Competenza in materia di diritto del lavoro olandese di AMS
Il nostro team di avvocati del lavoro di grande esperienza fornisce consulenza ai datori di lavoro e ai dipendenti, sia che si tratti di un licenziamento,
Licenziamento e risoluzione del contratto di lavoro
L’azione legale sul licenziamento riguarda spesso controversie sul licenziamento sommario, licenziamento durante la malattia, licenziamento a causa di prestazioni insoddisfacenti o clausola di non concorrenza o clausola di non sollecitazione. AMS ha una grande esperienza in questi tipi di casi, agendo per un datore di lavoro o un dipendente. Forniamo inoltre consulenza sull’importo del tfr alla risoluzione di un contratto di lavoro in base alle regole del tfr transitorio.
Indennità di fine rapporto nei Paesi Bassi
Esistono vari tipi di indennità di fine rapporto ai sensi del diritto olandese. Questi benefici di fine rapporto includono un risarcimento come pagamento di fine rapporto di transizione (neutro) e un risarcimento ragionevole se il datore di lavoro è colpevole del licenziamento. Inoltre, nei Paesi Bassi, esistono anche tipi di compensazione concordati sia dal datore di lavoro che dal dipendente (a volte noti come “strette di mano d’oro” o “paracadute d’oro”). Questi tipi di compensazione sono generalmente registrati in un “accordo di risoluzione” o accordo transattivo.
Avvocato olandese per l’occupazione – ristrutturazione o riorganizzazione
Inoltre, forniamo regolarmente consulenza alle grandi e piccole imprese come datori di lavoro in materia di ristrutturazione. La ristrutturazione o la riorganizzazione può comportare il licenziamento collettivo (chiamato anche: licenziamento di massa). Si consiglia non solo su come verrà attuata la ristrutturazione, ma anche sui contenuti di un eventuale piano di esuberi. Inoltre, spesso agiamo per i dipendenti che vengono licenziati durante la ristrutturazione. Poiché i nostri avvocati del lavoro spesso agiscono per i datori di lavoro o per i dipendenti, siamo in grado, senza visione a tunnel, di consigliare in tutte le questioni relative al diritto del lavoro.
Avvocati del lavoro nei Paesi Bassi
Consigliamo regolarmente le imprese sul contenuto dei contratti di lavoro che un’azienda come datore di lavoro può quindi applicare in azienda. I nostri avvocati consigliano anche le aziende su tutte le altre questioni relative al diritto del lavoro, come un comitato aziendale obbligatorio e il licenziamento degli amministratori aziendali (amministratori delegati). Inoltre, conduciamo audit annuali per verificare se i contratti di lavoro di un’azienda sono ancora aggiornati con le attuali modifiche della legislazione olandese e, quando richiesto, redigere contratti di lavoro speciali, come un contratto di lavoro per un amministratore delegato-azionista principale o per un expat.
Avvocati del lavoro olandese di AMS
Il team di avvocati del lavoro di grande esperienza di AMS consiglia e litiga per società e individui olandesi e internazionali. Ci impegniamo a fornire ai nostri clienti non solo un servizio eccellente, ma anche strutture tariffarie convenienti. Non esitate a contattarci per ulteriori informazioni.