan worden gedeeld op een need-to-know basis. Dat gezegd hebbende, de wet kan verschillen van staat tot staat, maar in het algemeen is het onwaarschijnlijk dat uw resultaten of behandeling geschiedenis zal worden gedeeld zonder uw medeweten.
nemen ze mijn baby mee als ik positief test bij de geboorte?
drugstesten bij pasgeboren baby ‘ s zijn gebruikelijk in de VS. Als een drugstest illegale stoffen in het systeem van uw kind aan het licht brengt, is het waarschijnlijk dat u wordt gemeld bij de Kinderbescherming (CPS).
u zult waarschijnlijk een programma voor verslavingsbehandeling moeten voltooien, regelmatig drugstesten moeten ondergaan en u kunt ook regelmatig inspectiebezoeken ontvangen.